《全员营销》内训
《全员营销》内训详细内容
《全员营销》内训
一、论全员营销
(一)全员营销的重要性
1)、由一则新闻说起
2)、公司初期运营状态
3)、公司扩展期运营状态
4)、公司未来需要的运营状态
(二)什么是全员营销
1)、全员营销释义
2)、案例分析
(三)全员营销链
1)营销不仅仅是营销部门的事
2)案例分析
二、营销多唻咪
(一)营销内涵
1)、营销、销售、推销、行销之理解
2)、全员营销四个关键节点
3)全员营销内涵
4)、全员营销的价值(案例分析)
(二)营销过程
1)、营销术语
2)、SWOT态势分析
(三)营销策略
1)、营销学框架
2)、营销策略的沿革
3)、网络营销策略
(四)产品FABE
1)阐释产品FABE
2)例举
三、营销内核——沟通
(一)开场切入
游戏互动
(二)引发兴趣
角色演练
(三)产品说明
课后作业
(四)异议过程
情景演练
(五)商务礼仪
情景演练
四、总结
(一)结合公司实际研讨本课程的指导意义
分组讨论
(二)结合案例研讨如何做好本公司全员营销
五、总结
确立全员营销理念,提升业务技能,顺畅工作流程,提高绩效,迅速达成公司运营之目标,增强企业核心竞争力。
朱志峰老师的其它课程
《有效沟通与组织人际关系》 01.01
一、感知沟通1、图示、例举2、沟通不仅仅是语言表达。。。3、沟通的重要性二、阐释沟通1、沟通释义(沟通链)1)影响组织沟通的重要因素2)沟通步骤:编码、解码、反馈2、沟通功能及障碍1)、沟通功能2)沟通障碍3、沟通目的及形式1)、沟通的四大目的2)、沟通的三种方式3)、沟通的两种类型三、有效沟通之道1.有效表达方法2、沟通原则:1)、5W2H2)金字塔原则3
讲师:朱志峰详情
《全员营销》 01.01
一、论全员营销(一)全员营销的重要性1)、由一则新闻说起2)、公司初期运营状态3)、公司扩展期运营状态4)、公司未来需要的运营状态(二)什么是全员营销1)、全员营销释义2)、案例分析(三)全员营销链1)营销不仅仅是营销部门的事2)案例分析二、营销多唻咪(一)营销内涵1)、营销、销售、推销、行销之理解2)、全员营销四个关键节点3)全员营销内涵4)、全员营销的价
讲师:朱志峰详情
沟通与组织人际关系 01.01
一、感知沟通1、图示、例举2、沟通不仅仅是语言表达。。。3、沟通的重要性二、阐释沟通1、沟通释义(沟通链)1)影响组织沟通的重要因素2)沟通步骤:编码、解码、反馈2、沟通功能及障碍1)、沟通功能2)沟通障碍3、沟通目的及形式1)、沟通的四大目的2)、沟通的三种方式3)、沟通的两种类型三、有效沟通之道1.有效表达方法2、沟通原则:1)、5W2H2)金字塔原则3
讲师:朱志峰详情
《有效沟通与组织人际关系》内训 01.01
一、感知沟通1、图示、例举2、沟通不仅仅是语言表达。。。3、沟通的重要性二、阐释沟通1、沟通释义(沟通链)1)影响组织沟通的重要因素2)沟通步骤:编码、解码、反馈2、沟通功能及障碍1)、沟通功能2)沟通障碍3、沟通目的及形式1)、沟通的四大目的2)、沟通的三种方式3)、沟通的两种类型三、有效沟通之道1.有效表达方法2、沟通原则:1)、5W2H2)金字塔原则3
讲师:朱志峰详情
全员营销 01.01
一、论全员营销 (一)全员营销的重要性 1)、由一则新闻说起 2)、公司初期运营状态 3)、公司扩展期运营状态 4)、公司未来需要的运营状态 (二)什么是全员营销 1)、全员营销释义 2)、案例分析 (三)全员营销链 1)营销不仅仅是营销部门的事 2)案例分析 二、营销多唻咪 (一)营销内涵 1)、营销、销售、推销、行销之理解
讲师:朱志峰详情
有效沟通与组织人际关系 01.01
一、感知沟通1、图示、例举2、沟通不仅仅是语言表达。。。3、沟通的重要性二、阐释沟通1、沟通释义(沟通链)1)影响组织沟通的重要因素2)沟通步骤:编码、解码、反馈2、沟通功能及障碍1)、沟通功能2)沟通障碍3、沟通目的及形式1)、沟通的四大目的2)、沟通的三种方式3)、沟通的两种类型三、有效沟通之道1.有效表达方法2、沟通原则:1)、5W2H2)金字塔原则3
讲师:朱志峰详情
- [潘文富] 员工不是被招聘进来的
- [潘文富] 什么是小型门店的底层结构
- [潘文富] 专卖店的年度生意规划包括
- [潘文富] 终端客户就是业务员的兵权
- [潘文富] 厂家赋能经销商,图的是什
- [杨建允] 杨建允:DTC营销模式是传
- [杨建允] 探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允] 杨建允:专家称预制菜是猪狗
- [杨建允] 杨建允:贵州村超、淄博烧烤
- [杨建允] 淄博烧烤现象是否可以复制?
- 1社会保障基础知识(ppt) 21059
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 19973
- 3行政专员岗位职责 18961
- 4品管部岗位职责与任职要求 16117
- 5员工守则 15362
- 6软件验收报告 15317
- 7问卷调查表(范例) 15033
- 8工资发放明细表 14435
- 9文件签收单 14096