PTT专业讲师培训
PTT专业讲师培训详细内容
PTT专业讲师培训
课程内容大纲:
1、PTT课程简介
2、PTT目的和宗旨
3、PTT**个关键词:感性
4、企业培训对象与取向盘点
5、企业内部培训师的四种状况及特点
6、PTT第二个关键词:理性
7、PTT第三个关键词:互动
8、**次讲课训练,一分钟
9、PTT第四个关键词:准备
10、讲师紧张分析与讲师紧张克服训练
11、培训课中后课程准备
12、讲师开场:学员学习心情的思考
13、人格模式三个步骤
14、学员感受好,课程则好
15、第二次讲课训练,三分钟
16、PTT第五个关键词:大面积互动
17、讲师大面积互动技巧
18、PTT第六个关键词:开心金库
19、PTT第七个关键词:预演未来
20、第三次讲课训练,五分钟
21、专业培训课程深度与高度
22、课程结构设计
23、PTT第八个关键词:课程深度
24、课程意识三层次
25、课程深度设计
26、理性了解和感性认知
27、第四次讲课训练,八分钟
28、讲课语言合理搭配
29、讲师肢体语言训练
30、讲师感性语言训练
31、讲师理性语言训练
32、讲师全方位互动技巧训练
33、讲师专业问话技巧
34、讲师威信建立
35、成人学员喜欢的课堂气氛
36、讲师课程中难缠学员处理技巧
37、课程回顾技巧
张湘武老师的其它课程
党史学习教育 01.30
党史学习教育课程大纲主题:学党史听党话跟党走主讲老师:张湘武,中共党员、中国百强讲师、国家高级演讲师、国家企业培训师、中国管理科学研究院特约研究员、广东演讲学会副秘书长、东莞市演讲学会副会长、东莞惠州德者口才训练中心首席讲师、惠州市人大及政协会议旁听人员、惠州市惠城区委宣传部百姓宣讲员。课时:90分钟授课形式:讲解+互动+案例课程大纲:党史学习教育背景。党史
讲师:张湘武详情
公众演讲与有效沟通 01.30
公众演讲与有效沟通课程大纲(半天)课程主题:公众演讲与有效沟通主讲老师:张湘武课程目的及效果:通过学习训练,提高企业管理人员公众演讲与沟通能力,让工作汇报更自信流利,沟通更顺畅,工作效率更高。课时安排:3小时学习方式:授课+演练+点评,授课30,演练50,点评20。学习对象:企业高层、中层、基层管理者,保证每人都有上台演练机会。课程大纲:课程大纲:演讲与口才
讲师:张湘武详情
演讲口才技巧-三天 01.30
演讲口才技巧课程大纲(三天)课程主题:演讲口才技巧主讲老师:张湘武课程目的及效果:通过学习训练,提高学员的公众演讲与口才表达能力,让学员能在公众面前敢讲、能讲、会讲。课时安排:三天,共18小时,一天6小时,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00学习方式:授课+演练+点评,授课30,演练50,点评20。学习对象:企业高层、中层、基层管理者,30人
讲师:张湘武详情
TTT企业内训师培训初级《表达呈现与控场技巧》 09.26
TTT企业内训师培训初级《表达呈现与控场技巧》培训背景:作为培训师你是否上台紧张、词不达意?作为培训师你懂得基本的上台礼仪和规范吗?作为培训师你知道如何掌控课程气氛吗?作为培训师你知道如何调动学员的积极性吗?作为培训师你知道如何编制教案和设计课程吗?优秀管理者应当是一名优秀培训师,不会培训下属,怎么带好团队?如果您正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负神圣
讲师:张湘武详情
TTT企业内训师培训中级《表达呈现与教学方法》 09.26
TTT企业内训师培训中级《表达呈现与教学方法》培训背景:作为培训师你是否上台紧张、词不达意?作为培训师你懂得基本的上台礼仪和规范吗?作为培训师你知道如何掌控课程气氛吗?作为培训师你知道如何调动学员的积极性吗?作为培训师你知道如何编制教案和设计课程吗?优秀管理者应当是一名优秀培训师,不会培训下属,怎么带好团队?如果您正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负神圣
讲师:张湘武详情
公众演讲与口才训练课程大纲(两天) 09.26
公众演讲与口才训练课程大纲(两天)课程目的及效果:通过学习训练,提高学员的公众演讲与口才表达能力,让学员能在公众面前敢讲、能讲、会讲。课时安排:两天,共12小时,一天6小时,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00学习方式:授课+演练+点评,授课30,演练50,点评20。学习对象:企业中层、基层管理者,30人左右,保证每人都有5次上台演练机会。课
讲师:张湘武详情
公众演讲与口才训练课程 01.01
讲:演讲与口才的基础知识1、口才,是指口语表达的才能。口才,口才,有口有才,口是指口头表达能力,才是指才华学识。2、好口才的标准:言之有序、言之有理、言之有物、言之有情、言之有文、言之有趣、言之有用。3、“穷”与“富”字的意义、“赢”字的意义、“团队”的意义4、口才的三种体式(1)、交流体(2)、辩论体(3)、演讲体5、口才的四个层次(1)、一对一讲话(2)
讲师:张湘武详情
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [潘文富] 00后员工的试用期工资怎
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21144
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20153
- 3行政专员岗位职责 19026
- 4品管部岗位职责与任职要求 16204
- 5员工守则 15442
- 6软件验收报告 15379
- 7问卷调查表(范例) 15100
- 8工资发放明细表 14534
- 9文件签收单 14178