执行力课程体系

《看【致加西亚的信】,提升责任心与执行力》课程背景:随着时代背景的变迁,依靠资源和机会的年代将逐渐离我们远去,效率和创新将是企业的主旋律。企业之间的竞争将越来越依赖于团队的能力,高效执行力是团队能力最重要的体现。一流的战略加一流的执行是一流的组织,二流的战略加一流的执行是优秀的组织,但一流的战略加二流的执行可能就问题很多,团队建设的过程从根本上来讲是一个执行...

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4550034423352500267970准--针对开发入--寓教于乐思--深度分析效--问题解决3700030000准--针对开发入--寓教于乐思--深度分析效--问题解决4400033407352500277495400007000045500344233569000737743037000034239206799580导师罗建华导师罗建华347789...

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《高效执行力--抓过程促结果》课程背景:随着时代背景的变迁,依靠资源和机会的年代将逐渐离我们远去,效率和创新将是企业的主旋律。企业之间的竞争将越来越依赖于团队的能力,高效执行力是团队能力最重要的体现。一流的战略加一流的执行是一流的组织,二流的战略加一流的执行是优秀的组织,但一流的战略加二流的执行可能就问题很多,团队建设的过程从根本上来讲是一个执行力建设的过程...

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《高效执行力——抓管理促结果》课程背景:随着时代背景的变迁,依靠资源和机会的年代将逐渐离我们远去,效率和创新将是企业的主旋律。企业之间的竞争将越来越依赖于团队的能力,高效执行力是团队能力最重要的体现。一流的战略加一流的执行是一流的组织,二流的战略加一流的执行是优秀的组织,但一流的战略加二流的执行可能就问题很多,团队建设的过程从根本上来讲是一个执行力建设的过程...

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新员工培训之高效执行力——课程大纲准--针对开发入--寓教于乐思--深度分析效--问题解决导师;罗建华课程背景:新入职大学生,常常会出现诸多问题:由于缺乏明确的职业与人生规划而感到迷茫困惑;由于不适应职场规则而导致人际关系不理想,自信心受挫;缺乏团队精神而导致很难融入团队;执行力无法闭环,缺乏与上级或跨部门同事(生产及职能岗)或外部客户(销售岗)沟通,不会...

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《企业执行力》1-2天   课时:12H

2023年《企业执行力》一至二天课程大纲•丘磐教授课程精要第一部分:执行力与管理者素质1.管理者的创新思维2.管理者的学习3.关于能力4.管理者的素质第二部分:执行力与管理者在组织中的定位1.企业管理是灰箱系统;2.领导就是决策;3.管理者的三大技能;4.管理者的角色定位:领导角色;信息角色;决策角色;第三部分:执行力中领导与员工的互动1.领导力与追随者2....

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《以结果为导向的高效执行力》——100执行的艺术【培训前言】影响组织执行和结果达成的主要障碍:◆不清楚目标是什么◆对结果没有衡量标准◆团队成员不知道该做什么◆对结果不必承担责任执行力将决定着企业的成败,成功的前提必然是执行的成功。现实中,太多的企业有无可挑剔的制度,却得不到有效的贯彻,简明的职位说明书却形同虚设,一个明显盈利的营销方案却导致了企业的危机……如...

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《承包团队建设与高效执行力》课程教学大纲课程名称:《承包团队建设与高效执行力》课程性质:内训/公开课教学时数:1-2天课程简介:如何改变团队“散养”的状况,强化团队的凝聚力、向心力、执行力。由于企业员工没有经过专业的培训,没有到达职业化的水准,导致公司缺乏奋发向上、勇于克服困难的整体氛围,部分员工士气低落、工作没有方法,抱怨多、牢骚多,执行力差。另外,互联网...

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学华为拿结果——高效执行力提升企业核心竞争力【课程背景】为什么战略和执行是两张皮,规划很完美,但总是无法落实?是制度不力还是人员不力?光靠高工资就能提升执行力?管理者如何创建高效执行团队?新经济时代,无论哪个赛道都会面临着激烈竞争,企业的竞争关键在人,企业能否快速发展,在很大程度上取决于是否拥有一支高素质的管理团队。然而很多企业会出现一种现象:从上往下看:高...

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《团队建设与高效执行力》课程教学大纲课程名称:《团队建设与高效执行力》课程性质:内训/公开课教学时数:学时:6小时(1天)课程简介:如何改变团队“散养”的状况,强化团队的凝聚力、向心力、执行力。由于企业员工没有经过专业的培训,没有到达职业化的水准,导致公司缺乏奋发向上、勇于克服困难的整体氛围,部分员工士气低落、工作没有方法,抱怨多、牢骚多,执行力差。另外,互...

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《团队建设与高效执行力沟通力》课程教学大纲(三、五)课程名称:《团队建设与高效执行力沟通力》课程性质:内训/公开课教学时数:学时:6小时(1天)课程简介:如何改变团队“散养”的状况,强化团队的凝聚力、向心力、执行力。由于企业员工没有经过专业的培训,没有到达职业化的水准,导致公司缺乏奋发向上、勇于克服困难的整体氛围,部分员工士气低落、工作没有方法,抱怨多、牢骚...

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打造卓越执行力课程名称:《打造卓越执行力》课程性质:公开课/内训培训时长:学时:一天培训学员:班组长、文员、储备干部、部门主管、经理、公司高管课程介绍为什么有的人总是完不成任务?面对困难我们应该有什么样的态度?面对结果导向,部分员工计划的事情为什么执行起来这么难?由于企业员工没有经过专业的执行力的培训,没有到达职业化的水准,导致公司缺乏奋发向上、勇于克服困难...

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企业管理创新与执行力(半天)主讲人:丘磐【课程收益】➢学会管理创新的方法与组织变革的要领;➢积极主动调整组织内部要素,促进组织变革;➢把握加强执行力的管理要点【课程大纲】模块一:企业管理创新发展➢科学管理:制度化—标准化—精细化—个性化➢管理科学:OA ,ERP ,CRM模块二:管理创新之工作量化➢管理硬的一手工作量化:量化为了什么?如何量化,目标管理的实施...

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企业执行力与选人、育人、留人(2天)主讲人:丘磐第一部分:企业执行力一:领导在管理方面的定位1.企业管理是灰箱系统;2.管理就是决策;3.管理者的三大技能;4.管理者的角色定位:领导角色;信息角色;决策角色;二:执行力中的软硬手1.管理中硬的一手:➢工作量化;➢人事相符;➢科学培训;2、管理中软的一手:➢交往的作用,约束与宣泄;➢人的尊严—做好你自己的角色;...

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学华为做增长——BLM战略执行力训战营课程背景:学习标杆,与巨人同行,从危局迈向重生、从平庸走向优秀,从优秀迈向卓越。华为不仅仅是世界500强企业,在短短的30年时间里从投资2万元到2019年实现销售收入达8500亿元的世界级通信企业,持续保持行业全球领先。近几年在全球经济衰退、国内经济增长低迷的复杂经济形式下,华为靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展,是什...

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