高效能管理者的管理工具运用

  培训讲师:夏延

讲师背景:
沙盘模拟讲师——夏延【讲师简介】全脑表达沙盘认证讲师团队领导力沙盘认证讲师问题分析解决沙盘认证讲师Zforce经营沙盘认证讲师TOC瓶颈突破理论电子沙盘讲师九型人格认证讲师国家注册心理咨询师医药经营管理硕士【工作背景】曾任英斯捷企业管理顾问 详细>>

夏延
    课程咨询电话:

高效能管理者的管理工具运用详细内容

高效能管理者的管理工具运用

【课程背景】

在快速变化的当代,企业面临的问题日趋多元与复杂,对管理者也提出了更高的要求。不单是对企业、组织和个人的目标把握,面对问题时精准收集事实,快速推断原因,做出最佳决策,有效预判问题和机会的理性突破思维能力已成为高效能管理者的必备能力。本课程将通过对工具的深度剖析和实战演练,实现高效能管理者工具运用的深度训练,为企业管理赋能,改善企业绩效。

【课程收益】

  1. 掌握目标管理工具,完成案例分析,并能运用于企业组织和个人层面的目标制定;
  2. 掌握情景分析思维工具的各种应用场景,做到快速厘清事实,把握关键,为决策与计划打下坚实基础;
  3. 掌握原因分析思维工具,做到面对问题时能拨云见日,快速找出问题的可能原因
  4. 掌握决策制定思维工具,在面临选择时能够迅速准确的选取最佳方案
  5. 掌握计划分析思维工具,预判风险与机遇,做到计划赶得上变化。

【课程特色】

本课程基于对所有工具落地运用性,讲所有工具依托流程推进,也就是说工具的本身又包含运用的流程,不单单是理解掌握工具;

 

【课程大纲】

一、目标管理

  1. 从战略目标到行动目标的逻辑层次
  2. 目标管理的SMART原则
  3. 目标管理立场分析(类似于SWOT分析,但不同于)
  4. 目标设定的公式
  5. 案例《怒海求生》
  6. 可视化表格:目标管理的流程

 

二、情景分析—运用管理情景(会议管理、时间管理目标管理、沟通管理)

  1. 什么是情景分析
  2. 情景分析的作用
  3. 情景分析的流程
  4. 情景分析的核心 —牛眼法
  5. 案例:《马克的一天》
  6. 可视化表格:情景分析工作表

 

三、原因分析—运用管理情景(目标管理、计划管理、沟通管理、时间管理、会议管理)

  1. 什么是原因分析
  2. 原因分析的作用
  3. 原因分析的流程
  4. 原因分析的核心—比较法、试错法(鱼骨图)、专家法
  5. 案例:《树死了》
  6. 可视化表格:原因分析工作表

 

四、决策制定—运用管理情景(目标管理、沟通管理、时间管理、会议管理、员工辅导)

  1. 决策与决定的区别
  2. 什么是决策制定
  3. 决策制定的作用
  4. 决策制定的流程
  5. 决策制定的核心—基准与期望
  6. 案例《新办公地点选址》
  7. 可视化表格:决策制定工作表

 

五、计划分析—运用管理情景(计划管理、时间管理、会议管理、员工辅导)

  1. 计划分析与计划管理的区别
  2. 什么是计划分析
  3. 什么是计划管理
  4. 计划分析的作用
  5. 计划管理的作用
  6. 计划分析的流程
  7. 计划管理的流程
  8. 计划分析的核心—问题与计划
  9. 计划管理的核心—推进与实施
  10. 案例《长城酒厂》
  11. 可视化表格:计划分析工作表、计划管理工作表


 

夏延老师的其它课程

【课程背景】对于每日如履薄冰的职场人而言,应该如何处理各种层出不穷的问题(尤其是突发性问题)?如何才能以最迅速、有效的方式做出正确的决策?本课程针对经理人不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案,其提供的思维技巧能帮助经理人找出关键的问题并集中思考、解决这些问题。这套颇有价值的思维工具能帮你完成并强化问题分析、解决、计划和决策的基本质量。经理人可能经常要面临决

