某公司劳动合同书(doc)

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综合能力考核表详细内容

某公司劳动合同书(doc)
劳 动 合 同 书










甲 方: 有限公司
乙 方:
签订日期: 年 月 日




甲方: 法定代表人或授权人:
注册地址:

乙方: 性别: 身份证号码:
出生日期: 年 月 日
在甲方工作起始时间: 年 月 日
家庭住址:
邮政编码:
户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇)


根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条、 本合同为 (有/无)固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年
月 日止。
本合同于 年 月 日终止。
二、 工作内容
第二条、 乙方同意根据甲方工作需要,担任 部门 岗位工作。
第三条、 乙方需完成的工作数量及达到的质量标准将由甲方根据自身经营特点,参照行业标准,自主与乙方约定。
三、 劳动保护和劳动条件
第四条、 甲方安排乙方执行标准工时制度。
乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
第五条、 甲方安排乙方加班的,应按国家有关规定向乙方支付加班费。
第六条、 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
第七条、 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、 劳动报酬
第八条、 甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资,乙方月工资标准按甲方《薪资管理制度(试行)》执行。
乙方在试用期间的工资不低于北京市规定的最低工资标准。
第九条、 因甲方生产工作任务不足,使乙方待工的,甲方可以根据工作需要调整乙方岗位,并按岗变薪变的原则、按调整后的岗位核发乙方薪资。
五、 保险福利待遇

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