《项目管理四步法实战训练》   01.01

第1天主要内容上午§欢迎词：§课程介绍§项目与项目管理概论§项目管理的运作过程与知识体系§汽车行业项目管理的特点§项目管理的思维理念，工具与技术§项目管理四步法第1步：启动项目§明确项目需求-理解项目需求–需求调查-让客户提交书面的项目建议书（RFP）-质量功能展开（QFD）将客户的需求转化成项目交付结果的产品特性下午§将项目交付结果的产品特性转化成项目管理

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《项目管理原理、工具与实践》   01.01

第1天主要内容上午§欢迎词：破冰游戏§课程介绍§学员介绍§项目与项目管理的概念§项目管理的目标：TCQS§项目管理流程：启动、计划、实施、控制、收尾§成功项目管理的要素-训练有素之人力资源-适应项目特点之组织结构-注重团队协作之企业文化-简单易行之工具与技术-周密可行之项目计划-双管齐下之监控制度-切实有效之控制手段§项目定义-需求的提出-需求的识别-质量功

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研发项目管理实战   01.01

项目管理的原理与运作过程项目与企业战略研发项目的删选产品研发项目的特点项目管理运作过程与知识体系（5个步骤，9大方面）多项目的协调与管理成功研发项目管理三要素#61485;团队（矩阵式组织结构）#61485;流程（产品研发四阶段）工具（APQP、QFD、DOE、DFMEA等）研发项目管理运作过程：启动项目#61485;选择与论证项目#61485;组建项目团队

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项目管理四步法实战训练   01.01

第1天主要内容上午§欢迎词：§课程介绍§项目与项目管理概论§项目管理的运作过程与知识体系§汽车行业项目管理的特点§项目管理的思维理念，工具与技术§项目管理四步法第1步：启动项目§明确项目需求-理解项目需求–需求调查-让客户提交书面的项目建议书（RFP）-质量功能展开（QFD）将客户的需求转化成项目交付结果的产品特性下午§将项目交付结果的产品特性转化成项目管理

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项目领导、沟通与谈判   01.01

模块一：项目领导1.开场白：项目管理的成败取决于项目经理的领导、管理与沟通协调技巧2.项目管理者面临的挑战：需要与形形色色的人打交道而别无选择3.项目管理者角色的转换：从技术到管理4.项目经理的角色¨领导：决策、授权、激励、变革¨管理：计划、组织、协调、沟通、控制5.项目经理的情境领导方式¨指导型：师傅带徒弟，手把手地教¨鼓励型：激发热情、提升技能¨支持型：

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互联网思维下的项目管理   01.01

一、传统项目管理透视：sup2;项目–哪些工作是项目？哪些工作是非项目？项目分级原则及其管理要点。sup2;项目管理-什么意思？sup2;项目管理–对公司和对员工有何价值？sup2;项目管理–什么原理？sup2;项目管理–谁去管？sup2;项目管理–管什么？进度管理、范围管理、成本管理、质量管理、风险管理等八个方面。sup2;项目管理–怎么管理？启动、计划、

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从技术骨干到卓越管理者   01.01

课程大纲1．新任经理管理自己的3种技能1.1角色认知□案例研讨：新任主管的误区·新任经理常犯的8种错误·新任经理应该具有职业素质和技能·新任经理如何当下级/上级/同事三种角色□总结：如何完成从一个技术骨干到管理者的转变1.2.领导力塑造·如何培养和扩展自己的影响力·领导者的素质培养·领导者的行为塑造i·领导者扮演的5种角色1.3.高效沟通·沟通的重要性和基本

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