精益求精—精细化安全管理

  培训讲师:曹贤龙

讲师背景:
安全培训师曹贤龙介绍1.国内知名安全生产管理专家2.国内知名安全培训师3.公益安全倡导者,珠三角EHS公益讲师培训联盟培训师4.国家注册安全工程师5.深圳市安全技术服务业协会特聘讲师6.广东省安监局企业负责人、安全主任培训教师7.深圳公益安 详细>>

曹贤龙
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精益求精—精细化安全管理详细内容

精益求精—精细化安全管理

1)、精细化安全管理介绍

情景案例对比

精细化安全管理的特点与内涵

精细化安全管理的理念

精细化安全管理的原则

精细化安全管理的目标

2)、精细安全管理与传统安全管理的区别

从“粗放管理”到“精细化管理”

从“关注事故结果”到“安全过程控制”

从“安全检查”到“行为观察”

从“重奖重罚”到“预防预控”

从“被动管理”到“自主管理”

案例解析

3)精细化安全管理的方法与工具

5S与目视化

SOP与标准化作业

OPL与自主改善、

5Why与5W2H

小组改善练习

案例分享

   4)精细安全管理操作实务

安全管理的“三大基础”

员工的本质安全模型

管理者安全素质能力模型

员工行为安全观察与访谈

安全培训精细化做法

安全活动精细化做法

现场安全管理精细化做法

小组练习与实践

5)精细化安全管理实例

班前、后会的组织

OPL与改善提案分享

“吓一跳事件”分享

作业流程图的绘制与应用

小组讨论

6)小组成果汇报与总结

小组成果汇报

小组成果现场改进

成果总结

 

曹贤龙老师的其它课程

工艺安全管理(PSM)培训一、培训对象:企业生产中层管理干部\安全管理人员二、培训时间:一天(六小时)三、课程特色:1)60的时间讲授,40的时间案例讨论,情景模拟.讲师答疑2)案例丰富,视频工具辅助3)分享世界安全标杆企业美国杜邦公司的管理经验4)现场实战,学员将参演情景模拟,高度吸引学员注意力和体验管理工具的运用;四、培训目标:1)全面系统地了解工艺安全

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《杜邦安全管理体系解析》一、培训对象:中层管理者以上人员二、培训时间:一天(6小时)三、课程特色:1.美国杜邦公司已有210年的历史,一直保持着优秀的安全业绩,被誉为世界安全标杆企业和全世界最安全的公司,课程将全面地介绍杜邦公司的安全发展历程2.详细地解析杜邦安全管理理念与安全管理体系要素3.结合现场学员情景模拟导出杜邦安全管理工具的运用4.结合受训企业的安

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[pic]培训对象:企业全体员工培训时间:3小时培训收益:1)、提高学员消防安全意识、安全责任感与安全素养;2)、掌握物质燃烧基理、企业火灾防范知识;3)、会预防火灾、会使用灭火器材、会扑灭初期火灾;4)、会自救逃生。培训课程大纲:1.案例如此惊心----火灾案例三个具有代表性的火灾事故案例案例分析2)火灾知多少---火灾的原因与预防火灾的危害性员工的消防安

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电力企业安全文化建设培训一、培训对象:中层管理者以上人员二、培训时间:6小时三、课程特色:1)介绍世界最先进的安全文化建设经验;2)帮助梳理受训企业安全文化建设的潜性问题;3)、授课形式新颖独特,通过角色扮演,学安全管理的模式,颠覆传统课堂培训模式,让课堂真正回归以学员为主体;4)、现场实战,学员将参演情景模拟,高度吸引学员注意力和体验安全管理工具的运用;5

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打造电力行业金牌班组长一、培训对象:电力企业生产班组长二、培训时间:1-2天三、课程特色:1)从电力行业与班组长角色出发,结合行业的实际案例,有针对性地进行培训,培养班组长管理的精细化、规范化的工作方法;2)学员PK团队式学习,60的时间讲授解析,40的时间案例研讨、情景体验;3)、授课形式新颖独特,通过角色扮演学管理的模式,颠覆传统课堂培训模式,让课堂真正

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电力企业全员安全生产培训一、培训主题:安全责任、安全意识、安全执行力二、培训对象:企业全员三、培训时间:一天(6小时)四、课程特色:1)以亲情导入员工的安全责任感2)以发生在我们身边的事故案例视频启迪员工的安全意识3)通过游戏的互动感受工伤事故的伤害所造成的影响4)、授课形式新颖独特,轻松学安全,让课堂真正回归以学员为主体。五、培训收益:1)、明确相关安全法

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电力行业安全心理学一、培训对象:班组长以上管理人员二、培训时间:两天(12小时)三、课程特色:1.详细解析安全心理学对员工安全行为的影响;2.结合现场学员情景模拟导出安全心理学工具的运用;3.案例丰富,视频辅助;4.现场测试,体验互动;5.60的时间讲授,40的时间案例研讨,情景互动。四、培训收益:1)、学会用心理学的方法,思考生产安全问题,提高安全意识;2

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电力班组长安全管理培训一、培训对象:电力企业生产班组长二、培训时间:1-2天三、课程特色:1)从电力行业与班组长角色出发,结合行业的实际案例,有针对性地进行培训,培养班组长安全管理的精细化、规范化的工作方法。2)系统梳理班组长的安全管理内容,从安全活动,安全教育,现场安全三个方面给出具体可行的管理方法3)、授课形式新颖独特,通过角色扮演,学安全管理的模式,颠

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