情商课程体系

章:情商自我提升一、情商在工作中的作用1.你的情商多少分?我们来玩一个好玩的游戏(演练)你会选择那个座位?(游戏)选座位看出你的情商分数;2.你属于哪种情商类?植入心锚:大写E。二、何为情商?认识自身情绪能力妥善管理情绪能力自我激励能力认识他人情绪能力人际关系管理能力三、如何成为人见人爱的职场高手让对方主动靠过来从小地方塑造无穷魅力留下美好印象冷静与自信赢得...

 讲师:兰洁咨询电话:010-82593357下载需求表


现代职场情商修炼   课时:6H

(一)笑对人生,升起阳光心1.《沁园春·职场》2.心态价值高,心灵需要正能量3.做人是件好事,值得给力4.透视名言,突破麻木的误区5.人生就是过程,每一天都重要6.要仰望星空,更要活在当下7.有精神有情操,人生才有味道8.创造享受,潇洒在职场(二)感恩工作,拥抱责任1.心态阳光,体现在心怀感恩2.名人名言,解读感恩价值3.国学经典,启发感恩真谛4.典范事例,...

 讲师:朱江咨询电话:010-82593357下载需求表


一、经理人五大情商管理法则之一:角色定位认知法则1、经理人对情感资源的认识2、如何认识真实的自己3、如何学会倾听4、对情感认知的分析和思考5、如何把握情感问题关键点二、经理人五大情商管理法则之二:有效的沟通法则1、管理团队的有效方法就是沟通2、团队管理过程中应注意哪些沟通问题3、如何与下属沟通4、善于利用事件展开沟通5、如何培养员工之间的沟通能力6、做好团队...

 讲师:吴文辉咨询电话:010-82593357下载需求表


商务沟通与情商   课时:6H

课程背景:在当今快速发展的职场环境中,高效、精准且富有成效的沟通已经成为每一位职场人士必备的核心素养。然而,尽管信息传递工具日新月异,职场沟通的痛点却依然存在,并对团队协作、项目执行以及个人职业发展产生着深远影响。一方面,信息过载导致理解困难和决策滞后。随着业务复杂度的提升,大量信息涌入,如何提炼关键要点并清晰传达给同事或上级成为一个挑战。另一方面,由于性格...

 讲师:苏运咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:在信息万变的商业社会,环境变的越来越模糊,越来越不确定,决策者的灵活性和弹性发挥着重大的作用,企业对人才的依赖越发凸显,如何激发个体和团队的积极性、创造力,如何让人才突破思维固化的框架而产生全新的大脑神经网络连接,从而释放潜能产生前所未有的在行为和习惯上的突破,领导者的情商变成了必备的能力。企业的未来将取决于领导者们的全新思维和工作方法,特别是运用...

 讲师:陈西君咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景HR在企业中的作用重要吗?有不同的答案。说重要的,说明HR在企业中发挥着重要作用;说不重要的,说明HR的作用未能发挥出来。HR为什么没有发挥好作用,据我多年的经验总结,一个优秀的HR应具备以下素质:懂业务,懂管理,专业技能突出,心大、心狠却心静如水,勇担当、高承压,容不得差错、忍得了委屈,情商高、善于沟通……只有具备以上能力,他们才能在岗位上游刃有余...

 讲师:宋致旸咨询电话:010-82593357下载需求表


高情商的亲子沟通   课时:6H

课程时间:180分钟课程形式:讲座形式课程目标:能够自我觉察日常亲子沟通的障碍;了解孩子的四种不同沟通频道,学会同频;掌握非暴力沟通的3F法则具体操作并能实践。课程大纲:第一节:诊断篇---亲子沟通中常犯的错1、管教孩子的难题2、四种教养方式的剖析3、亲子沟通中最大的误区——以爱的名义4、自我检视:记录一周中常用的词汇,找到修正在方向第二节:理念篇---亲子...

 讲师:汪颜咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事资料档案进行分析,结果发现,“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25,其余75取决于良好的人际沟通。每一天,我们无数次与他人打交道不管沟通对象是外部客户还是内部同事,其实都是在影响他人:影响他人的决策、要求他人改变看法、希望他人纠正某些行为。沟通的意义在于对方的回应,没有沟通不了的人,只有运用不对的方法...

