《职业化与高效能人士的七个好习惯》
《职业化与高效能人士的七个好习惯》详细内容
《职业化与高效能人士的七个好习惯》
《职业化与高效能人士的七个好习惯》
主讲：周隽峰老师
【课程背景】
习惯影响着每个人的一生，习惯在不知不觉中，影响着我们的工作成效、生活品质、生命感知；在习惯的背后，蕴含着我们的个性、逻辑、思维、品格、道德、本能、以及我们对世界的所有认知。课程中的每一个习惯都包含着其它的习惯，它们相辅相成，它将个体由依赖转向独立，实现"个人成功"；转而将共赢，沟通，集思广益作为促进团队协作，实现从独立走向互赖。它将优秀熔炼成为个人成功的习惯与品格，并将这种习惯与品格融入到团队及整个组织，使团队和组织效能从内到外得到根本性改善。它以个人习惯与效能关系为基础，让学习者修正并改善自我习惯，滋养成就优秀的品质、主动积极的价值观、正向的使命观、高效工作的方法、双赢的人际思维、同理心的沟通、与人同力的合作观念、不断学习与创新的能量，从而成就个人在工作、生活、事业等多元领域的成功。
一旦你开始采取不同的观察方式和思维模式，你的行动就会随之改变，而这些行动必将产生非凡的结果。世界级的跨国企业无数次论证了此项真理----那些努力培养高效员工的企业，最终都得以朝着伟大的组织目标迈进。卓越不是一种特性、而是习惯。
【课程收益】
当本次培训结束时，学员能够
帮助学员正确认识自我、理解自我；
帮助学员树立从内而外的自我修炼心态；
帮助学员掌握成功高效人士的七个习惯；
激励学员树立目标、立即行动、成就自己与企业
【课程对象】
中基层管理者、高潜员工
【课程时间】
1-2天（6小时/天）
【课程大纲】
一、什么是成功？
二、认识自我
1.我是谁？他是谁？哲学对“认识自我”的诠释
2.自我意识是不断认识自我的积累
3.效能的原则——产品与产能的跷跷板定理
三、改造自我
1.习惯如何形成？
2.人的发展：依赖→独立→互赖
3.修炼个人领导力
4.由内而外，全面造就自己
四、修炼一：主动积极
1.人性的误区
2.法兰柯的人性典则
3.关切范围与影响范围
五、修炼二：以终为始
1.目标决定一切
2.人生的4L模型
3.生活重心
4.澄清你的价值观
5.练习：撰写你的个人使命宣言
6.一切事情，围绕你的目标
六、修炼三：要事第一
1.人生重大事件分析
2.帕雷托法则：20-80原则
3.四象限管理法
4.个人管理
5.时间管理的几个技巧
七、修炼四：双赢思维
1.从独立到互赖
2.建立情感帐户
3.人际关系的六种状态
八、修炼五：知己解彼
1.沟通的信任与防卫模型
2.品格-情感-理性的沟通过程
3.自我意识决定沟通
4.同理心倾听
5.典型的沟通弊病
九、修炼六：统合综效
1.观摩录像
2.敞开胸怀、博采众议
3.尊重差异
4.开辟第三条路
5.化阻力为助力
十、修炼七：不断更新
1.生理更新
2.心智更新
3.心灵更新
4.社交/情感更新
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