金牌课程《抢单先擒王-搞定客户高层决策人实战攻略》

  培训讲师:李俊

讲师背景:
李俊—————销售人才复制专家顾问式销售培训导师澳洲南格斯大学(SCU)MBA国家认证企业培训师\高级采购师AACTP国际注册培训师C&G英国伦敦城市行业协会国际培训师新加坡引导师协会SPOT认证引导师浙江工业大学客座教授浙江大学、澳门科技 详细>>

李俊
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金牌课程《抢单先擒王-搞定客户高层决策人实战攻略》详细内容

金牌课程《抢单先擒王-搞定客户高层决策人实战攻略》

抢单先擒王-搞定客户高层决策人实战攻略-687070554355-6985003810课程背景
培训市场上关于销售技巧、公关策略、商务礼仪方面的培训课程和培训师已经非常之多,但是我们经常看到的现象是:学了这些课程后,令很多销售人员最苦恼的事情莫过于是接触一个客户很长时间了,就是约不到客户的部门或者企业高层,客户高层决策人的关系依然无法突破,高层关系的开拓还是步步维艰,最后销售人员只能拿下中低层客户关系,不能真正把握高层客户。但是在实际的项目营销过程中,大项目的真实意图、需求以及最后的决策往往是高层,而不是基层的一般人员,大项目的进入和成功还是要倚重于高层关系,高层接触不上,客户就对你的产品、解决方案或者优势不是真正的了解,时间一长,这个项目有可能就推动不下去了,项目的真实意图了解不了,客户的决策过程不是很清楚,项目就越来越失控,结果周期变长了,对手乘虚而入了,最后有可能丢掉这个项目。结果是做不下来的客户依然做不下来、拿不下来的大项目依然拿不下来,造成最终的签单量少,资源投入大,与业绩产出不匹配。
为什么销售人员无法搞定高层决策人呢?原因如下:
1、销售人员与高层决策人打交道的基本方法把握不清晰,不能总结、归纳出高层销售全流程中每个阶段客户高层决策人的关注点,缺乏必备的素质和技能。
2、销售人员搞定客户高层决策人的积极心态,有畏惧心理,缺乏更多的毅力和耐心。
3、销售人员对客户高层公关、维系缺乏统筹规划和有效长效的机制,缺乏客户高层公关体系化的运作 。
4、公司缺乏从组织层面如何推动、激励和管理销售人员对高层决策人公关活动的制度流程。
5、高层客户关系维系没有承接,每换一拨销售,都得重新建立客户关系,销售团队不能沉淀好的公关经验和建设稳定的客户高层关系。
-69850011430课程目标
-6985001250315课程对销售人员如何搞定客户高层决策人进行技巧培训,使销售团队首先掌握客户高层决策人成功销售的方法论,提升销售人员搞定高层决策人的技巧,帮助学员掌握与客户组织中的高层决策人建立可信度的方法,在实际销售工作中更加有效地缩短销售周期和把握重要业务机会,最终实现公司的收入和利润的增长,最终帮助企业快速提升整个销售团队的高层客户公关力量。
课程对象-698500260985公司高层、销售团队管理者、销售人员
-68897525400课程时间
2天
-69850029845课程方式
授课40%(互动引导)+小组练习20%+现场模拟演练40%
-69850026035课程大纲
思考:客户高层决策人的重要性
思考:为什么销售人员与客户高层打交道很难 ?
案例:一个让销售人员的烦恼的
反思:企业在高层客户决策人沟通中面临的现状
依靠老板的个人关系和牛人的人脉资源
无法形成有效的客户开发规律,靠天吃饭
企业的高层公关无法突破
无法做深做实、长期维系客户关系
资深老销售的离职带走客户关系,流失市场资源、给企业带来隐患
第一部分 搞定客户高层决策人的基础
什么是客户高层决策人
客户高层决策人的特点
客户高层做决定的思考模式分析(如何把握高层客户决策人的心态)
长期在位的高管关注重点
新晋升高层关注重点
即将退位的高层的关注重点
与客户高层沟通的原则
做人的维度
做事的维度——业务
做事的维度——价值
高层喜欢和什么样的人打交道
有备而来
了解客户高层决策人的价值取向
了解组织战略和愿景
熟知高层文化
洞悉诉求、通晓术语
关注政经热点
不卑不亢、待人真诚、做事专业
敢于说“不知道”
思考:销售人员的在与高层决策人沟通过程中常见问题
如何找到客户高层决策人
讨论:找到客户高层决策人的方法?
接触客户高层决策人的四种方式
第二部分 与客户高层决策人沟通前的准备
思考:与客户高层决策人的准备功课有哪些内容?
做好客户高层决策人沟通的思想准备
讨论:如何破除与客户高层决策人的胆怯和恐惧心理?
做好与高层客户决策人对等的谈话能力准备
赞美
寒暄
项目信息准备
客户内部决策链信息
项目信息
竞争对手的信息
客户高层决策人的个人资料信息
制定高层决策人沟通行动方案
方案营销:好的方案是基础
公司约谈:客场才是技术渗透良机
样板客户考察:实证打消疑虑
引荐上级:决定性铺垫
第三方推动:“牛人”见证
论证会:机会只有一次
总部考察:临门一脚的射术
第三部分 与客户高层决策人有效地进行第一次面谈
思考:第一次面谈客户高层决策人有哪些担忧?
第一次面谈的目标
如何进行第一次面谈
开场的谈吐和内容如何引起高层客户的重视?
思考:如何有效利用公司样册?
如何了解关键人物的核心需求?
思考:客户高层决策人的“超级”需求
为客户提供价值优化和提升的平台的价值
出现异议怎么处置?
思考:要求降价时如何应对?
思考:客户的暗示如何处理?
与客户高层“谈判”策略
第一次面谈注意事项
第一次面谈策划表
演练:第一次面谈情景模拟
第四部分 如何与客户高层决策人建立关系
建立高层关系中常见的问题
建立高层关系的方法
思考:高层饭局怎么吃?酒局怎么喝?牌局怎么玩?
建立高层关系的要点
影响高层决策人的方法——层级营销要点
高层营销的两个执行原则:要做下楼式营销,要符合双螺旋法则
建立内线
做好中层突破
小人物能办大事
发挥团队的力量
第五部分 如何与客户高层决策人保持关系
思考:为什么保持关系很重要 ?
保持关系要点
保持关系指引
需要了解的有关心理学知识
第六部分 如何与不同性格客户高层决策人打交道——客户性格象限图分析法
典型控制型客户的情感特征、工作特点、社交特点与采购决策特点分析
思考:怎样与典型的控制型客户打交道?
典型分析型客户的情感特征、工作特点、社交特点与采购决策特点分析
思考:怎样与典型的分析型客户打交道?
典型开拓型客户的情感特征、工作特点、社交特点与采购决策特点分析
思考:怎样与典型的开拓型客户打交道?
典型促进型客户的情感特征、工作特点、社交特点与采购决策特点分析
思考:怎样与典型的促进型客户打交道?
(全文完)

 

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