反弹琵琶实现淡季赢销 320

现在是淡季，不怎么忙、没什么事，正值淡季，卓跃咨询因业务关系，不时会听到企业界的朋友说类似这样的话。当然也有一些企业会发出相反的声音：正好赶上淡季，公司正忙于进行渠道调整、趁着淡季，我们会把快到期的产

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经营淡季—淡季不淡 534

大部分行业都有市场的淡旺季之分，到了淡季，企业收入减少，市场风险增大，一些中小型企业也多是挨不过淡季的寒冬而倒闭的。大多数中小企业都忽视淡季时的企业营销与管理工作，其实，市场淡季时企业才最需要用心经营

 史光起 详情

如何管理头疼的下属 526

上回案例分享一中，主角谈到如何应对公司中的闲人与外行，希望能给朋友们一些启发，本次就谈谈我如何管理难管理的下属吧。我无意引用任何理论，也不想高谈阔论，我只想将这些年的经历与处理的方法分享给朋友们，希望

 苏世用 详情

红绿相争何太急？王老吉路在何方？ 378

在过去短短不到1个月的时间里，红（多加宝，原红罐王老吉的制造商）绿（广药，绿盒王老吉的制造商、王老吉大陆商标持有人）双方五度交锋，一是商标之讼，广药集团宣布收回王老吉商标，加多宝则向法院申请撤销仲裁裁

 杨松霖详情

京东商城上市只是起点而非终点 351

电商，是当前中国互联网最热的一种业务，也是竞争最为激烈，话题最多的行业。由于电商企业普遍持续亏损经营，疯狂价格战，大量烧钱，因此电商上市备受业界关注。针对最近京东商城IPO的消息，行业里更是议论纷纷。

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成功的底线与上线 592

深圳的课上，一个老板对我说：你讲得不错，一个管理者要想成功，必须修炼自己。但是我觉得我周围坏人成功的也挺多的。为什么坏人也能成功？为什么好人反而更不容易成功？如果坏人容易成功，我为什么要花力气修炼自己

 宋新宇详情

匹克国际化：从销售先导到本地化经营 341

自入世以来，企业国际化已成为越来越多的企业特别是大中型企业的长远战略。在全球经济一体化的今天，各国的经济已纳入全球经济发展的体系之中。企业从经营理念、经营方式、产品研发、市场营销、资源配置、法制观念、

 冉儒学 详情

从宝洁携手百度谈企业网络营销转型 367

5月9日，宝洁全球副董事长葛斯勒携高层团队访问百度，与百度公司高层就数字营销领域的合作进行深度沟通，并代表宝洁中国与百度达成在数字营销领域的战略合作伙伴关系。百年传统巨头宝洁携手互联网新贵百度的消息一

 刘杰克详情

落泪的天使，天使也受伤 348

2012年开春以来，我似乎到现在从没停滞过，每一天都是项目，每一天或交流考察，晚上偶尔写写心得，这样的日子持续了好长一段时间了。今夜又是一个难眠之夜，我就索性一股脑的把从事天使投资近一年来的感受分享下

 陈磊 详情

零供双方到了主动打破僵局的时候 304

值得重视的是，零售业增长正在持续大幅下滑，有的甚至同比下滑20以上。包括家电、百货乃至超市业态的增长都已跟不上成本上涨的步伐，供应商也损失不小，双方到了共患难的时候。离商务部5月25日发布清理整顿零售

 陈岳峰详情

《周易》蕴含的管理哲理：临卦第十九 461

本经： 临 元亨利贞。至于八月有凶。初九 咸临，贞吉。九二 咸临吉。无不利。六三 甘临。无攸利。既忧之。无咎。六四 至临。无咎。六五 知临。大君之宜。吉。上六 敦临。吉。无咎。译文：临卦象征监临。至为

 李文武详情

李文武：建制海岸警备队来保护领海安全 682

领土与领海的主权与完整，是一个国家的的标志。中国近几年来，领海总有些风高浪急的事情，更有虎视中国领海的暗黑之影。在我国领海抓捕渔民，在我国领海盗采石油与天然气，完全把中国当成了鱼与肉，时不时偷割一点。

