执行力课程体系

《高效领导力执行力提升》(课程名称或为《卓有成效的管理者》、《自我管理与自我领导》)培训大纲郭云培训对象:国企、民企、外企等各类大中小型企业老总或中高层管理者,社会公共事业服务机构管理者、个体经营者、创业者、MBA或EMBA学员培训目标:旨在引导企业经营管理者学习运用德鲁克管理思想和高效简洁的管理方法,重新审视现有的管理理念与角色定位,走出传统管理误区,真正...

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《高效执行力提升》培训大纲主讲人:郭云培训对象:国企、民企、外企等各类大中小型企业老总或中高层管理者,社会公共事业服务机构管理者、创业者、MBA或EMBA学员培训目标:旨在引导企业经营管理者运用德鲁克管理思想和高效简洁的管理方法,重新审视现有的管理理念与角色定位,走出传统管理误区,真正提升企业竞争力和自身领导力,促使组织管理运营更加卓有成效。培训内容:以德鲁...

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《领导力与执行力管理培训》或《打造高效管理者》课程大纲郭云培训目标:•充分理解高中层管理者的角色转变以及管理的含义(构建基础)•全方位理解高中层管理者的知识结构、技能结构(把握框架)•多角度地训练提升高中层管理者的管理技能(重点训练) 培训特点:以现代科学先进的管理理论为支撑,充分结合中国管理者的管理实践,理论与实战相结合,全身心投入,针对企业实际情况以及企...

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管理思维创新与执行力课程大纲----思维突破,增效执行课程名称:管理思维创新与执行力培训课时:2天12小时培训对象:企业内部中层以上管理干部课程前言:管理学大师拿破仑.希尔曾言:“习惯决定行为,行为决定性格、,性格决定命运,命运决定人生”。藉此我们不难看出一个人成功与否从外在的角度看是行为,可是从内在的角度看是由人的格格所决定,你具备什么样的性格,你就会体现...

 讲师:李君明咨询电话:010-82593357下载需求表


课程名称战略执行力——从战略切入,建立行为导引与实践——35052002552700导言:当企业在高举执行力大旗的时候,一支高效能执行力团队的培养必须能解决几个问题:执行力应该是一种管理的常态,是一支团队整体的,长期的行为评价;而不是指有效的完成了某一个指令而已;这是一个口令,一个动作的团队,它不具备主动思考和实践的能力。所以,我们需要建立的是一支有系统的战...

 讲师:杨台轩咨询电话:010-82593357下载需求表


《高效执行力的提升路径及方法》课程方案课程背景时代进步与社会发展在为企业带来市场和业务机遇的同时,也带来不确定与复杂性的挑战。拒绝空谈执行!秉持以结果为导向的理念,对执行力最直接的理解就是,把目标变成结果的能力,就是完成任务的能力。本课程结合行业和企业的业务规律及特点,基于科学管理的理论及方法,探索一条快速提升组织与个人执行力的正确路径及务实方法。目标收益认...

 讲师:杨斌咨询电话:010-82593357下载需求表


为结果而战----团队执行力提升主讲老师:杨洪波课程背景:执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。团队执行力是组织最需要的能力。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。决策层定位于“做正确的事”,管理层定位是“正确地做事情”;基层员工的定位是“努力把事情做正确”。团队执行力就是组织的竞争力...

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汇聚你我共进共赢----团队执行力提升课程主讲老师:杨洪波课程背景:当今时代团队的执行到位、高效沟通已成为企业一项可持续的、有竞争力的优势,也是企业在生存的法宝。而队协作是所有团队成员共同的责任,遗憾的是,在大部分的组织中,团队协作依然困难重重,缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果的状况比比皆是。怎么才能提高团队成员的信任度如何发挥1+1>>>2...

 讲师:杨洪波咨询电话:010-82593357下载需求表


管理正确执行到位----企业执行力提升主讲老师:杨洪波课程背景:企业的战略、目标、计划、任务等,都需要通过执行才能落实。没有有效的执行,一切都会成空。企业是否存在执行文化、管理者是否能正确的做事情、员工是否坚守责任对结果负责,都会影响到执行的效果。因此,提升企业管理者、员工的高效执行能力,是企业当前及未来发展的主题。为什么伟大的理想不能如愿转变为现实?为什么...

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《打造高效团队执行力》【课程背景】企业能否在持续发展中获得成功,不仅取决于正确的战略、战术,也在很大程度上也取决于团队人员战略执行能力的高低。在企业实际运营中,为什么有些团队执行力强而有些团队执行力差?如何打造高效的战略执行力……这些问题一直困扰着很多管理人员。《打造高效团队执行力》课程是专门解决团队执行力的实操性管理课程。本课程不但深入剖析什么是团队,如何...

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助力职场,成就价值—《员工执行力提升》讲师:王静课程纲要【课程名称】助力职场,成就价值-《员工执行力提升》【课程背景】文凭不等于能力,知识不等于业绩。关于基层人员的再教育往往会被企业所忽视。而基层员工状态不稳定,工作意愿及主观能动性不足、面对困难总是找理由、面对管理总是抱怨,人员流失率总是高居不下,这给组织带来了极大的用人成本及用人风险。这些现象背后客观上有...

 讲师:王静咨询电话:010-82593357下载需求表


《卓越执行力塑造》【课程背景】文凭不等于能力,知识不等于业绩。关于基层人员的再教育往往会被企业所忽视。而基层员工状态不稳定,工作意愿及主观能动性不足、面对困难总是找理由、面对管理总是抱怨,人员流失率总是高居不下,这给组织带来了极大的用人成本及用人风险。这些现象背后客观上有管理方法的原因,但个人的主观原因作为其基础显得尤为重要,那么,有没有方法可以既让基层员工...

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《沙漠掘金-卓越团队执行力》【课程背景】沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程;《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被清华、北大、浙大、复旦、交大等多家学府列入EMBA课程,可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司也将其列为核心内训课程;据反馈统计,90的...

 讲师:王静咨询电话:010-82593357下载需求表


高业绩执行团队的熔炼——基于目标导向的团队执行力的打造刘涛【课程背景】执行力是企业发展中重要的核心能力,然而现实中很多企业遇到执行力不佳,业绩不凸显的状况,这里包括团队目标不明确及思路不确定,导致团队成员思想不统一造成的原因,也包含管理制度不合理,缺少针对性和可行性的监督考核机制,团队缺少灵魂人物,缺少成员认同的团队文化,导致团队没有形成凝聚力。本课程通过实...

 讲师:刘涛咨询电话:010-82593357下载需求表


高效执行力   课时:12H

高效执行力前言我们都知道,执行力是企业目标和结果的关键环节。执行力其实分两个层面,一个是个人执行力,另一个是组织执行力。我们会清楚的发现,有人,个人执行力很强,努力并能为自己的工作结果负责,但是当这个人到了另一个组织的时候,却不一定发挥他最大的执行力和能力。所以,对于管理者而言,我们不但要要求员工好好干活保证完成任务,还有一项更重的任务,是推动组织发展,提高...

 讲师:孙波咨询电话:010-82593357下载需求表


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