《创新缔造竞争力》

  培训讲师:赵海云

讲师背景:
赵海云老师管理技能实战专家10年培训实战经验海尔大学特聘讲师清华大学、青岛大学EMBA班特聘讲师美国ALAMO公司《领导者之剑》授权认证讲师日本产业训练协会MTP训练指导师曾任:青岛华仁药业集团(上市公司)人力资源总监曾任:青岛天人环境能源 详细>>

赵海云
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《创新缔造竞争力》详细内容

《创新缔造竞争力》
  **部分 立足创新,缔造企业竞争力

  创新:奠定企业常青的基石

  创新——企业生命力常青的永恒法则

  创新——缔造微软神话的秘诀

  华为的冬天引发的思考

  海尔公司的斜坡球体定律

  从中国制造到中国自造

  柔性生存,未来企业的**生存理念

  创新型员工:提升企业竞争力的关键

  只有淡季的思想,没有淡季的市潮

  没有做不好的工作,只有不会创新的员工

  优秀之人必是创新之人

  一流员工积极创新,末流员工固守尘封

  创新:员工与企业双赢的盾牌

  一个好创意胜过千万张订单

  不可替代的创意,不可替代的员王

  非凡的智慧缔造非凡的业绩

  挥舞创新利刃,解决两难问题

  用头脑开辟企业的蓝海

  用新迎来回头客

  创新——员工与企业双赢的利器

  不换脑袋就换人

  工作是锻炼,创新是磨炼

  不换脑袋就换人

  没有笨死的牛,只有愚死的汉

  不要抱怨无路可走,只怪自己不去找路

  剖析不换脑袋的几种人

  第二部分 锐意创新,让一切皆有可能

  心理制胜:改变始于自己

  以己变应万变

  谁来砸开这把锁

  用心才能创新

  只要能够想到,就能够做到

  跨越挫折,挑战智能极限

  没有做不到,只怕想不到

  没有解决不了的问题,只有还未开启的智慧

  只要精神不滑坡,方法总比困难多

  80美元环游世界:没有什么不可能

  创造性地完成任务,为执行升级

  只满足于完成任务的员工不是好员工

  向自己要创意,向市场要结果

  在工作中开通你的创新管道

  资源有限,创意无限

  左脑服从,右脑创造

  让老板对你120%笼满意

  用创新力提升工作效能,**次就把事情做好

  正确地做事和做正确的事

  机器不转动,工厂也能赚钱

  进行技术革新,提高工效

  运用新方法,创造高效能

  在团队中发挥创新能量

  没有完美的个人,只有完美的团队

  借助他人力量攀登王作高峰

  融入团队之中,不做独行侠

  在与他人的合作中发挥创新能量

  用新寻求突破,用智慧塑造完美

  没有好,只有更好

  只要有创新,垃圾也能变黄金

  创新中的多一盎司定律

  从尽职尽责到尽善尽美

  2%的改进成就100%的完美

  好创意使危机变成商机

  站在前人的肩膀匕超越

  创造性模仿也能成就大事业

  在改进中实现创造性突破

  站在巨人的肩膀上超越

  对手是你需要学习的**巨人

  第三部分 激场创新,在工作中融入你的智慧

  让创新成为你的**意焦

  创新源子整天想着去发现

  你不射门就100%没有命中率

  在细节中发现创新的种子

  将创新化为职业习惯

  在工作中融入你的创新智慧

  先开枪,再瞄准

  向企业盯紧的目标射击

  采用迂回策略取得业绩突破

  分阶段逼近目标

  多为企业提供合理化建议

  抓住时机为企业多做宣传

  节约一分钱,挖掘一分利

  问题面前,多准备一套解决方案
  

 

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推到部门墙—跨部门沟通与协作课程背景:公司会将年度战略计划和目标,根据部门职责和功能不同,分解到每个部门,再由部门间共同协作来完成组织目标。在实现组织目标的过程中,部门间的沟通与协作是否顺畅,直接影响组织目标的达成。由此可见,部门间的沟通与协作是非常重要!但在实际的组织工作中,却发现部门间的沟通和协调存在诸多问题:部门本位主义,为了达到本部门的目标或维护自己

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