媒体沟通技巧课程体系

课程大纲:篇:压力缓解及情绪控制篇Ø其它行业呼叫中心话务员压力剖析Ø话务员工作的艰辛Ø话务员压力源分析ü“客户层面”压力源分析ü“自身层面”压力源分析ü“公司层面”压力源分析ü压力测试:你目前的压力源分析Ø呼叫中心压力源传播ü呼叫中心员工流失率大原因分析?ü呼叫中心的魔咒圈传播速度快?ü呼叫中心来自语言的压力ü呼叫中心来自行为的压力ü魔咒训练:让员工亲身体会...

 讲师:舒冰冰咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲与落地:第1模块名企与沟通(D1上午)--幽默案例:沟通的启示--杰克韦尔奇论沟通--通用电气沟通失败的案例--通用电气沟通成功的案例--启示共享:学员结合工作生活发挥第2模块培养沟通好习惯(D1上午)--幽默案例:沟通的习惯--案例:沟通的基本模型--规划沟通的基本流程--规划沟通的工具与技术--沟通需求分析表--沟通的主要方法--学员互动:交互式...

 讲师:金井露咨询电话:010-82593357下载需求表


分享:本课程研发的背景讲深入挖掘跨部门沟通问题的根源一、组织分工不明确二、存在部门职能的模糊地带思考:为什么在跨部门工作中,总觉得是在为别人做事?三、不容忽视的“部门墙”四、客观存在的个体差异五、跨部门协作困难六、沟通的能力与技巧思考:跨部门沟通中重要的两个字是什么?七、横向的沟通的机制不健全分享:有制度没有制度八、企业文化有待打造九、走入跨部门沟通的误区思...

 讲师:郭楚凡咨询电话:010-82593357下载需求表


一、管理角色与员工管理1、管理者角色与责任2、员工类型与常见问题3、建立与员工间的信任4、员工管理的沟通意识二、管理者的智慧沟通1、沟通目的与本质2、关注员工的需求3、沟通由心不由嘴4、靠情商不靠智商5、付出与吃亏的智慧6、爱心、接纳与包容7、内部“销售”观念8、肢体与行动沟通9、没有方法,只有想法三、充分的管理沟通1、形式充分:多样、双向、组合沟通2、时间...

 讲师:徐振宇咨询电话:010-82593357下载需求表


章、优秀的柜员素质修养训练(案例分析、示范指导及模拟演练)一、赢者心态训练凡事正面积极、凡事颠峰状态、凡事主动出击、凡事全力以赴、模拟演练:赢者心态训练二、缓解压力与情绪调整技巧(一)、自我激励五大技巧;(二)、团队激励六大技巧;案例分析:情绪调整的重要性模拟演练:情绪调整第二章、沟通基本语言表达技巧训练(案例分析、示范指导及模拟演练)一、影响沟通效果的因素...

 讲师:兰洁咨询电话:010-82593357下载需求表


高效沟通实战技巧一、沟通的概念与作用1、沟通的要素2、有效沟通的构成3、有效沟通的作用4、沟通的途径5、沟通的方式6、沟通的种类游戏:为何要沟通案例:业务帅小伙的吸尘器二、为什么沟而不通1、沟通不畅的原因2、沟而不通的障碍a)不知道分清事物的轻重缓急b)不知道安排工作的顺序c)没有充分的准备d)没有PDCA的理念  案例:为何我错了?三、情商与沟通1、EQ情...

 讲师:赵安信咨询电话:010-82593357下载需求表


篇:为什么要建立客户服务意识-服务经济时代来临-客户服务的法则-客户服务意识的修炼-分享:国际知名企业的客户服务理念第二篇:技巧篇2.1技巧一:倾听技巧-倾听的含义-倾听的干扰因素-倾听的层次表层意思深层次意思-倾听的四个小帮手回应确认澄清记录-演练:一个老客户打电话骂,说你们公司都是骗子害他亏了那么多钱,试着用倾听的技巧缓解客户的情绪2.2技巧二:提问技巧...

