王维玲《智能厅堂——现场管理与交叉营销》

  培训讲师:王维玲

讲师背景:
银行服务管理实战专家:王维玲【专家简介】:工、农、中、建、交、邮储省分行及地市分行特邀银行服务咨询专家招商总行及地市分行、兴业、中信、民生、广发、华夏、光大、浦发地市分行特邀银行服务管理实战专家南京银行总行、昆仑银行总行特邀银行服务管理实战 详细>>

王维玲
    课程咨询电话:

王维玲《智能厅堂——现场管理与交叉营销》详细内容

王维玲《智能厅堂——现场管理与交叉营销》


课程名称: 《智能厅堂——现场管理与交叉营销》

主讲: 王维玲老师 6-
12课时
课程对象:
■ 大堂经理、柜员
课程收益:

塑造大堂经理职业形象与个人魅力;掌握现场客户接待中的礼仪规范,专业得体方式
表达对客户的尊重,拉近客户距离,提升客户信赖感;

提升厅堂中客户服务意识、掌握客户识别、引导、分流基本规范流程,提升客户满意
度与感知度
■ 提升营销意识,加强营销的敏感度,提升营销技巧,特别的爱给特别的客户

提升现场管理技巧与管理意识,做好网点经理的好帮手,提升自己管理意识,提升现
场管理技巧,抱怨问题处理技巧

授课方式:
■ 讲师讲述
■ 案例精举
■ 情境演练
■ 小组讨论
■ 视频与FLASH呈现
■ 团队游戏
■ 形体训练

课时安排:1-2天(6小时/天)

课程大纲:



第一模块:金融行业的竞争与挑战————定位转换,与时俱进
第二模块:大堂面对面服务之管理————提升意识,关注细节
第三模块:大堂营销需求挖掘技巧————客户识别,因人而异
第四模块:助力厅堂现场管理技巧————助力管理,突破自我



课程要点:


第一模块:金融行业的竞争与挑战————定位转换,与时俱进




➢ 银行转型的机遇与挑战
• 解读当今银行的竞争——人工到智能柜面
• 未来的银行员工竞争——适应到独当一面
• 银行员工角色转换速度将决定员工的前途
➢ 大堂经理岗位认知
• 智能大堂需要什么样的大堂经理?
■ 职业的形象
■ 主动的意识
■ 专业的技巧
• 银行大堂经理必备技能
■ 客户服务意识
■ 客户沟通技巧
■ 营销挖掘技巧
■ 现场问题处理技巧
■ 现场管理技巧



第二模块:大堂面对面服务之管理————提升意识,关注细节




➢ 大堂经理——厅堂仪容仪表礼仪规范
• 仪容仪表规范——客户喜欢你的人,才能接受你的产品
■ 仪容规范、头发、手部要求细节
■ 员工着装规范、鞋、袜规范
■ 领带、丝巾、饰品规范
➢ 大堂经理——厅堂仪态礼仪规范
• 客户服务中各种姿势的要领:
■ 站、行、引导、手势规范
■ 克服不雅的姿势
■ 眼神的运用技巧
■ 微笑的魅力及训练
➢ 大堂经理——厅堂客户接待礼仪
• 客户问候
• 称谓规范
• 引导规范
• 介绍规范
• 展示规范
• 指导规范(自助设备)
• 送客规范
➢ 大堂经理——厅堂高端客户/客户接待常识
• 温和亲切的态度(态度决定一切)
• 热情关注的问候(被尊重的感觉)
• 简洁得体的表达(恰到好处交流)
• 专业的接待、贴心的照顾(创造和谐氛围)
• 站在客户角度的建议(建立长期关系)
➢ 客户接待业务演练
• 情景一:老年客户行动比较慢,你如何指导操作?
• 情景二:客户比较抗拒智能柜台,要等带到柜面办理?
• 情景三:客户不能自主操作,你怎么办?
• 情景四:机器办理过程中,出现故障你怎么与客户交流?
• 情景五:VIP客户来接待?

