狼性团队建设与管理

  培训讲师:孙行健

讲师背景:
华为营销和管理专家——孙行健老师【个人简介】u清华大学MBA,机械工程及计算机网络工学双学士;u上海交大安泰商学院特邀讲师;u深圳市中小企业紧缺人才培训项目资深讲师;u历任华为公司产品行销部及投标管理办负责人、飞利浦资深全球战略采购主管、美 详细>>

孙行健
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狼性团队建设与管理详细内容

狼性团队建设与管理

一、 课程大纲

**讲:何谓狼性团队?

1、团队精神

2、组织纪律

3、追求效率

4、目标明确

5、每一个团队成员都是一头狼


第二讲:狼性的五大本质和五大特征

1、狼性五大本质

1)斗志(华为创业史)

2)深谋 (千里追踪)

3)群攻(败则拼死相救,胜则举杯相庆)

4)顽强(后方就是莫斯科,我们已无退路)

5) 适应(洁癖是生存的死敌)

2、狼性五大特征

1) 快(华为虎口夺食凭什么?)

2)稳(冬天来临,剩者为王)

3)准(华为国际化策略)

4)狠(伤其十指不如断其一指)

5)忍(断退求存)


第三讲:建设狼性团队

1、 爱员工,就把员工培养成狼

2、 培养员工的团队意识

3、 忠于团队和组织

4、 员工遭遇不公,教他们如何看待?



第四讲:如何做头狼/如何管理团队

1、文化挂帅,有正确的态度就有正确的结果!

2、全员接班,在市场的惊涛骇浪中打造铁军。

3、批评与自我批评,建立学习型组织。

4、360度考评,建立改进的参照物。

5、直接有力,运用战斗沟通法。

6、不打无准备之战。

7、让听见炮声的人决策!


第五讲:狼性管理者的强势原则

1、绝不妥协原则

2、绝不放弃、一追到底原则

3、迎难而上原则

4、绝不等靠原则

5、绝不推卸原则

6、言出必行原则


第六讲:职业化狼性心态

1、创业心态

2、阳光心态

3、 感恩心态

4、 学习心态

 

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