软件项目管理内训

  培训讲师:江新安

讲师背景:
江新安老师简介Ø著名产品创新与研发管理专家、项目管理专家Ø中国产品管理、研发管理培训和咨询领域的先行者与领导者Ø中国趣味轻松式项目管理实战培训模式第一人擅长领域:产品管理、研发管理、项目管理、集成产品开发管理(IPD)教育背景:民商法学硕士 详细>>

江新安
    课程咨询电话:

软件项目管理内训详细内容

软件项目管理内训
  系统化的课程内容:研发项目全过程,质量管理、风险管理、配置管理等?
  简单适用的管理工具与方法,回绝复杂费解的理论?
  课程中互动式教学、大量的小案例、分析大案例和学员亲自演练,有助于学员理解?
  丰富的模版、Checklist展示,有助于企业用于具体工作?
  课程设计根据业界佳实践和讲师实际经验而设计,避免陷入PMI-9大知识领域的理论介绍?
  课程收获
  提升项目团队项目管理的能力,加强项目过程的可控性、可视性,终保证项目质量的提高、项目进度与预算的可控
  了解项目、项目管理的基本概念,掌握项目的界定方法。?
  系统掌握软件项目管理的思想、过程、方法和工具等?
  掌握软件项目计划编制方法,理解计划的分层分级思想以及了解计划制定的工具与技术;?
  掌握软件项目计划控制的方法,了解项目控制的结构化方法以及工具和技术;?
  掌握有效的估计方法与技术(PERT? Sizing、Wide-Band Delphi等)
  掌握项目风险管理方法,如何有效地进行风险识别、风险评估、风险响应计划及风险监控;?
  了解产品质量、成本的基本概念,建立质量成本意识,理解保证质量和降低成本的方法;?
  掌握配置管理思想与方法,实现版本管理和代码共享。加强代码控制,实现良好的版本控制、变更管理,基线管理、配置项状态报告。
  课程对象
  企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理/产品经理、PMO(项目管理办公室)成员、研发骨干、QA或流程优化人员、跨部门负责人(市场、采购、制造)等。
  课程大纲
  、 项目和项目管理的概念(1h)
  ——关注项目管理的基本概念认识、沥清思想
  1) 什么叫项目
  2) 项目的特征
  3) 演练(确定项目名称)
  4) 什么叫项目管理
  5) 举例
  6) 软件项目管理全过程要做好哪些工作
  7) 产品开发中的主要项目管理活动
  8) 软件项目管理的重大挑战
  9) 软件项目成功和失败的主要因素
  10) 举例
  2、 软件项目过程(5h)
  ——各阶段关注要点、强调计划制定的工具、方法、考虑的关键要素、控制方法
  1) 过程组
  2) 项目过程与产品开发过程、产品生命周期之关系
  3) 启动过程
  4) 计划过程
  ? 产品开发计划的作用
  ? 项目计划制定的流程
  ? 项目计划制定的原则
  ? 项目计划制定的要素
  ? WBS介绍(作用、示例)
  ? 任务时间的估计和计算
  ? 对高度不确定性任务时间的估算
  ? PERT、关键路径和GANNT(介绍和示例)
  ? 产品计划如何分层
  ? 任务、角色与三级计划体系
  ? 完整计划制定举例
  ? 演练(各项目组根据本项目目标列出WBS表、画出PERT图并找出关键路径)
  ? 产品计划与资源计划的管理
  ? 资源实施对开发进度的影响
  ? 如何向关键路径要时间向非关键路径要资源
  ? 学员演练(关键路径练习)
  5) 控制过程
  ? 监控点管理
  ? 周/阶段工作跟踪与总结
  ? 偏差分析
  ? 跟踪挣值
  ? 计划变更
  ? 研发计划测评公式
  6) 收尾过程
  7) 学员演练
  3、 软件项目估计(2h)
  ——建立对估计的正确认识、掌握实践方法
  1) 估计过程
  2) 规模估计的时点
  3) 重估计及其时点
  4) 规模测量方法介绍
  5) 规模、生产率、工作量、进度之间的关系
  6) 代码行法LOC(分享业界统计数据)
  7) Wideband-Delphi方法
  8) 三点估计法PERT
  9) IBM在估计方面的通常做法
  10) 估计时的其他常用规则
  11) 学员演练
  4、 软件风险管理(2h)
  ——建立对风险的正确认识、如何进行风险识别及跟踪
  1) 风险管理的意义与过程
  2) 风险类型
  3) 风险性质
  4) 风险优先级
  5) 风险管理的步骤
  6) 风险识别
  7) 风险分析
  8) 风险相应措施
  9) 风险监控
  10) 风险跟踪矩阵
  11) 风险管理的实践与经验
  12) 案例分析
  5、 软件质量管理(2h)
  ——质量意识介绍,质量管理的方法、工具、实践放在《软件质量管理》课程中介绍
  1) 什么是软件质量、缺陷、失效、Bug及其关系
  2) 质量成本COQ,预防成本、评估成本、失效成本
  3) 缺陷记录日志及其使用
  4) 产品质量与过程质量
  5) 质量活动介绍
  ? Fagan检查法、走读与检视
  ? 代码复查表
  ? 软件技术评审
  ? 测试技术介绍(白盒测试、黑盒测试)
  ? 其他质量保证方法
  6、 软件配置管理(2h)
  ——软件管理的基础
  1) 配置管理的基本概念(基线、版本、配置项、配置等)
  2) 配置项的识别与存储
  3) 控制和审计配置项的变更
  4) 在里程碑处创建基线
  5) 基线管理
  6) 变更管理
  7) 配置库管理
  8) 配置状态发布
  9) 配置审计
  10) 实施配置管理
  11) 如何在企业建立配置管理

