如何打造销售执行力

  培训讲师:魏庆

讲师背景:
魏庆,“理念到动作”营销培训创始人、从基层业代做起,十二年销售实战经验,历任可口可乐公司、顶新国际集团、知名内资企业销售经理、品牌经理、销售总监等职。国内多家营销专业媒体特约撰稿、出版四套营销专著、十余套培训光碟,在国内50余家电视台热播。 详细>>

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如何打造销售执行力详细内容

如何打造销售执行力
**部分:理论培训:观念导入(上午**节课)
从执行者到管理者的观念转变——管理是**管人达到理事的目的
从执行者变成管理者要改变的几个要点
思考方式——从自己做到想办法让别人做
道德观念——当官不只是为了民做主
角色扮演——面对同事、下级、领导,你不再是以前的你
价值观念——销售经理的价值是创造有利润的销量
**互动练习让大家深刻体会利润管理的重要性——管理的1%变化

第二部分:实战培训:
一、完善制度:(上午第二节课)
常见20个执行力障碍
残局破解:销售人员钻制度漏洞怎么办?
观念建立:管理者的大忌是相信员工的自觉性
如何做到“身在千里之外,法眼无处不在”对员工实时监控?
实战演练:销售经理如何监控外埠出差员工的行踪?

二、如何做到令出必行:(下午**节课)
命令无效的根源和具体表现
命令有效的根源——领导力是一种团队状态
命令有效的具体方法之一:让员工觉得你的命令很有道理

步骤:
亲身体会,命令的可执行性
对员工的异议提前准备答案
给员工洗脑,让他们自觉接受
演练:员工抱怨公司的产品有问题怎么办?
员工抱怨销量任务不公平怎么办?
给员工催眠的具体方法——化骨棉掌!

三、如何做到令出必行:(下午第二节课)
命令有效的具体方法之二:员工说:领导有威严,让人敬畏
官架子要摆到多少才算合适
如何让自己的下属主管也强势起来
建立“杀气”的五个步骤
命令有效的具体方法之三:让员工说:领导说一不二,奖罚分明。

命令的语言习惯
如何培养员工甘愿受罚的行为习惯
如何应对员工常用的为自己开脱责任的借口,给员工无可辩解的命令和压力
员工大错不犯小错不断怎么办?
员工功过各半,接受处罚之后抱怨“多做多错、少做少错”怎么办?
铁腕管理和人性化管理到底如何取舍?
命令有效的具体方法之四:让员工说:领导是好人
管理真正的“道”—— 领导者自身的德行修良

 

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部分:观念梳理——经销商洗脑:经销商明天的早餐在哪里(7.5小时)单元:经销商的抱怨出的牛马力,挣的分分钱,连搬运工都不如;厂家“遍地开花”“中途换马”“背信弃义”;越来越多厂家直营了,怎么办?超市逼的经销商走投无路,做又做不了,避又避不开,怎么办?第二单元:经销商日子才不好过的原因:市场环境变化与经销商固步自封产生矛盾厂家需求正在变化;终端网络已成厂商关注

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单元:理论培训:观念导入第二单元:实战培训——销售经理的管理技能一:领导艺术第三单元:实战培训——销售经理管理技能之二:理性的提高销量第四单元:实战培训——销售经理的管理技能之三:有效会议第五单元:实战培训——销售经理的管理技能之四:促销活动的策划、督办、管理第六单元:实战培训——销售经理的管理技能之五:业绩管理第七单元:实战培训——销售经理的管理技能之六:

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在企业与经销商的博弈过程中,窜货、砸价等问题屡见不鲜,让所有企业都头痛不已。如何应对渠道中出现的此类问题?在本课程中,您将从政策制定到具体执行,乃至经销商谈判的各个层面,学习到打击冲货砸价的40个具体方法和动作,从而提升渠道治理的能力。

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讲:管理者的思维方式转变1.引言2.管理者要够“懒”——从自己做到想办法让别人做第二讲:管理者心态和价值观转变1.“让别人做”的方法——管理者常用的行为工具2.管理者要够“黑”——当官不只是为了民做主3.管理者要够“吝啬”——把干毛巾拧出水来第三讲:企业常见的执行力陷阱——相信员工“好人多坏人少”第四讲:执行力打造方法一—用制度监控员工1.监控员工:身在千里

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单元:正确看待厂商关系经/分销商和厂家真的是鱼水关系那么单纯吗?经/分销商对厂家的作用:利是什么?弊是什么?经销制的利弊分析;正确认识经/分销商;认识经/分销商和厂家的关系实质;通路管理的正确思路:协调厂商利益,牵制、引导经/分销商的资源向有利于厂方的方向发展,在确保厂家根本利益的前提下实现厂商双赢;第二单元:怎样选择好的经/分销商?经/分销商选择的整体思路

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对多数行业的企业而言,超市作为终端大卖场的主要代表,其在企业销售渠道中的地位非同寻常。但对大部分经销商而言,擅长做批发而不愿意超市却是一个不争的事实,这无疑大大减少了企业的整体销售力。在本课程中,魏老师将讲授解决这个问题的方法、动作、流程以及经销商沟通话术,让您轻松经销商将超市纳入您的销售阵营。

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单元:理论培训(2小时)谈判的核心技术:谋定后动;谈判中的12个误区和谈判的十条基本法则;第二单元:实战培训——经销商渠道的谈判(6小时)与经销商谈判之前摸清对方的“标底”;正确认识经销商与厂家的关系经/分销商和厂家真的是鱼水关系那么单纯吗?经/分销商对厂家的作用、经销制的利弊分析;正确认识经/分销商;认识经/分销商和厂家的关系实质;正确认识业务代表与经销商

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单元:理论培训:观念导入从执行者到管理者的观念转变——管理是管人达到理事的目的管理的基本知识扫盲:建立利润管理观念——销售经理的价值是创造有利润的销量;互动练习让大家深刻体会利润管理的重要性——管理的1变化;第二单元:实战培训——销售经理的管理技能一:领导艺术销售人员管理的难点掌握销售人员惯用的怠工手段,体会销售人员管理的难度在哪里。销售人员管理的六项原则及

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