竞聘上岗工作须知
竞聘上岗工作须知 各位员工： 欢迎大家参与这次竞聘上岗工作，为了您能顺利地参与和完成这次竞聘上岗工作， 请认真阅读本须知。 一．认真填写《竞聘上岗申请表》，报名截止日期为2003年8月15日17时前，请在此前 将《竞聘上岗申请表》交到综合管理部人事培训专员处。 二．关于《未来工作设想》要认真起草，这将是你竞聘这个职位或岗位的重要考核依 据之一。《未来工作设想》既可与《竞聘上岗申请表》一起上交，也可在竞聘面试当天，提 前交给竞聘领导小组。 三．由公司组织项目管理的培训是这次笔试内容的一部分，请务必参加。笔试内容 分为：项目管理知识（培训内容）、各个岗位的一般专业知识（如档案信息专员会涉及 档案管理的一般概念等）和其它相关知识。 四．考试将采取统一笔试的方式，时间请参阅《竞聘上岗实施细则》。考试题目我们 将委托外面专业人员制订，同时由外面判卷的方式。 五．面试时请不要紧张，回答要言简意赅，简明扼要，立求以数字说明。面试地点 暂定在市场会议室。 六．面试将分两次进行，第一次为部门经理助理、项目经理；第二次为其他人员。 七．参加第一次竞聘部门经理助理、项目经理的员工，落聘后仍可参加第二次岗位 的竞聘。但要按计划竞聘岗位，重新填写《竞聘上岗申请表》，并重新按新岗位起草《未来 工作设想》。 八．关于职位或岗位的业务工作内容除可向综合管理部相关人员咨询外，还可向相 关主管领导了解。 对竞聘上岗工作程序有不明之处，可向综合管理部人事培训专员黄国芳咨询。电话 ：010—68947119/68947117转837 祝大家好运！ 中国国际人才市场 竞聘工作领导小组 2003．8．11
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