第三模块:大堂营销需求挖掘技巧————客户识别,因人而异




➢ 厅堂中客户沟通技巧『知彼』
• 客户走错银行——老大爷与意外惊喜的案例
• 客户沟通影响三个因素
■ 态度——主动
■ 意识——真诚
■ 技巧——得体
• 客户营销的三个快速
■ 快速识别客户群体
■ 快速挖掘客户需求
■ 快速激发客户兴趣
➢ 营销引导八步曲:
• 第一步:客户关注
• 第二步:客户识别
• 第三步:好的开场——卖什么不重要,重要是怎么卖
• 第四步:诊断客户的需求——个性化需求
• 第五步:满足客户的需求——心理与行为
• 第六步:排除顾虑和隐忧——判断成交信号控制销售节奏
• 第七步:促成交易——判断成交信号推进成交
• 第八步:建立关系——形成长久关系
➢ 模拟演练、点评
• 情景一:来拉流水的客户的营销?
• 情景二:开卡客户的营销?
• 情景三:办理转账业务的客户的营销?
• 情景四:购外币客户的营销?
• 情景五:不愿使用智能柜员机的客户的营销?
• …….
第四模块:助力厅堂现场管理技巧————助力管理,突破自我
➢ 现场管理技巧——网点经理好助手
• 现场管理类别
■ 环境管理——内部、外部、设施、设备
■ 氛围管理——客户、员工、其他人员
■ 服务管理——服务规范、服务意识、服务流程
• 现场管理原则

现场管理四有原则——有计划、有记录、有指导、有考核



现场管理四面镜子——平面镜、显微镜、望远镜、放大镜



现场管理四个关键——客观性、及时性、公平性、细节性



• 现场管理方法
■ 现场巡视的频度
■ 服务巡视的角度
■ 服务巡视的内容

➢ 现场问题处理技巧
• 客户抱怨原因分析

外因:1、客户等候时间过长;2、客户操作遇到问题;


3、设备吞卡;4、设备出现故障;5、不支持….
.

内因:1、客户心情不好;2、客户为了解决问题;3、
客户为了补偿?
• 现场客户抱怨处理原则
■ 投诉处理五个原则
■ 客户抱怨处理准备工作
• 厅堂客户投诉处理步骤----『天龙八步』
■ 处理投诉流程步骤
■ 处理投诉关键话术
■ 处理投诉七个锦囊
➢ 现场问题演练

情景一:客流量大,客户等候时间过长,在厅堂中抱怨投诉?
• 情景二:年龄大客户操作,卡被吞?
• 情景三:客户想预留非本人的手机,工作人员婉拒找领导?
• 情景四:机器故障,客户投诉?

情景五:客户密码重置的客户由柜台迁移至智能柜台,却无法办
理,客户不满?







 

王维玲老师的其它课程

课程名称:《职业素养系列——压力情绪管理与阳光心态》课程主讲:王维玲课程对象:■管理者/一线员工课程收益:■了解压力情绪的有关知识,审视自己压力的现状从而了解自己■掌握情绪的疏导方法,利用积极心理学的工具和方法,学会积极面对生活和工作的压力■化解不良情绪,提升幸福感,达到开心工作、幸福生活的状态。授课方式:■讲师讲述■案例精举■情境演练■小组讨论■视频与FL

 讲师:王维玲详情


课程名称:《礼仪系列——高端商务礼仪》课程主讲:王维玲课程对象:■员工/中高层管理者课程收益:■探讨礼仪与人生、事业成功的重要性;■塑造良好的职业形象与个人魅力;■掌握现代商务场合中通用的礼仪规范,以恰当的方式表达对别人的尊重,避免无意中冒犯他人;■掌握涉外商务往来——接待、拜访与商务宴请基本礼仪规范;■提升人际关系处理能力,建立和谐积极的人际氛围,增强与人