 讲师:高菲咨询电话:010-82593357下载需求表


破冰1:为什么问题反复发生?同样一件事不同的人为什么处理的结果不同破冰2:作为部门经理哪一个能力重要?讲深入挖掘跨部门沟通问题的根源1.不容忽视的“部门墙”2.客观存在的个体差异3.不承担“责任”4.将问题留在工作之中5.沟通体系不健全6.沟通的能力与技巧案例展示:某企业沟通能力素质的启示第二讲跨部门沟通的12个技巧—上篇1、营造良好的沟通氛围2、换个角度想...

 讲师:吴文辉咨询电话:010-82593357下载需求表


一、沟通的概念与作用1、沟通的要素2、有效沟通的构成3、有效沟通的作用4、沟通的途径5、沟通的方式6、沟通的种类二、为什么沟而不通1、沟通不畅的原因2、沟而不通的十大障碍三、管理与沟通1、组织架构在沟通中的作用2、EQ情绪管理在沟通中的作用3、环境在沟通中的作用四、有效沟通的技巧1、有效沟通的三个环节表达、倾听、反馈2、表达常见的误区3、倾听的好处1)为什么...

 讲师:赵安信咨询电话:010-82593357下载需求表


商务礼仪与沟通技巧________________________________________课程综述个人形象是构筑企业公众形象的基石。守时守信,尊重他人是商务礼仪的重要原则;真诚、自律和适度是不变的礼仪法则;遵守常规和灵活应用将帮助企业商务人员应对变化多样的礼仪场合。本课程旨在帮助企业的高层管理人员、工作人员了解商务礼仪的规范,掌握商务礼仪的要领,完善...

 讲师:唐小婉咨询电话:010-82593357下载需求表


高效沟通技巧   课时:12H

高效沟通技巧4课程背景为什么我们有两个耳朵,而只有一个嘴巴?说是沟通,听也是沟通。有话好好说。是多说少听,还是多听少说?说什么?何时说?怎么说?如何让被批评者心服口服?有效沟通VS.有效反馈。你会提问吗?何时问、如何问?---掌握实用提问技能。如何避免陷入交流陷阱?---沟通是关键。本课程为企业职员提供工作沟通的基本知识和必要技能。使学员学会有效沟通,并在工...

 讲师:黄永东咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景HR在企业中的作用重要吗?有不同的答案。说重要的,说明HR在企业中发挥着重要作用;说不重要的,说明HR的作用未能发挥出来。HR为什么没有发挥好作用,据我多年的经验总结,一个优秀的HR应具备以下素质:懂业务,懂管理,专业技能突出,心大、心狠却心静如水,勇担当、高承压,容不得差错、忍得了委屈,情商高、善于沟通……只有具备以上能力,他们才能在岗位上游刃有余...

 讲师:宋致旸咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景沟通,是企业人员尤其是管理者必备的工作技能。接受上级任务、给下属布置任务、与同级部门交流、组织会议……沟通无处不在!然而很多时候,我们却发现:白天在各种会议里穿梭,晚上加班加点做案头工作;工作时应对各种各样的问题、冲突,说话说到嗓子垮掉;睡觉前还有一大堆问题与思虑在脑子里没有被解决;第二天醒来时,再一次进入这个无解的循环这是很多人刚当上中层管理者的新...

 讲师:宋致旸咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:在当今快速发展的职场环境中,高效、精准且富有成效的沟通已经成为每一位职场人士必备的核心素养。然而,尽管信息传递工具日新月异,职场沟通的痛点却依然存在,并对团队协作、项目执行以及个人职业发展产生着深远影响。一方面,信息过载导致理解困难和决策滞后。随着业务复杂度的提升,大量信息涌入,如何提炼关键要点并清晰传达给同事或上级成为一个挑战。另一方面,由于性格...

 讲师:苏运咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:在当今快速发展的职场环境中,高效、精准且富有成效的沟通已经成为每一位职场人士必备的核心素养。然而,尽管信息传递工具日新月异,职场沟通的痛点却依然存在,并对团队协作、项目执行以及个人职业发展产生着深远影响。一方面,信息过载导致理解困难和决策滞后。随着业务复杂度的提升,大量信息涌入,如何提炼关键要点并清晰传达给同事或上级成为一个挑战。另一方面,由于性格...

 讲师:苏运咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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