 李文武详情

《道德经》中的管理之学：道尊德贵 302

第四十九章圣人无常心，以百姓心为心。善者吾善之，不善者吾亦善之，德善；信者吾信之，不信者吾亦信之，德信。圣人在天下歙歙焉，为天下浑其心。百姓皆注其耳目，圣人皆孩之。第五十章出生入死。生之徒十有三，死之

 李文武详情

管理实践：Superjuice公司的变革风波 332

企业案例：Luisa de la Cruz坐在自己的新办公室里，思考着公司的未来。在Superjuice公司工作了15年之后，她终于晋升为该公司的首席执行官。Superjuice公司是一家位于佛罗里

 李文武详情

集团战略规划操作七步法(一) 329

第一步：诊断通过诊断发现历史上的成功之处，扬弃优秀的做法，整明白目前出了什么问题。有些客户要求诊断的时候，顺便把母公司、子公司高管层一一地评价一下，单独给老板一个评价，以对他下一步组织搭建，人员调整，

 白万纲详情

梯子不用时请横放 498

我对高考的作文题目挺感兴趣。今年，各省市大多是材料作文。看过安徽的作文材料，让我感到有许多话要说，大约是因为写了公司里的一个案例吧？不知道安徽的学子们是否与我有同样的感受。安徽作文材料：在公司的一个车

 池向东 详情

好员工是夸奖出来的 519

哪个老板不希望自己有一大批好员工。阿里巴巴的马云喜欢聪明而且踏踏实实做事的人。比尔middot;盖茨希望自己的员工忠实、诚信、勤奋。星巴克董事长舒尔茨欣赏拥有老板没有的专长和特质的员工。沃尔玛创始人最

 池向东 详情

“细节决定成败”是谁的哲学？ 340

前段时间参加CEO俱乐部的智囊会，孙总刚讲完一个 细节决定成败的观点，辛总就忍不住笑了：老孙啊，不是我说你，你每一个细节都做的比我好，怎么就是赚钱比我少呢？孙总有点尴尬：那是你老兄本事大呗！辛总指指墙

 杨思卓详情

无良边缘的炒作大案：你看不见的内伤 292

像王老吉这样，让公众直接将其捐款与品牌炒作画等号，甚至形成了捐款竞标的预期，真不知道企业公益事业是成功还是失败。谈营销，居然谈到良心这个范围，就已经显得很古怪；单单把网络营销拎出来说事，就更容易让人产

 王一辛 详情

万达的全产业链帝国理想 249

向来都以超有远见著称的万达集团，全产业链布局正在加速，与此同时也是一个充满风险和挑战的过程。规避大而全的陷阱、强化产业链环节间的衔接、重视资源保障的跟进则是其需要关注的问题。 在经济社会发展和政府诉求

 薛迥文 顾问 李春亮 详情

谁的成功可以复制？ 439

中国传统儒家传思想历来漠视甚至压抑个性。其原因主要在于大一统是中国文化的基本特征之一，特别是经过秦代的书同文，汉代的罢黜百家，独尊儒术这种观念不断得到强化，在漫长的封建社会中，奉儒家思想为正宗，以一个

 信力建 详情

用《弟子规》打造企业文化 589

很多企业不知道如何管理员工，我认为核心问题是缺少优秀的企业文化，企业认真学习和领悟《弟子规》,用《弟子规》精神建立企业文化，不失为一个良策。企业文化与《弟子规》企业无论规模大小都有自己的企业文化，所以

 杨益华详情

你的管理缺失了吗？ 582

昨天开了一个新项目沟通会，每一个职能部门都会在这个项目中担负一定任务，在标准建立、计划制订方面大家讨论得很热烈，当话题转到具体落实上就没那么平和了，每个职能部门都在想方设法地减少或降低自身的内容，回想

 高延涛 详情

职场有点像后宫 340

看电视连续剧《甄郑晓龙，中国著名导演，中国电视剧界的大哥大。随便提几个作品就如雷贯耳：我国第一部长篇电视连续剧《四世同堂》、第一部长篇室内剧《渴望》、第一部电视系列剧《编辑部的故事》、第一部编年史风格

 高扬详情

如何进行薪酬设计 601

薪酬设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分，是企业人力资源管理中最核心的内容之一，关系到企业的经营管理以及长远发展。薪酬设计是个人劳动价值的具体体现，合理的薪酬设计能充分调动人的工作热情，激发

 高扬详情