班组长管理课程体系

精益班组长的七项修炼主讲:孙亚彬【课程背景】拥有高素质的班组长,企业的管理理念、管理方法才能顺利落地。班组长做为“兵头将尾”,向上要贯彻领导意图,向下要引领员工方向,承受两方面的重托。处处考虑公司整体经济效益,把蛋糕做大,实现劳资双赢,是精益班组长必须承担的使命。为达到这一目的,班组长必须具备七大核心能力,把班组建设成和谐型、高效型、经济型、安全型、清洁型的...

 讲师:孙亚彬咨询电话:010-82593357下载需求表


《班组长管理宝典》【运营商版】培训对象:运营商、银行、证券等所有窗口行业的班组长、店长服务管理者培训课时:2天课程特色:本门课程是专门针对运营商营业厅的运营管理工作订制开发的客户,课程从营销管理、运用管理、团队管理三个纬度入手,全面涵盖营业厅管理者的主要工作范畴,为营业厅管理者提供管理理论、管理方法、管理模版,有效提升管理者的实战管理能力。课程在营销管理的内...

 讲师:陈巍咨询电话:010-82593357下载需求表


班组长技能提升培训   课时:12H

班组长技能提升培训课程目标:①认知班组长的角色②了解并打造一流现场③科学工作,提升工作效率④提高沟通和协调能力⑤掌握培育部下的科学方法,提升部下的能力⑥培养问题意识,运用IE改善成本,提高人员效率和设备效率⑦提高安全意识,降低安全事故课程大纲::班组长管理的基础第一讲班组长的角色定位1.什么是TWI2.管理的定义3.管理工作的内涵4.班组长必备的五项条件5....

 讲师:钱宏峰咨询电话:010-82593357下载需求表


  一、角色认知——自我定位(8:30—10:00)  1、企业班组长的定位  2、班组长的基本能力  3、班组长的工作内容  4、你属于哪类班组长  5、班组长的角色认知——企业管理者  6、案例分享:常见的班组长的角色错位  二、班组长职业化心态素质(10:10—12:00、14:30—15:00)  1、班组长应具备的积极心态  2、积极心态的建立  ...

 讲师:陆华龙咨询电话:010-82593357下载需求表


  部分、班组长职业化心态  1、心态是什么?  2、心态的重要性  3、什么是职业化心态  4、营业员要具备什么样的职业化心态  案例:三个建筑工人的故事  5、个人成长与职业发展  6、个人职业化提升:能力成长力模型  现场研讨:营业厅班组长常见困惑及其解读分析  第二部分、班组长的角色定位  1、班组长的技能“金字塔结构”  2、班组长的现状、问题  ...

 讲师:王琛咨询电话:010-82593357下载需求表


节角色认知一、角色雷达——扫描班组长在组织中的价值1.上下级的“助力器”2.组织管理的“缓冲器”二、角色挑战——班组长能力发展时面临的挑战1.缺乏进取心/不学习2.等、靠、要/归罪于外三、角色定位——解析班组长在组织中的定位1.作为下属的班组长的角色定位——计划执行者2.作为同事的班组长的角色定位——绩效伙伴3.作为上司的班组长的角色定位——教练型管理者四、...

 讲师:周炜咨询电话:010-82593357下载需求表


  一、班组管理应先“理”后“管”  二、抓好几个点,带动一大片  班组精细化管理的三大原则  一、读得懂就能学得会  二、做任何事情都要有“度”  三、消灭班组管理中的一切死角  班组管理五大方法  一、专业的人做专业的事  (一)只有“专业”才能精细  (二)、专业的人做专业的事  (三)、一专多能  (四)、做好班组专业化工作  二、泡茶也要讲步骤  ...

 讲师:王琛咨询电话:010-82593357下载需求表


一、角色认知——自我定位(8:30—10:00)  1、企业班组长的定位  2、班组长的基本能力  3、班组长的工作内容4、你属于哪类班组长5、班组长的角色认知——企业管理者6、案例分享:常见的班组长的角色错位二、班组长职业化心态素质(10:10—12:00、14:30—15:00)1、班组长应具备的积极心态2、积极心态的建立-ABC法则-伤害人的并非事件本...

 讲师:陆华龙咨询电话:010-82593357下载需求表


一线班组长安全领导力——企业基层安全管理技能提升必备主讲老师:田春荣课程背景:企业的基层班组长,承担团队的安全管理职责,极少部分是具有一定的安全背景,多数是公司委任,相对欠缺安全技术基础。面对安全职责的挑战,因为缺乏安全背景,在日常管理,尤其是安全管理的重点环节,比如隐患排查等,中往往比较与了解技术的人员缺乏共同语言,工作难于落地,监管难度加大。不论哪种情况...

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安全初级安全工程师/兼职安全人员隐患排查技能提升——基层安全人必修课主讲老师:田春荣课程背景:企业的最小团队安全管理基本都依赖班组长和兼职安全人员,很多企业没有将安全技能要求作为班组长和兼职安全人员的筛选条件,因此,多数班组长和兼职安全人员相对欠缺安全技术基础。面对“一岗双责”——生产职责和安全职责——的挑战,新任班组长和兼职安全人员常常因为缺乏安全背景,在...

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方案编号:SW-2020-阳光硅谷电子科技有限公司安全培训服务方案2022年7月目录一、课程名称3二、课程目标3三、课程依据3四、参加本课程的人员3五、每班最多学员数3六、课程安排4七、培训方式6八、本课程需要的设备6九、培训师6十、培训相关费用6十一、深圳赛为公司简介7十二、深圳赛为的相关资质7十三、深圳赛为取得客户认可9十四、赛为主要客户12课程名称阳光...

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安全班组长隐患排查技能提升——基层安全组长必修课主讲老师:田春荣课程背景:企业的最小团队基本都是班组长,很多企业没有将安全技能要求做为班组长的筛选条件,因此,多数安全班组长相对欠缺安全技术基础。面对“一岗双责”——生产职责和安全职责——的挑战,新任班组长常常因为缺乏安全背景,在日常管理,尤其是安全管理的重点环节,比如隐患排查等,因为不能快速掌握工作重点导致占...

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方案编号:SW-2020-阳光硅谷电子科技有限公司安全培训服务方案2022年7月目录一、课程名称3二、课程目标3三、课程依据3四、参加本课程的人员3五、每班最多学员数3六、课程安排4七、培训方式6八、本课程需要的设备6九、培训师6十、培训相关费用6十一、深圳赛为公司简介7十二、深圳赛为的相关资质7十三、深圳赛为取得客户认可9十四、赛为主要客户12课程名称阳光...

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安全班组长隐患排查技能提升——基层安全组长必修课主讲老师:田春荣课程背景:企业的最小团队基本都是班组长,很多企业没有将安全技能要求做为班组长的筛选条件,因此,多数安全班组长相对欠缺安全技术基础。面对“一岗双责”——生产职责和安全职责——的挑战,新任班组长常常因为缺乏安全背景,在日常管理,尤其是安全管理的重点环节,比如隐患排查等,因为不能快速掌握工作重点导致占...

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时婷老师【涅槃—国际机场优秀班组长养成术】之【成果教练——“聪明型团队管理与教练式组织沟通”】能落地的定制培训课程(2-3天/期)【课程思路与大纲】第一模块:优秀班组长“养成术”之启航——角色转变与自我责任认知,开启改变的大门第一章:“岗位意识”塑造——优秀班组长自我角色与责任定位←【李嘉诚-锁定目标】:1)合格与优秀的最大差别是什么?2)管理者与员工最大的...

 讲师:时婷咨询电话:010-82593357下载需求表


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