《不忘初心,百年党史——中国共产党人的初心与使命》

  培训讲师:盛耀东

讲师背景:
盛耀东老师企业党建实践专家30年企业党建与管理融合实践经验13年党建与思想政治工作系列项目、课程辅导经验5年国有企业党建巡察督导负责人国家管网集团东部培训中心特邀党史党建讲师曾任:山东煤炭干部学校丨教师曾任:中国石化管道储运有限公司黄岛油库 详细>>

盛耀东
    课程咨询电话:

《不忘初心,百年党史——中国共产党人的初心与使命》详细内容

《不忘初心,百年党史——中国共产党人的初心与使命》
党的十八大以来,党中央陆续开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育活动。这五次主题学习教育活动由实向虚、逐次递进、一脉相承,而党史学习教育,无疑是中国共产党理论的发端、实践的源头。马克思主义为什么行、中国共产党为什么能、社会主义为什么好,在中国共产党的历史长河里,都会找到你要的答案。

学习党史,与中国共产党有关的任何一个人、任何一件事、任何一个时间节点,都是很好的切入点,但无疑,那些人们耳熟能详的重大事件、危急关头,是开始党史学习之旅、溯本求源的最佳选择。而遵义会议,就是这样的高光时刻。

遵义,是茅台酒的故乡,更是一座英雄的城市,这里山清水秀、人杰地灵、历史悠久。86年前,在这片洒满英雄献血的土地上,发生了一件彻底改变中华民族和中国人民命运的伟大事件——遵义会议。在遵义会议上,毛泽东同志被选为中央政治局常委,开始跻身中国共产党最高决策层。接下来,在中央政治局常委进行分工时,决定毛泽东为周恩来在军事指挥上的协助者,毛泽东由此开始重新指挥红军。

在毛泽东运动战的战略战术指挥下,红军四渡赤水、成功越过长江天险,踏上了北上抗日、彻底改变中华民族和中国人民命运的新征程。也是从遵义会议开始,毛泽东在中央领导层的核心地位开始凸显,然后一步步最终成为党中央的核心、全党的核心、中国人民的核心。

让我们从遵义会议开始,追寻毛泽东的足迹,一起去领略中国共产党创造的波澜壮阔、恢宏盛敞的瑰丽画卷吧!


● 帮助党员干部理解和把握为什么会出现遵义会议的历史脉络;

● 帮助党员干部理解和把握中国共产党和中国人民为什么选择了毛泽东而不是其他任何人;

● 帮助党员干部理解和把握学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的时代意义;

● 帮助党员干部理解和把握党的建设必须坚持政治性、时代性、原则性、战斗性的深刻内涵。
第一讲:共产国际与中国共产党

一、共产国际与中国共产党早期组织

1. 马克思主义的传播与中国共产党早期组织

2. 维经斯基与马林

3. 中共一大

案例:陈独秀、李大钊没有出席一大?

案例:张太雷、瞿秋白、邓中夏都在做什么?

二、中国共产党——共产国际中国支部

1. 陈独秀与马林的争论

2. 陈独秀被捕与马林的积极营救

3. 中共二大

讨论:共产党员能够做到不要报酬干革命吗?

三、第一次国共合作

1. 酝酿期

1)斯内夫列特战略

2)第一次西湖会议

3)共产国际的三道金牌

2. 准备期

1)合作方式之争

2)第二次西湖会议

3)孙文越飞联合宣言

3)中共三大,毛泽东进入中央领导层

案例:中共中央驻地为什么会多次改变?

3. 合作期

讨论:毛泽东担任国民党中央代理宣传部长是由谁提名的?

4. 相持期

案例:国民党内派别划分对国共合作的影响

5. 破裂期

案例:为什么北京、广州的共产党组织遭破坏那么严重?

