《领悟工坊®团队领导力沙盘模拟》   12.31

管理者事必躬亲、心力交瘁，团队不但视若无睹，还不断制造问题？管理者总在不断激励，但团队依然没有士气，斗志涣散？管理者怎么也调动不起员工的责任心和行动力？员工到底需要什么？总是觉得企业效率低而又无从下手？员工讲了不听，听了不做，做了不对，错了不改，还抱怨？……《领悟工坊®团队领导力沙盘模拟》摒弃传统的教条灌输，通过独特创新设计的沙盘模拟，让参与学员收获体验、获

 讲师：王晶详情

《创新加速器——系统思考与创新思维》   12.31

【课程背景】在工作和生活中，我们都希望自己拥有更敏锐的洞察力，更全面而深刻的思考方式，提出更具创意的解决方案……我们有时也会困惑，总有一些看起来偶然的事件却必然会发生在我们身上，这是生活的巧合？还是命运的安排？本课程通过系统的知识讲解与摸拟训练让学习者体验更系统更深刻的思考方式，并深入理解思维是一种技能，学习者可以通过后天的训练，找到思维及行为背后的逻辑支点

 讲师：王晶详情

《全脑表达沙盘课程》   12.31

高效的思考与表达是每位职场人的核心素养之一，在这个表达力即影响力的时代，具备敏捷思考的与有感染力的表达将会赢得更多关注，助力个人影响力的提升，获取更多职业机会。《全脑表达沙盘课程》更关注语言背后的思维逻辑，因为清晰的表达来自于清晰的思考，这里不仅有让你轻松组织思想的左脑框架，更有让你的表达打动人心的右脑力量。本课程通过沙盘摸拟的方法，通过有趣、有料的实战训练

 讲师：王晶详情

《情商加速器沙盘模拟》   12.31

   《情商加速器沙盘模拟》通过独特创新的沙盘设计，模拟丰富的职场情绪发生场景，让学员正确认识并解读情绪传达的信息；通过引导式学习，帮助学员提升情绪智能，解决由情绪引发的职场人际沟通、团队协作、关系管理等问题。【课程收益】增强情绪感知力，捕捉情绪背后的信息增强情绪表达力，建立团队沟通的情绪语言增强情绪调整能力，让学员学会在不同团队任务中运用适合的情绪增强情绪

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《系统性思维—问题分析与解决》   12.31

解决问题是体现一个职场人职业能力的最好机会。甚至曾有人得出这样的结论“解决问题的能力，决定你的待遇”。然而很多经理人对于问题的解决与决策常有一种无力感：竞争越来越激烈，花大力气做的决策却不见成效；企业问题重重，不知该从哪里人手；每次讨论，大家都各持己见，没有统一的标准，达不成共识；考虑不清楚问题原因，凭直觉做决策，做出来也不知道好不好；同样的问题重复发生，不

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《知己解彼——DISC与职场沟通》   12.31

绝大多数职场人每天会把40-60的时间花在听、说、读、写等沟通活动上，而作为管理者花在沟通活动上的时间则更多许多世界知名企业都认为员工所需的最重要的三项技能依次为：沟通能力、管理能力和团队合作能力据不完全统计，职场出现的问题有85都是沟通不畅造成的……因此，对每个职场人来说，从最基础的听、说、问等沟通要素，到与不同风格人交流、共识，人际沟通是我们终身需要学习

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