《国际礼仪》
《国际礼仪》详细内容
《国际礼仪》
【课程内容】
**部分:世界文化的类型的划分
1、世界文化模式的划分
2、各类文化模式的肖像
3、跨文化交往的原则
4、东西方在礼仪文化与人际交流上的区别
1)体态语言方面的区别
2)空间与领地感方面的区别
3)商务交往形式上的区别
4)服饰形象和个人整理方面的区别
5)社交应酬方面的区别
第二部分:国际礼仪规范与细节
1、国际交往中的礼宾规格与礼宾次序
1)国旗的悬挂与摆放的礼仪与规则
2)国际场合的礼宾排位
3)会见会谈 陪同引领 商务陪车 主席台排位
2、国际正式场合见面礼仪
3、会见与会谈的区别与安排
4、签约仪式的程序与礼仪
5、陪同与引领的礼宾仪态
6、商务陪车礼仪
第三部分:接待活动中的仪态礼仪要求
1、公务、商务场合基本仪态礼仪演示
2、涉外场合常见致意姿态
3、陪同与领引姿态
4、正式商务场合坐姿要求
5、标准的手姿训练
6、正式场合接待中常见行为动作训练
7、介绍、握手、递交名片的仪态与礼仪
8、开关门、进出电梯、上下楼梯、陪同、引领仪态
9、手持文件、递交文件、交换文件仪态
10、签字仪式的排位、程序与礼仪
第四部分:涉外商务接待的程序与礼仪
1、商务接待的类型与程序
2、接待计划的制定
3、接待前的准备
4、客人背景的了解
5、场所准备
5、接机、接站
6、会面迎客
7、送客的安排与礼仪细节
第五部分:个人形象要求的国际惯例
1、服饰形象要求:
1)传统商务西装流派
2)西装的标准穿法
3)国人着西装的误区
4)西装的选择细节及保养
5)女士服饰搭配的原则与技巧
6)国际场合礼仪着装
7)国际职场形象整理要注意的细节
第六部分:国际交往中的社交应酬
1、餐饮礼仪习俗
1)国家**高级别的宴请形式桌次、排位与菜品
2)中餐西式法
3)西餐与中餐的异同比较
4)西餐礼仪规范
5)了解葡萄酒与品酒礼仪
6)日餐的礼仪
2、社交娱乐与观光旅游礼仪
3、社交馈赠要注意的礼仪
4、主要奢侈品牌浏览
第七部分:主要客源国家和地区的风俗礼仪
1、国际礼仪通俗原则包括
文化定位、商务惯例、社交习俗、肢体语言、服饰衣着、饮食习惯
2、主要客源国家
1)美国的风俗礼仪及禁忌
2)英格兰的风俗礼仪及禁忌
3)法国的风俗礼仪及禁忌
4)日韩的风俗礼仪及禁忌
5)中东地区国家风俗礼仪及禁忌
金迎老师的其它课程
《如何当好一名办公室主任》 03.08
《如何当好一名办公室主任》课程大纲【培训前言】有人说:办公室主任(行政经理、综合部长)位高权重;也有人说:办公室嘛,不是业务部门,有它没它无关大局。有人说:办公室主任离领导近,天子身边;也有人说:伴君如伴虎。有人说:办公室是综合部门,得是全才;也有人说:办公室嘛,就是个大事务,没啥含金量。有的办公室主任很累,一天到晚脚不沾地忙个不停,却总是挨批评;也有的办公
讲师:金迎详情
《管理者角色转变与沟通力》 03.08
《管理者角色转变与沟通力》培训课程大纲【课程收益】1、使参训人员适应转岗需求,调整角色,调整态度,应对变化2、强化从管家向管理者的职业意识和职业心态转变3、了解企业管理的核心方法及技能5、提高学员的沟通能力【授课对象】新晋管理者【授课时间】1天(6课时)【课程特色】1、理论+实际:管理理论的精辟必须联系本职工作才可以使得学员有实用价值,课程中培训师将用丰富的
讲师:金迎详情
《新时代办公室综合管理技能提升培训班》 12.11
《新时代办公室综合管理技能提升培训班》课程大纲【课程背景】现代企业面临的竞争日益激烈,企事业单位对办公室行政管理工作的专业素质也提出更高的要求,办公室行政管理工作人员如果没有受过系统的专业知识和技能的训练,仅凭自我认知是无法站在全局的视野做好办公室行政管理工作的;很多时候想为领导做得更多,却总是被动地顾此失彼完成一些事务性的工作,很难“想领导所想,急领导所急
讲师:金迎详情
《中年员工转岗调岗培训》 11.25
《银行中年员工适岗转岗心态素养提升》课程大纲【课程收益】对社会和企业目前的现象有正确的认知和理解 。2、对自己有客观清醒的分析和重新的职业和生活定位。 3、学会调正心态的具体方法和思维方式,树立感恩意识,共赢意识和危机意识。 4、用正确的方法自我安慰、自我调节、自我提升、自我成长,重新成功。 5、树立信心,发现美好,把握当下,适度发泄,生气不如争气。 6、不
