正确定位,规划未来

  培训讲师:路长全

讲师背景:
巨能实业集团副总裁产品运营总经理、伊利集团营销副总、(意)赞邦集团中国公司营销总监、远大集团营销策划副总,海尔工商管理学院客座教授、对外经济贸易大学国际工商管理学院客座教授、工商管理硕士(MBA)、工学硕士。为数十家企业和机构进行咨询服务和 详细>>

路长全
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正确定位,规划未来详细内容

正确定位,规划未来

  **部分:新人融入

  1.    人生价值的探讨——各种社会现象探讨

  a 从70后到80后再到90后的变革    b 厌事和厌世的根源

  c 网络对人生观和理想道德的冲击     d东西方文化的矛盾冲突

  e 追星现象                         f 现代婚姻现象

  2.    职业意识和价值抉择

  a 职业意识自检                     b 正确的职业意识

  c 树立正确的职业意识               d 价值抉择

  3.    理想、目标与责任

  a 理想信念的缺位与重塑             b 个人目标与集体目标

  c 目标、时间管理与自我控制         d 责任意识与自我认可

  第二部分:积极的心态

  1. 积极的心态——富翁与秀才

  2. 强烈的成就欲望——中国首穷

  3. 自我暗示与潜能开发——鼓掌

  4. 人生五商——猴子的弱点

  5. A点-B点的征途

  6. 管理好情绪、应对好挫折

  第三部分:打造高效团队

  1. 树立良好的人际关系

  2. 团队精神与协作意识

  3. 信息传递与沟通技巧

  体验式课程:

  a 红黑博弈            b 神秘的金字塔(驿站传书)

  第四部分:职业素养

  1. 追求卓越与专业的精神

  2. 创新意识:毛毛虫与跳蚤的症结

  3. 持续进步——自我激励

  4. 细节决定成败

  5. 诚信创大业

  6. 良好的习惯

  第五部分:职业生涯规划

  1. 规划人生——职业方向定位

  2. 职业测评

  3. 职业生涯的五个坎

  4. 职业生涯规划的前提

  5. 职业生涯规划的基本原则

  6. 职业生涯规划与调整

  第六部分:职业形象塑造

  1. 职场礼仪

  2. 公众演讲技巧

 

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切割营销与品牌两极法则(课程6小时—针对总裁、总经理、市场总监、销售总监等)本课程超凡脱俗的营销理念和运作手法令人叹为观止。路老师用他二十多年上百个品牌运作的实践,总结出出乎意料之外,又在情理之中的竞争策略和品牌路径。课程第一部分从营销的本质入手,揭示了“将对手逼向一侧”这一闪烁智慧的策略——切割营销,然后通过一系列案例告诉我们如何进行营销整合;课程第二部分

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课程提纲:切割营销---将对手逼向一侧品牌4S-高效构建强势品牌☆切割战略—确保在坏的情况下保护你☆感性切割—同样的产品如何卖出不同☆品类切割—面对强大的对手怎么办☆市场切割—复杂市场局面下如何布局☆营销执行—确保有效执行的四个系统☆成功品牌背后的核心运作-差异表达☆成功运作品牌的关键-产品表达☆绝大多数高端品牌成功的关键-位次表达☆如何建立强势品牌-成功关

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课程大纲:  讲产品基点力(上)  1.营销的困惑  2.产品基点解决的问题  3.案例运作分析(一)  第二讲产品基点力(下)  1.  案例运作分析(二)  2.  小结  第三讲竞争支点(上)  1.以小搏大是中国企业营销的主旋律  2.“体饮”竞争支点运作的案例分析(一)  第四讲竞争支点(下)  1.“体饮”竞争支点运作的案例分析(二)  2.“伊

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销售渠道管理   01.01

课程大纲:  部分:现代营销的两大渠道  第二部分:运作心灵渠道  第三部分:产品渠道运作  第四部分:销售人员的职责

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课程大纲:  切割营销-将对手逼向一侧  ☆切割战略-确保在坏的情况下保护你  ☆感性切割-同样的产品如何卖出不同  ☆品类切割-面对强大的对手怎么办  ☆市场切割-复杂市场局面下如何布局  ☆营销执行-确保有效执行的四个系统  品牌4S-高效构建强势品牌  ☆成功品牌背后的核心运作-差异表达  ☆成功运作品牌的关键-产品表达  ☆绝大多数高端品牌成功的关键

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  一、优秀的企业——卓越的团队  优秀的企业如何运营?  英明的领导班子明确的战略目标  丰富的人才资源合理的分工协作  有效沟通与协调一切靠激励制胜  ———卓越的团队  二、何为卓越团队?  一个卓越的团队应该具备:  目标明确领导英明  组织文化流程合理  高效沟通有效激励  三、打造卓越团队——激励制胜  激励=提供持续不断的动力激励=突破难题的长

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  一、何谓卓越营销  卓越营销——超越传统和教科书卓越营销——成功—双赢—多赢  卓越营销指导思想——整合资源卓越的终极目的——获取客户  卓越的支持——激励、心理卓越的途径——高效沟通  卓越的动力——推、拉双向整合卓越的战略——统筹、超越  二、营销基本知识  几个基本的问题:  1.市场营销是什么?2.你的市场营销理念?  3.市场营销的目的是什么4

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打造卓越团队   01.01

  一、何谓团队  什么是团队构成团队的5P要素  团队与群体的区别三种团队类型  团队角色培养和认知团队的作用  二、优秀的企业——卓越的团队  优秀的企业如何运营?  英明的领导班子明确的目标体系  高素质的人才合理的分工协作  有效沟通与协调高度的责任与激励  组织文化和流程精细化管理  ———卓越的团队  三、打造高绩效卓越团队  高素质的员工  高

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  部分  一、何谓团队  ☆什么是团队☆构成团队的5P要素  ☆团队与群体的区别☆三种团队类型  ☆团队角色培养和认知☆团队的作用  二、优秀的企业——卓越的团队  优秀的企业如何运营?  ☆英明的领导班子☆明确的目标体系  ☆高素质的人才☆合理的分工协作  ☆有效沟通与协调☆高度的责任与激励  ☆组织文化和流程☆精细化管理  ———卓越的团队  三、打造

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  切割营销-将对手逼向一侧  ☆切割战略-确保在坏的情况下保护你  ☆感性切割-同样的产品如何卖出不同  ☆品类切割-面对强大的对手怎么办  ☆市场切割-复杂市场局面下如何布局  ☆营销执行-确保有效执行的四个系统  品牌4S-高效构建强势品牌  ☆成功品牌背后的核心运作-差异表达  ☆成功运作品牌的关键-产品表达  ☆绝大多数高端品牌成功的关键-位次表达

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