公众演讲—表达力也是生产力

  培训讲师:祖维龙

讲师背景:
祖维龙老师职场效能提升教练AACTP国际注册培训师云南大学“创新创业导师”中国管理科学学会认证创新引导师全国培训师推优大赛全国总决赛“最佳课程呈现奖”得主曾任:伊利实业集团(中国500强)|北京大区销售主管曾任:云南九机科技有限公司|教研部 详细>>

祖维龙
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公众演讲—表达力也是生产力详细内容

公众演讲—表达力也是生产力
在当前时代背景下,演讲不再是少数人的特长,而是每个人都应该具备的一项技能。在企业运营中,演讲能力直接关乎我们的结果产出,比如会议、汇报、产品说明等场合,演讲能力在很大程度上影响了我们的结果。

主持会议需要演讲,竞聘上岗需要演讲,工作述职需要演讲;

介绍产品需要演讲,自我推荐需要演讲,激发士气需要演讲;

演讲能帮助我们在更短的时间内影响更多的人。但是很多人却被讲台困扰:上台时候脸红心跳,原本很好的内容却无法呈现,亦或者面对众人逻辑混乱,自己滔滔不绝,台下听众却听不明白。

所以设计这样一门课程,以改变为导向,以训练为主体,结合演讲框架设计、模板套用、情绪训练等使用技巧,帮助大家切实提升演讲能力,扩大企业影响力。
● 让员工知全局懂方法,能快速应对各类演讲场景

● 课程采取分阶段实操的形式,现场演练提升

● 运用课程的2类逻辑梳理自己的演讲结构

● 运用课程故事设计方法及干扰力训练让演讲更能打动人

● 识记企业常见场景的演讲公式,在后续的工作中信手拈来

● 根据实际需求,结合文字模板,现场输出对应演讲材料

● 掌握开场的4种推荐及结尾的3种方式设计演讲起终点
第一讲:演讲的本质

视频案例:你给视频中的演讲者打几分?

1. 把自己的想法可视化输出

2. 可视化输出3化1减1道具

1)3化:口语化、生动化、结构化

2)1减:学会做减法

3)1道具:巧用可视道具



第二讲:演讲前的准备

一、明确目的(常见的6类目的)

1. 告知 2. 说服 3. 激励 4. 娱乐 5. 传播 6. 教育

二、分析听众(听众分析的3个层次)

1. 听众是是谁?

2. 听众关心什么?

3. 听众要什么?

三、行为落地(促进听众行动的3个技巧)

技巧一:有且只有一个行为要求

技巧二:具体!具体!具体!

技巧三:简单易行

思考:以自己组员为对象,思考你可以做哪些主题的演讲



第三讲:演讲设计之头尾设计

一、开场设计

案例:白岩松耶鲁演讲

1. 搞定开场的重要性

1)首因效应

2)摩擦力原理

2. 开场的4个目标

1)获取听众注意力

2)解除听众的对抗性

3)建立听众链接

4)引导听众如戏

3. 4个推荐的开场内容

1)引用权威资料

2)时间陈述和回顾

3)有关联的故事

4)设置简单的问题

4. 3个禁忌

1)无关的铺垫

2)过多细节

3)高开低走

演练:挑选一个主题,设计对应的开场

二、结尾设计

1. 常见的3种结尾

1)要点重复

2)行动计划

3)送出“礼物”

2. 结尾的3个坑

1)“回马枪”式结尾

2)“急刹车”式结尾

3)“天南海北”式结尾

演练:选择之前的主题,设计对应的结尾



第四讲:演讲设计之逻辑设计

案例:乔布斯的发布会

一、演绎逻辑

类别一:大前提-小前提-结论

类别二:问题-原因-对策-结果

类别三:为什么-做什么-怎么做

二、归纳逻辑

顺序一:时间顺序

1)正叙 2)倒叙 3)插叙

顺序二:结构顺序

1)由大到小或由小到大

2)整体到部分

3)头部到尾部

顺序三:重要性顺序

1)影响力从高到低排序

2)好处从低到高排序

演练:搭建演讲主体架构,并画出架构图



第五讲:演讲设计之故事设计

案例:微电影赏析——《啥是佩奇》

一、故事的3个锚点

1. 笑点 2. 泪点 3. 痛点

二、故事的基本6要素

1. 时间 2. 地点 3. 人物

4. 起因 5. 经过 6. 结果

演练:在你的演讲主体中找出特别的故事

三、故事起伏的“7步骤”

案例:《阿凡达》封神之路

第一步:有感染力的目标

第二步:绕不过的障碍

第三步:持续的努力

第四步:初步的结果

第五步:意料之外的转折

第六步:历史性的突破

第七步:美好的大结局

四、好故事的2个来源

1. 提取故事

1)自己身上的 2)看到听到的

2. 积累故事

1)名人故事 2)传说故事

3. 加工故事

演练:为你的演讲设计一个精品故事



第六讲:演讲呈现之上台前的准备

一、缓解紧张情绪的5个细节

案例:杨澜谈演讲

1. 全流程演练

2. 提前熟悉场地和观众

3. 打开身体状态

4. 降低期待

5. 抓住开场黄金30秒

二、熟记演讲内容的5个方法

1)浓缩记忆法

2)收尾式速记法

3)提纲式速记法

4)索引式速记法

5)特征词速记法



第七讲:演讲呈现之感染力提升

核心来源:情绪

一、肢体动作训练

案例:小品《吃面条》

1. 静态动作:站姿、眼神、表情

2. 动态动作:行走、手势、交流

演练:感染力之五觉训练

二、语音语调训练

视频:《练习什么,得到什么》

1. 常规变化:语速、重音、停顿

2. 重点:情绪变化

演练:感染力之对话训练



第八讲:演讲中常见场景公式套用(快速上手的2分钟模板)

场景一:主持

表达公式:称-迎-重-人-请

场景二:即兴表达

1. 三明治模型:观点-理由及案例-再次讲观点

2. 故事模型:串门-找事-回家

场景三:应答

表达公式:感谢-夸奖-回答-回归

场景四:产品介绍

表达公式1:总-分-总

表达公式2:特性-有点-益处-证据

场景五:领奖答谢

表达公式:谢-归-用-谢

演练:以上场景小组成员根据自己业务需求选择场景演练



综合实操:7步8分钟模板(拿来即用的文字版工具)

1. 前调

1)轻松开场 2)点明主题 3)核心观点

2. 中调

1)场景营造 2)要点排序 3)末端精讲

3. 后调

(根据企业需求设计完整演讲稿进行演练(自己设计或参考模板))

 

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