人力资源北京
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- 如何创造性解决问题 2026-01-12
- 战略人力资源管理（2天） 2026-01-12
- KPI的有效设定技巧 2026-01-14
- 人力资源管理全方位 2026-01-14
- 职业生涯规划（1天） 2026-01-14
- 干部人事档案管理实务操作及最新《条例》解析、专项审核... 2026-01-15
- HR三支柱理念与实施指导 2026-01-15
- 全面构建企业的培训体系 2026-01-15
- HRBP人力资源业务合作伙伴 2026-01-19
- 培训师的培训（TTT） 2026-01-19
- 如何进行定岗定编 2026-01-22
- 培训课程设计与开发训练 2026-01-22
- “咨询教练式”全面绩效薪酬管理体系设计 2026-01-23
- 行动学习法操作指南 2026-01-26
- 如何构建全面的招聘体系 2026-01-26
- 人才管理与继任者计划 2026-01-29
- 高级招聘面试技巧 2026-01-29
- 非人力资源经理的人力资源管理 2026-01-29
- 高级招聘面试技巧 2026-02-02
- 如何创造性解决问题 2026-02-02
- 战略人力资源管理（2天） 2026-02-02
- 非人力资源经理的人力资源管理 2026-02-02
- 企业劳动法规实务指导 2026-02-02
- 全面构建企业的培训体系 2026-02-02
- 人力资源专员技能训练 2026-02-04
- KPI的有效设定技巧 2026-02-04
- 培训需求分析与计划制定 2026-02-04
- HR三支柱理念与实施指导 2026-02-05
- 培训师的培训（TTT） 2026-02-05
- 薪酬福利体系构建技巧 2026-02-05
- HRBP人力资源业务合作伙伴 2026-02-09
- 培训课程设计与开发训练 2026-02-09
- 人力资源管理全方位 2026-02-09
- 全面的绩效管理 2026-02-09
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