 讲师:王维玲详情


课程名称:《沟通系列:客户投诉处理管控——转怒为喜的投诉处理艺术》课程主讲:王维玲课程对象:■管理者/一线员工课程收益:■树立危机公关意识,明确快速处理投诉对企业、客户、自身的重要意义;■灵活掌握快速处理投诉的科学方法、应对策略及相关注意事项;■通过分析不同疑难客户心理和类型,掌握疑难客户投诉应对技巧;■通过疑难客户投诉类型和心理分析,掌握各种升级投诉沟通话

 讲师:王维玲详情


课程名称:《沟通系列——知人知心的沟通艺术》课程主讲:王维玲课程对象:■管理者/一线员工课程收益:■了解沟通重要性,明确沟通要素、沟通原则、同时明确沟通的真谛■掌握沟通技巧,明确沟通障碍影响因素。■提高与上司的沟通质量,改善与下属的沟通方法■通过沟通改善与其它部门的工作关系,掌握沟通理念、方法和技能,实现高效管理授课方式:■讲师讲述■案例精举■情境演练■小组

 讲师:王维玲详情


课程名称:《服务系列:基于客户情绪的优质服务塑造——服务从心开始》课程主讲:王维玲课程对象:■服务者/服务管理者课程收益:■理解『服务从心开始』内涵,用心服务创造感动■剖析企业目前服务现状与问题所在,明确影响服务品质的因素■量体裁衣,从服务者心态、意识、技能提出整改方案,提升客户忠诚度与感知度还有客户的满意度,为企业创造效益授课方式:■讲师讲述■案例精举■情

 讲师:王维玲详情


课程名称:《服务系列----基于客户心里的主动『营』与『销』》课程主讲:王维玲课程对象:■一线员工、销售人员课程收益:■单纯的销售已经不能让客户感动了,最佳的销售是由服务过渡而来■了解影响服务品质的因素分析,了解服务与营销的关系■提升营销影响力,提升我们的满意度,从而提升让销售,让服务为销售保驾护航■结合服务的氛围,做好服务心态、意识定位,服务从心开始,让客

 讲师:王维玲详情


课程大纲:模块:互联网金融下客户投诉特点-----------客户抱怨是“金”第二模块:DISC与客户投诉处理之邂逅----------知己知彼、百战不殆第三模块:客户投诉处理之DISC运用篇----------化干戈为玉帛课程要点:模块:互联网金融下客户投诉特点------------客户抱怨是“金”Ø互联网金融下客户投诉特点分析l业务方面投诉---业务透

 讲师:王维玲详情


课程名称:《DISC——基于DISC客户服务》课程主讲:王维玲课程对象:■一线管理/一线员工课程收益:■明确优质服务的重要性;了解优质服务的标准,强化服务意识;■明确服务精髓所在,内外兼修,提升客户感知度,提升客户满意度■掌握高标准的客户接待规范及技能,从而更专业、更得体的为客户提供优质的服务授课方式:■讲师讲述■案例精举■情境演练■小组讨论■视频与FLAS

 讲师:王维玲详情


课程名称:《DISC——基于DISC沟通艺术》课程主讲:王维玲课程对象:■管理者/一线员工课程收益:■了解沟通重要性,明确沟通要素、沟通原则、同时明确沟通的真谛■掌握沟通技巧,明确沟通障碍影响因素。■提高与上级沟通、下级沟通、部门的沟通质量■通过沟通改善与其它部门的工作关系,掌握沟通理念、方法和技能,实现高效管理授课方式:■讲师讲述■案例精举■情境演练■小组

 讲师:王维玲详情


课程名称:《DISC——基于DISC的自我探索》课程主讲:王维玲课程对象:■职业人士培训目的:■了解DISC起源与发展及应用■通过训练,帮助认识自己的角色做好自我定位■通过DISC分析,对他人性格了解,从而理解人的行为,影响他人■应用DISC技巧,从而掌握双赢的人际风格课程时间:■精华版1天(6小时/天)课程大纲:第一模块:DISC内核之认知——自我探索第二

 讲师:王维玲详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有