讲师:金迎详情
《做幸福健康的职业女性》(0.5天版) 11.25
《做幸福健康的职业女性》课程大纲【课程背景】现代社会,职场女性不但要在职场中实现自我价值,还需要照顾到家庭,压力相对来说会比较大,而且这个社会对女性的要求也已经越来越高,希望我们不但实现经济独立,还要实现心理独立。那如何做一名幸福健康的职女性、拥有平衡的让自己无憾的人生?【课程收益】1.掌握事业、家庭、家庭、自我平衡的技巧。2.掌握实现自我成长,拥有自如人生
讲师:金迎详情
《职业女性家庭与工作的平衡之道》(3小时) 11.25
《职业女性如何平衡工作与家庭》课程大纲【课程收益】通过课程讲解使学员了解平衡工作与家庭的关系是人人渴望的一种美好的生活状态。通过培训使学员掌握平衡工作与家庭的具体方法。通过学习使学员迸发工作的激情时刻,享受生活的美好状态。【课程时间】3小时/半天【培训方式】激情讲授、案例解析、视频教学、情景教学、互动教学【培训对象】全体女性职工(男性员工也可参加)【课程内容
讲师:金迎详情
《职业生涯规划》 11.25
《员工职业生涯规划》课程大纲【课程收益】1、树立新进员工的职业意识、提高自我认知。2、增进职业认知、确立职业目标。3、增强学习动力、帮助自己事业取得成功。【课程对象】新入职员工【课程时间】6课时/天【培训形式】理论讲授、职业兴趣测试、游戏穿插、分组研讨、头脑风暴、案例分析、互动点评【课程内容】第一章:职业生涯理论什么是职业生涯?职业选择理论(职业效价与职业概
讲师:金迎详情
《职业素养与阳光心态》 11.25
《员工职业素养与阳光心态塑造》课程大纲【课程目标】 1.呼唤感恩心态,激发使命感和责任感;2.明确工作的意义,了解个人成长发展与企业的关系;3.建立目标,追求成长;4.控制情绪,塑造阳光心态;5.顺利进入职业化轨道,与企业共同发展,共享未来。【课程对象】全体员工【课程时间】1天/6课时【培训形式】讲解演绎、案例解析、分组研讨、头脑风暴、故事分享、视频教学等【
讲师:金迎详情
《职业心态塑造》 11.25
《职业化心态塑造》课程大纲【课程收益】1.帮助员工认识企业,理解企业人的思维方式;2.感悟积极心态的重要力量,具备职业人合格职业态度;3.快速进入职业化角色,获得承担岗位责任的自信;4.提高职业化素质,掌握现代企业员工必须具备的职业化素质。【课程时间】1天/6课时【课程对象】新员工【课程形式】游戏导入、故事分享、案例分析、小组研讨、头脑风暴、互动发表等【课程
讲师:金迎详情
《智慧处理人际关系》 11.25
《智慧处理人际关系》课程大纲【课程收益】1、用心理滋养的独特方式,与上级、同事进行灵魂沟通,领会什么才是最恰当的交际尺度,提升沟通力,传递正能量,增值个人魅力。2、真诚地探索当代家庭婆媳关系的“雷区”,修复家庭关系裂痕,提升夫妻双方和谐幸福指数。【学员对象】企业管理者、全体员工【授课方式】讲解、案例解析、故事分享、经验分享、自我书写、冥想等【课程时间】3课时
讲师:金迎详情
- [潘文富]连锁零售系统的打补丁
- [潘文富]销售业绩不好时的反思点
- [潘文富]烟酒店一定要靠卖酒赚钱吗
- [潘文富]薪资考核的初步改善措施
- [潘文富]新开门店的白板期要做些什
- [王晓楠]辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠]西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠]西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠]什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠]2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21214
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20290
- 3行政专员岗位职责 19091
- 4品管部岗位职责与任职要求 16298
- 5员工守则 15498
- 6软件验收报告 15435
- 7问卷调查表(范例) 15165
- 8工资发放明细表 14595
- 9文件签收单 14258