 

江新安老师的其它课程

|课时:12小时(2天)||研发人员创新性思维训练||前言|创新思维,是高科技创新型企业的不竭动力!员工的创新能力是企业的核心竞争力,企业需要不断创新,所以需要进行创新思维训练。不断地推出精品。技术实现容易,创新点子不容易。创新的前提是要有创新意识和科学的思维方式。创新不是科学家和发明家的专利,每个人都有创新的资质与潜能。创新是民族进步的灵魂。本课程主要对辩

 讲师:江新安详情


|课时:12小时(2天)||研发项目管理的工具与模板||前言|面对当前激烈的市场竞争环境,如何快速的推出新产品并减少研发的浪费是众多企业家和研发总经理们非常关注的问题,在研发一个新产品的项目过程中,企业经常面临如下问题:1.如何制定合理的项目任务书和项目章程,保持与项目投资人的良好沟通;2.如何构建一个对整个项目负责的团队,如何明确定义团队成员的角色和职责;

 讲师:江新安详情


|课时:12小时(2天)||研发人力资源管理||前言|研发人力资源管理中面临的重要问题:□如何才能选拔到合适的研发人员?□怎样对研发人员进行培养和职业生涯规划?□如何建立研发人员的职业发展双通道?□如何建立合适的研发组织架构?□如何在研发内部建立团队考核的方法?□量化考核在研发内部实行的方式及问题?□在矩阵式组织结构下该如何对研发人员进行绩效考核?□研发人员

 讲师:江新安详情


|课时:12小时(2天)||研发绩效管理||前言| 在很多企业中我们经常看到这种情形:人力资源部门和研发管理部门辛辛苦苦做出来的一套绩效管理方案,得不到研发人员的认同和理解。研发人员认为绩效方案没有针对研发工作的实际情况,绩效指标定得不系统、不科学,评价方法会导致干多、错多、扣多的不合理现象,绩效考核等级和程序可操作性不强,研发效果不确定性大、难以量化,各项

 讲师:江新安详情


|课时:12小时(2天)||研发流程与优化||前言|□先开枪后瞄准的广种薄收时代已经过去,现在的市场环境需要企业打移动靶。在市场需求不断快速变化、技术迅速更新的趋势之下,企业是否具备快速、高质量、低成本地推出产品能力,已成为决定企业成败与否的关键。□从新产品的机会捕捉到产品概念,从产品概念到实物上市,过程中不断淘汰、修正,如何确保最终产品为市场所需,规模与毛

 讲师:江新安详情


|课时:12小时(2天)||研发财经及成本管理||前言|对于研发企业而言,如何降低研发成本,降低巨大的研发投入风险,提高产品竞争力,是每一个研发管理人员的管理难点。   本培训通过对研发成本管理的方法、流程、制度的介绍和实际演练培训,帮助企业实现规范化的研发成本管理,指导产品开发,降低研发成本,提高研发效率,提高产品竞争能力。|课程特点|实操性和互动性――以

 讲师:江新安详情


|课时:12小时(2天)||产品、技术平台与技术管理||前言|对大多数公司来说,曾经杰出的新产品使其获得发展、取得声誉、拥有市场和客户,然而,只有少数一些公司在这技术与其它因素瞬息万变的时代中,将其杰出性保持了下来。如HP公司作为一个电子测量装置制造商起步于上世纪三十年代,几十年前,随着新兴市场和技术的不断出现,成功完成了转型工作,其产品覆盖了高端计算器、绘

 讲师:江新安详情


|课时:12小时(2天)||研发任职资格与员工成长||前言|企业的每项工作都要从头开始,前人的错误一犯再犯,前人的成功经验没有得到继承。企业的业务迅速增长,然而可用的管理干部严重缺乏。企业在选拔人才工作中,没有一个客观的标准体系和认证制度。员工的职业发展通道单一,核心人才的保留和激励机制不到位。在导入绩效考核后,强化了岗位目标的达成,同时也带来了本位主义、急

 讲师:江新安详情


|课时:12小时(2天)||研发人员职业素养||前言|“员工的成熟造就产品的成熟”——这句流传在某著名企业的格言,一针见血的揭示了企业中员工的综合素质对于企业发展的重要性。高素质的员工、团队是企业快速稳步发展的核心基础,人是知识性企业最重要的资产和资源。员工是否能够认可企业文化,能否正确自我认知,能否建立良好的沟通与协作,能否正确理解管理意图并有效的完成任务

 讲师:江新安详情


|课时:12小时(2天)||产品开发高级实务||前言|2004年美国哈佛大学著名的战略管理专家迈克尔·波特来到中国,面对众多的中国企业家,他说:除了研发,中国别无选择。中央提出要用10-15年的时间将中国建设成为创新型国家,大量的中国企业已经将研发提高到一个战略高度,中国经济从“中国制造”走向“中国创造”已是大势所趋。面对机遇与挑战,企业只有通过不断的学习实

 讲师:江新安详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有