医药经理人的情景领导

  培训讲师:董月川

讲师背景:
医药行业资深培训咨询师:董月川老师倡导工作方法:问题导向:PB-L,以解决实际问题为目标的培训实施法系统导向:SB-M,以发现系统问题为目标的管理咨询法奉行的诊断咨询服务理念:企业诊断咨询是“把复杂的事情做简单而不是把简单的事情做复杂。”企 详细>>

董月川
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医药经理人的情景领导详细内容

医药经理人的情景领导

《医药经理人的情景领导》


模块一:如何影响被领导者的绩效
领导与管理的区别
 影响力产生的原因
 实施影响力的方式与过程
 搭建工作平台
 职位、工作、活动的细分
 实战演练
模块二:员工状态的评估标准
 准备度——工作能力与意愿的分析
 员工状态的定义与分类
 员工状态之动态关系
 员工状态的录像分析
  
模块三:领导者的应有行为
 领导模式理论——情境理论
 工作行为与关系行为的分析
 领导风格分析
 领导风格与跟随者状态的对应分析
 领导风格的录像分析
 7种实施领导的权力基础
 权力基础与相对应的领导风格分析
 实施领导的3个步骤

 

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