四、共产国际对中国共产党的资金援助

小结

1. 国共合作的局中人

1)共产国际

2)苏俄与苏联

3)国民党

4)中国共产党

2. 国共合作的明线与暗线

3. 国共合作对中国共产党成长的意义



第二讲:共产国际远东局对中国共产党的领导

一、第一个共产国际远东局的成立与解散

1. 共产国际对中国共产党的领导方式

2. 第一个远东局的使命:远东局与鲍罗廷的分歧

3. 第一个远东局的解散:第一次北伐的结果决定了远东局的命运

二、中共五大与八七会议

1. 中共五大

2. 罗明纳兹

3. 八七会议

4. 南昌起义、秋收起义、广州起义

三、第二个远东局的第一阶段

1. 中共六大:毛泽东当选中央委员

2. 第二个远东局成立

3. “左”倾冒险错误与六届三中全会

4. 六届四中全会与党内斗争:毛泽东当选后补政治局委员

5. 富田事变与第二个远东局第一阶段的终结

四、第二个远东局的第二阶段

1. 临时中央与上海中央局

2. 第二个远东局的解散

3. 毛泽东与共产国际和远东局的渊源

小结:

1. 枪杆子里面出政权

2. 党指挥枪成为铁律

3. 远东局的作用



第三讲:左倾机会主义在中央的统治

一、冒险主义与关门主义

1. 冒险主义

2. 关门主义

3. 察哈尔民众抗日同盟军

案例分享:刘少奇《肃清关门主义与冒险主义》

二、中央根据地第四次反围剿的胜利

1. 冒险主义在中央苏区的危害

2. 第四次反围剿的胜利

案例分享:三个军事家与四个服从

三、第五次反围剿的失败

1. 恢复红一方面军建制

2. 李德

3. 中华共和国人民革命政府

4. 六届五中全会:毛泽东当选中央政治局委员

5. 广昌战役

四、红军撤离中央根据地的军事准备

1. 北上抗日先遣队

2. 红六军团西进

3. 北上抗日第二先遣队

小结:

1. 阵地战、进攻战的失败

2. 御敌于国门之外的战略错误:存地失人,人地皆失;存人失地,人地皆得

3. 统一战线的重要性:富农路线与根据地财政



第四讲:中央红军长征

一、中央红军大搬家

1. 成立秘密领导小组

2. 秘密处决监禁人犯

3. 与陈济棠建立秘密联盟

4. 中共中央、中革军委开始长征

二、突破前三道封锁线

1. 红军经粤军让出的封锁缺口,通过第一道封锁线

2. 红军趁湘军南进迟缓,沿粤军防线北侧通过第二道封锁线

3. 衔尾追击的李汉魂放弃接火,红军侥幸通过第三道封锁线

四、血战湘江

1. 蒋介石封锁湘江的两扇大门

2. 防蒋重于防共,正在关闭的大门突然悄悄敞开了

3. 血战的红军与蹒跚的中央纵队

4. 长留在桂北湘水的英魂

五、遵义会议与四渡赤水

1. 通道转兵:毛泽东的声音重新响起

讨论:如何在上级决定和实际情况之间做出取舍

2. 黎平会议:橘林担架上的对话

3. 猴场会议:限制博古、李德指挥权

4. 遵义会议:毛泽东进入中央决策层

案例分享:张闻天与毛泽东的因缘际会

5. 扎西会议:常委分工,中央红军整编

6. 苟坝会议:军事民主化的危害与新三人团成立

案例分享:毛泽东的性格变化

案例分享:民主与集中的辩证关系

六、北上还是南下——红一、四方面军会师

会理会议:来自林彪的挑战

1. 懋功会师与张国焘同中央的战略分歧——建立抗日的前进基地

2. 两河口会议与芦花会议——张国焘的紧逼与中央的忍让

3. 右路军和左路军混编——夏(河)洮(河)战役计划

4. 沙窝会议——加强党对红军的绝对领导,毛泽东负责军事工作

5. 张国焘另立中央分裂红军——徐向前:红军不能打红军

七、陕甘支队

1. 与红十五军团会师陕北——成立中国工农红军西北革命军事委员会

2. 制止陕北肃反——稳定了陕北局势,中央红军主力有了立足的组织基础

3. 恢复红一方面军建制——红十五军团编入

八、红一方面军

1. 红一方面军东征——中国人民红军抗日先锋军,争取迅速对日作战

2. 红一方面军西征——巩固和发展陕甘根据地,扩大红军

九、红一、二、四方面军会师

总结:

1. 空窗期的重要性

2. 毛泽东的政治担当

 