 讲师:汪颜咨询电话:010-82593357下载需求表


课程时间:2天,6小时/天课程对象:中高层管理者、领导者 课程背景:上世纪70年代以来,发达国家逐步迈入知识经济时代,变革、创新与全球化对领导者提出了全新的、更高的要求,领导力从管理当中逐渐分离出来。为了回答人们长期以来关心的核心问题:领导力是天生的,还是培养出来的?1982年,两位年轻的美国学者库泽斯和波斯纳选择了这样一个角度进行研究:当领导者处于最佳状态...

 讲师:史振钧咨询电话:010-82593357下载需求表


商务沟通与情商   课时:6H

课程背景:在当今快速发展的职场环境中,高效、精准且富有成效的沟通已经成为每一位职场人士必备的核心素养。然而,尽管信息传递工具日新月异,职场沟通的痛点却依然存在,并对团队协作、项目执行以及个人职业发展产生着深远影响。一方面,信息过载导致理解困难和决策滞后。随着业务复杂度的提升,大量信息涌入,如何提炼关键要点并清晰传达给同事或上级成为一个挑战。另一方面,由于性格...

 讲师:苏运咨询电话:010-82593357下载需求表


课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:中层管理人员 课程背景:下属到底应该如何去管理他最大的资源中心“直属上司”?下属到底应该如何识别上司的核心需求呢?下属又如何去与上司合拍的沟通呢?上司对下属态度粗鲁,而自认为这是“专业的管理”?上司对下属总是百般挑剔,仍美名其这是“工作高标准”?上司对其他利益人沟通“方法得体、技巧娴熟”,但对下属却单一?兄弟部门又如何...

 讲师:李远亮咨询电话:010-82593357下载需求表


高情商沟通技巧   课时:6H

课程背景:“君子性非异性,君子善假于物”。即成功人士与普通人差别不大,最大的差别在于他们更擅长使用工具,令工作更有效率更有效果。沟通也是我们最大的工作载体,它的娴熟程度确定了公司的品牌与美誉,也确定了我们的职业化程度。此课程将更好的帮助职业人士识别工作领域的核心利益人、建立优势信任关系、提升正面影响力、掌握多元情境的沟通影响力。课程对象:关键岗位员工课程时间...

 讲师:李远亮咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:新的时代呼唤新的领导力思维,要想更充分发挥人们的才能和干劲,领导者需要拥有全新的思维、全新的技巧及全新的工具。--史蒂芬.柯维(《高效能人士七个习惯》作者、20世纪美国最伟大思想家、教育家)对于管理者而言,情商是最核心的胜任能力,本次课程帮助学员伙伴从管理心理学视角理解、学习“情商”,最终成为人际圆润通达内心宁静清晰的管理者。课程时间:一天,6小时...

 讲师:李远亮咨询电话:010-82593357下载需求表


高情商领导力   课时:6H

课程背景:多位商界领袖都表达过同一个观点:一个人成功20靠智商,80靠情商。确实,一个人在事业上是否能成功,情商比智商重要,尤其是管理岗位。而企管专家更是把情商视为“情绪生产力”,也就是说,情商是一种判断你是否胜任管理岗位的关键能力。同时,情商高也会带来良好的人际关系和压力承受力,在日常工作中不可或缺!作为现代企业的管理者,其情商及领导魅力的高低,对整个团队...

 讲师:林广亮咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:处在多变而不可预测的市场之中,企业的兴衰存亡随着外界的变化而演变,企业发展的唯一保障就是千方百计地不断引进和培养储备人才,而很多新员工引进后,由于人际关系紧张或不畅,也导致很多不必要的人才流失。职场新员工大部分矛盾冲突来自不擅人际交往艺术和人际交往沟通,所以改善企业内部已存在的有明确嫌隙的人际问题,需要一手抓人际突围、一手抓高难度沟通,方能真的增进...

 讲师:蒋丽娜咨询电话:010-82593357下载需求表


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