 讲师:夏延详情


【课程背景】在互联网时代,管理理论是否过时了呢?当前,企业的外部战略环境迅速变化,倒逼组织变革,管理也面临着相应的模式创新。旧的管理逻辑似乎已经不能满足企业需求,一个有悖于传统的理念被实践者和学者们提出,甚至连拉姆·查兰这样的大师都提出了“分拆管理职能”。毫无疑问,管理正处于“变局”之中,但未来管理该何去何从,似乎存在诸多分歧。可以明确的是,早一天梳理清楚这

 讲师:夏延详情


【课程背景】你有时候发现有些沟通的问题像拦路虎一样的挡着你么?你有时候会在遇到冲突时试图解决却总抓不住问题的根源么?你有时候面对客户的疑问或下属的请示,明明觉得自己已经做出了理性而专业的解释,却并没有起到效果么?说对话才能做对事,无论是在战略执行、上传下达中,还是在业务联系、商务谈判中,甚至在领导、同事关系的处理方面,良好的沟通都是一个重要前提。很多时候,沟

 讲师:夏延详情


【课程背景】在如今这个快速变化的时代,社会的发展向每一个组织甚至每一个人都提出了一个问题:如何在多变的动态环境中取得竞争优势,得以生存和发展?如今的商业竞争是一场头脑的竞争,能够快速有效解决问题、完成管理任务的高效思维能力成为了员工乃至一个组织或企业在竞争中胜出的关键优势。而了解管理的本质、将领导艺术与时代特征结合、基于模式同频进行沟通与促动,并且掌握问题分

 讲师:夏延详情


【课程背景】在如今这个快速变化的时代,社会的发展向每一个组织甚至每一个人都提出了一个问题:如何在多变的动态环境中取得竞争优势,得以生存和发展?如今的商业竞争是一场头脑的竞争,能够快速有效解决问题、完成管理任务的高效思维能力成为了员工乃至一个组织或企业在竞争中胜出的关键优势。而掌握高效统筹与应变的理性突破思维工具、基于模式同频进行沟通与促动,将最大化的建立管理

 讲师:夏延详情


【课程背景】工作汇报是一种高效的呈现形式,跟每个人的工作、生活密切相关,如何快速整理出结构清晰、条理分明、逻辑合理的思路,是职场人士期望具备的一种关键能力;我们希望在汇报时能够简洁明快,既说到点子上,又能体现我们的价值。那么怎么收集素材、搭建框架才能让我们的汇报内容步步为营、环环相扣,并且思人所思,急人所急,跟接受汇报者快速产生共鸣,达成共识呢?工作汇报能否

 讲师:夏延详情


【课程背景】心理学是研究人的心理活动、心理现象以及人格特征的一门学问。伴随企业管理人性化、隐形化的需求,越来越多的心理学知识被大量引入企业管理当中。从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学,是企业管理人员或人力资源管理者更加顺畅的与同事、下属沟通,更好从事工作的基础。本课程将带领学员从沟通的基本心理学原理进行剖析,通过理论、案例结合实战演练,让学员掌握沟通

 讲师:夏延详情


【课程背景】 的管理学家彼得·德鲁克(PeterDruker)曾指出:“未来的历史学家会说,这个世纪最重要的事情不是技术或网络的革新,而是人类生存状况的重大改变。在这个世纪里,人将拥有更多的选择,他们必须积极地管理自己。”在卓越的企业中,每一个人都是一个卓有成效的管理者。“卓有成效的管理者正在成为社会的一项极为重要的资源,能够成为卓有成效的管理者已经成了个人

 讲师:夏延详情


【课程背景】对于每日如履薄冰的职场人而言,应该如何处理各种层出不穷的问题(尤其是突发性问题)?如何才能以最迅速、有效的方式做出正确的决策?结构化思维是指在思考分析解决问题时,以一定的范式、流程顺序进行,首先以假设为先导,对问题进行正确的界定,假设并罗列问题构成的要素,其次对要素进行合理分类,排除非关键分类,对重点分类进行分析,寻找对策,制定行动计划,从而高效

 讲师:夏延详情


【课程背景】在数字化时代,管理理论是否过时了呢?当前,企业的外部战略环境迅速变化,倒逼组织变革,管理也面临着相应的模式创新。旧的管理逻辑似乎已经不能满足企业需求,一个有悖于传统的理念被实践者和学者们提出,甚至连拉姆·查兰这样的大师都提出了“分拆管理职能”。毫无疑问,管理正处于“变局”之中,但未来管理该何去何从,似乎存在诸多分歧。可以明确的是,早一天梳理清楚这

 讲师:夏延详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有