竞岗通知(定稿)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

竞岗通知(定稿)
竞岗通知 经公司经理办公会研究,决定对1#店(华银店)的以下岗位进行内部竞岗: 1. 竞岗岗位: 1. 店长 1名 2. 财务副店长、收银主管 各1名 3. 彩电部经理、白电部经理、空调部经理、手机部经理、精品部经理、碟机部经理 、电脑部经理、音响部经理 各1名 对于本次竞岗成绩优异者,公司将做重点培养,作为新开店重要岗位的储备人选 ,优先选拔上岗 2. 报名时间:2003年7月25日-7月31日止 3. 联系人:马雅洵 联系电话:7899216 4. 竞岗内容: 1. 店长及部门经理 阐述本岗位工作范畴、职责、流程 如何实现商品的现场管理 结合本部门实际情况,独立制定出销售、促销计划及实现办法 2. 财务副店长 阐述本岗位工作范畴、职责、流程 如何协助店长完成商品的销售、管理、减少库存 如何实现固定资产的管理 3. 收银主管 阐述本岗位工作范畴、职责、流程 如何实现对现金、支票、代金券的管理 如何更好地解决顾客投诉 请各部门将本通知传达到每位员工,并在明显处张贴。 石家庄分公司 2003年7月25日
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