某股份有限公司通用事业部关键业绩指标技术总监

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

某股份有限公司通用事业部关键业绩指标技术总监

某股份有限公司通用事业部关键业绩指标
技术总监
序号 指标名称 说明 计分规则 数据来源
1 主营业务利润 根据财务部定义 1)=目标值,得100分
2)比目标值每提高5%,加10分,最高120分;
3)<目标值的70%,不得分;
4)其余按线性关系计算 财务部报表
2 新签合同额 同上 市场部报表
3 工程技术积累和开发 部门所拥有的工程技术的先进性和效益性等 上级直接评分;
范围:0-120分 部门技术资料


某股份有限公司通用事业部关键业绩指标技术总监
 

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