企管员岗位手册

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

企管员岗位手册
康佳集团电器事业部销售管理部 企管员岗位手册 岗位编号: KKDQ-11-007Y |岗位 |及时准确地提供下属分公司的销售业绩和费用等数据,为科学| |目的 |管理提供充分依据 | |岗位 |统计、控制电器销售公司下属各分公司的各项费用指标; | |职责 |统计、分析电器销售公司下属各分公司的各项业绩指标; | | |整理、提交对电器销售公司下属各分公司的月度考核资料; | | |统计、维护电器销售公司下属各分公司的网络资源情况; | | |拟制和修改电器销售公司及下属各分公司的各项管理制度; | | |组织和协调销售公司的各项培训工作; | | |领导交办的其他任务。 | |关键业绩|指标项目 |量化目标 |指标权重 | |指标 | | | | |1 |分公司的考核资料的整理及业|准时、准确 |30% | | |绩指标的统计、分析 | | | |2 |分公司的费用指标统计、控制|完成计划任务 |20% | |3 |管理制度的拟订、修改 |准时、严谨 |15% | |4 |培训工作的开展 |完成计划任务 |10% | |5 |事业部销售收入完成率 |100% |25% | |岗位技能|较强的管理能力、组织能力; | |要求 |良好的沟通、协调能力; | | |统计分析能力; | | |熟悉规章制度的制订; | |岗位资格|大学毕业或以上; | |要求 |一年以上的相关工作经验 |
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