盛耀东老师的其它课程

课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业专兼职党支部书记、委员,专兼职党务工作人员,基层与中层管理人员课程背景:不同于西方的现代企业制度体系所形成的企业组织结构设计和组织职位设计,党支部书记职位是中国共产党领导下的现代国有企业所独有的企业管理岗位设计,因他既要履行执政党所赋予的政治领导和政治控制使命,还要行使作为企业基层管理者所承担的管理责任。因此,党支部书

 讲师:盛耀东详情


课程时间:1天,6小时/天课程对象:各领域各行业各单位党员干部群众课程背景:2021年11月8日至11日,中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议在北京举行,这次全会是在我们党百年华诞的重要时刻,在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点上召开的一次重要会议,全会最重要的成果是通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》)。我

 讲师:盛耀东详情


不同于西方的现代企业制度体系所形成的企业组织结构设计和组织职位设计,党支部书记职位是中国共产党领导下的现代国有企业所独有的企业管理岗位设计,因他既要履行执政党所赋予的政治领导和政治控制使命,还要行使作为企业基层管理者所承担的管理责任。因此,党支部书记在行使职位和职务权力的时候,既有符合西方领导学理论要求的一面,也有不同于它的一面。国有企业党的建设是国有企业的

 讲师:盛耀东详情


党的十九届六中全会通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了新的诠释,概括为“10个明确”与“10个坚持”,首当其冲、提纲携领的就是党的领导与党的建设。十八大以来,党中央在党的制度建设方面取得了丰硕成果,基层党支部工作制度建设是其中重要的一环,《中国共产党支部工作条例》(试行)的出台,为基层党组织的组

 讲师:盛耀东详情


对于党的领导,在国家层面和企业层面存在着截然不同的认知差异。在国家层面,没有共产党就没有新中国的观念深入人心,但是在企业层面,认为党的领导对于国有企业发展至关重要的人却是少数。造成这种认知错位的原因主要有两个:一个是从建国开始,企业党组织的领导干部的管理素养,因为国有企业领导体制的变化,经常不能适应企业管理的要求,给人以瞎指挥、帮倒忙的刻板印象;另一个是照搬

 讲师:盛耀东详情


韦尔奇曾经说过这样一句话,大意是“在GE,一句话不重复一百遍,就不会真正被理解”,由此可见沟通在管理中的基础性地位,尤其是在基层直接作业环节,一切管理活动都需要通过沟通得到落实,因此有人讲,管理就是沟通。与管理沟通不同,基层党支部的谈心谈话的差异主要表现在两个方面:其一是谈心谈话具有强制性,不像管理沟通的主动权掌握在管理人员手中,是否进行沟通取决于管理人员的

 讲师:盛耀东详情


当前,基层党支部工作的地位与作用空前地得到重视,随之而来的基层党支部工作的制度化、规范化要求不断提高,而且对党支部工作的考核与评价也越来越规范、越来越具体,党支部工作的考核分数在全部工作考核中的比重也在不断增加。已经开始有企业将党建工作与企业生产经营中心工作放在了同等重要的地位,党建工作不再作为企业KPI考核中的一个专业项目,而是将党建工作与生产经营中心工作

 讲师:盛耀东详情


企业党建与生产经营中心工作“两张皮”,是大多数国有企业党组织长期存在的一个重要问题,它不仅影响到企业党组织作用的有效发挥,而且在某一时刻还会造成彼此的冲突。有相当一部分管理人员甚至认为企业党建影响到生产经营中心工作,为数不多的专业党务工作人员自身也硬气不起来,企业党建处在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的尴尬境地。要实现企业党建与生产经营中心工作的有机

 讲师:盛耀东详情


提高党支部组织生活质量的要点与实操训练课程背景:十八大以后,在全国党的建设得到重视和加强的大背景下,国有企业党的建设重要性也水涨船高。从2016年10月全国国有企业的党的建设工作会议以来,国有企业党组织认真贯彻执行习近平总书记的重要讲话精神,国有企业党的建设进入上升通道。但是通过开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”,可以发现党支部标准化

 讲师:盛耀东详情


新时代企业工会工作实务课程背景:目前,我国正处在全面完成第一个百年奋斗目标、开启第二个百年奋斗目标新征程的伟大历史关头,贯彻新的发展理念、推动高质量发展已经成为时代主旋律。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工群众合法权益的代表者和维护者,理应在新时代有所新作为。基层工会组织履

 讲师:盛耀东详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有