成功从优秀员工做起

  培训讲师:卢政炜

讲师背景:
卢政炜老师企业管理高级实战咨询师  企业管理高级心态培训师 实战职业经理人高级导师 职场文化研究专家 《终端销售培训师复制特训班》、《QDQ管理执行力》、《3T团队文化打造新模式》创始人。擅长领域  企业战略职业素养终端营销与管理团队再造与 详细>>

卢政炜
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成功从优秀员工做起详细内容

成功从优秀员工做起

  一、正确的信念

  信念     思想     行动     结果

  信念:今时今刻我对自己的内心所说的话。

  共同的荣誉

  荣誉的重要性

  企业、产品、品牌与员工的关系

  三、明确的目标

  培养明确的工作及人生目标、有效地执行。

  (二)、激发员工的上进心、积极性,员工与企业共同发展,同呼吸、共命运。

  四、负责任的心态

  (一)、让员工真正的明白什么叫负责任。

  (二)、负责任:不等于承担过错,而是面对问题、解决问题的一种极积的心态。让员工真正拥有负责任的心,同时让员工明白为企业负责任就是为自己负责任。

  五 疯狂的激情

  激情可以提高工作高效,激情可以影响别人,激情是积极的力量。

  六、奉献付出的精神

  有付出才有回报。让员工明白付出不一定马上有回报,但是不付出就一定没有回报。不计较个人的得失。

  七、凡事以结果为导向,不找任何借口

  苦劳不等于功劳。客户追求的是结果,企业也需要结果,凡事以结果为导向,不找任何借口。

  八、拥有良好的团队精神

  **游戏,让员工体验团队精神的重要性,领悟现实工作中需要团结一心,需要良好的团队精神。

  九、修补短板

  **游戏以及木桶定律,让员工深刻领悟短板的危害,发现自身

  盲点,  补齐自己以及团队的短板,不拖团队的后腿。

  十、企业讨厌的三种人(企业的负资产)

  活死人:只能勉强完成自己份内的工作,对公司其它的事不管不问,没有团队精神;

  (二)害群之马:不但自己不积极努力,同时还会去影响其他积极的人,形成很大的负面影响;

  (三)吸血鬼:除了上述情况之外,还可能因为自己对公司的不满,诋毁公司的荣誉,损坏公司的资产,给公司带来极大的损失。

  十一、成为企业的资产,成为优秀的员工,为企业带来效益。

  有德有才;

  有德无才;

  无德有才;

  无德无才;

 

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