自动自发的职业素养

  培训讲师:李茂新

讲师背景:
李茂新老师8年以上工厂授课实战经验,专注职业化心态素质,中基层综合管理类课程。授课形式:实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动。学员反映:互动、技巧、案例、实用、实战为一体,生动、形象学员爱听。[资质背景]深 详细>>

李茂新
    课程咨询电话:

自动自发的职业素养详细内容

自动自发的职业素养

**讲:你究竟在为谁工作

即将解决的问题:为何总有人认为自己是替别人打工?到底谁应该对自己的工资负责?让员工认清自己的职业优点!让员工认识到老板不仅仅是坐在老板椅上的一个人!能否将来有发展关键是自己的心智是什么什么层级的!

课程给出的内容:



◆ 你是谁?你是你自己的老板

◆ 看谁损失的多

◆ 你准备被谁主宰?

◆ 你是老板还是员工—分清‘头衔老板’和‘内在老板’

◆ 优秀的员工,老板和普通员工的区别

◆ 优良员工,老板和普通员工的区别

◆ 在工作中实现自己的价值

◆ 今天工作不努力,明天努力找工作



第二讲:你到底应该如何工作

即将解决的问题:让员工认识到工作是什么!为何总有人眼中只有工资却没有成长!让员工认识到做工作为挣钱更为锻炼自己!成长自己比钱更重要!

课程给出的内容:

◆ 工作是什么?

◆ 我为薪水工作, 更为价值工作

◆ 行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人.

◆ 工作是人类的天职        

◆ 把职业视作生命的一部分      

◆ 别把眼睛盯在钱上,培养能力更重要  

◆ 要想让事情变好之前先要自己变好

第三讲:我们和公司是什么样的关系

即将解决的问题:让员工认识到自己和公司的关系!是共赢关系!认识到公司是员工成长的舞台!在公司了的作为,其实并不仅仅是为了公司!更是为修善自己!成就自己将来做大事挑重担所须的气度和能量!

课程给出的内容:

◆ 公司是船,你在船上、与公司双赢  

◆ 公司是你生存和发展的平台    

◆ 与老板同舟共济换一种观念

◆ 不对老板踢“皮球”贡献你的全部力量  

◆ 我要为自己的工作态度负责

◆ 站在老板角度,把公司当成自己的事业  

◆ 无须把公司当跳板

◆ 不要问公司给了你什么,要问你为公司做了些什么

第四讲:认识和理解我们的老板与领导

即将解决的问题:员工认识到老板是什么?扭转员工同老板之间的对立关系!从内心让员工认识到什么才是真正的老板!老板是什么?老板是一种精神!老板是一种素养!老板是一种责任!老板是一种“道”

课程给出的内容:

◆ 老板也在为我们工作,

◆ 老板是让员工赢利的顾客

◆ 老板这样想,一定有他的道理

◆ 与公司共命运、不要频繁地跳槽

◆ 体谅老板,未来才能做好老析    

◆ 老板是我们工作导师

◆ 老板和员工不是对立,而是合作  

◆ 帮助老板成功,你也会获得成功

◆ 学会与老板“换位思考” 给老析多一些理解和支持

第五讲:如何看待工作中的问题,困难与挫折

即将解决的问题:让员工认识到何谓困难?何谓挫折?如何看待这些困难和挫折!从灵魂深处扭转消极被动的情绪状态!从根本上扭转怕苦怕难!弱不惊风的观念和性格!

课程给出的内容:

◆ 问题是自己能力要提升的信号

◆ 困难是雕刻机

◆ 一切“灾难”都为**的安排做准备

◆ 挫折是你必须攻克的成长难关否则反复出现

第六讲:如何看待工作中与人生中的机会

即将解决的问题:让员工认识到何谓机会!机会怎么来的?为何有人总是抱怨命运不公?为何总有人抱怨没有机会?为何总有人说我都准备好多年了!为何机会总不降临呢?

课程给出的内容:

◆ 机会来自准备及智慧——发现机

◆ 机会来自优异的表现——争取机会

◆ 机会来自责任和勇气——创造机会

第七讲:如何看待工作中的付出,我们要如何付出

即将解决的问题:为何付出还没回报?为何付出很多了但也没见回报?为何回报那么慢呢?回报为何不**钱来实现呢?为何社会上有很多好人无好报呢!为何明知某些事有损公司利益但却视而不见!

课程给出的内容:

◆ 在付出服务中成长的心态!

◆ 成败都是必然——一切都是因果

◆ 非凡的付出必有非凡的回报

◆ 钱是什么?

◆ 能力/付出和收入成正比

◆ 不要把眼睛仅盯在钱上,看看其他的收入

第八讲:认识公平法则与因果法则

即将解决的问题:何谓公平!有无公平可言?为何总有些员工感觉自己不公平?为何员工容易抱怨不平?如何让员工感觉公平?

课程给出的内容:

◆ 短视让你觉得不公平不公正

◆ 孔中看天让你觉得不公平不公正

◆ 上帝永远是公平的

◆ 宇宙遵循因果法则

◆ 顺应自然法则,社会法则,宇宙法则

第九讲:认识企业的成本,节约是你难得的财富

即将解决的问题:让员工理解成本意识!理解什么叫经营?如何让员工从做员工时就开始有成本的经营意识!而且让员工认识到节省是为他自己而非为了别人!

课程给出的内容:

◆ 小气有理    

◆ 利润依赖每一位员工的意识

◆ 零基思维:降成本不降产出

◆ 另一种成本优势:不降成本产出**大化

第十讲:认识企业的效率,如何提高效率

即将解决的问题:让员工认识到效率的重要性!为何总有人在浪费时间?为何总有人很努力但效果不好?为何总有人忙忙碌碌但绩效很差!有的人很聪明但有拖拉?

课程给出的内容:

◆ 效率就是生命的价值

◆ 科学思维提高工作效率              

◆ **优秀的人,是**重视找方法的人

◆ 正确做事更要做正确的事          

◆ **次就把工作做到位

◆ 每分每秒做**有生产力的事情、要事**

◆ 用**充足的时间做**重要的事

 

李茂新老师的其它课程

课程大纲讲:调整自我心态,自我一、成人思维特点分析1、成人思维的特点是:每个人都认为自己是对的2、对的背后,有很多误区1)我对,并不一定符合事物的真相2)我对,并不代表别人一定是错的3)什么时候该坚持,什么时候该放弃二、建立学习重要的心态1、我认为对的,不一定就是对的;2、我认为错的,不一定就是错的。三、故事与互动体验---验证观点第二讲:摆正工作心态,认知

 讲师:李茂新详情


课程大纲:讲:认知人性---调整自我心态一、成人思维特点分析1、成人思维的特点是:每个人都认为自己是对的2、对的背后,有很多误区1)我对,并不一定符合事物的真相2)我对,并不代表别人一定是错的3)什么时候该坚持,什么时候该放弃二、建立学习重要的心态我认为对的,不一定就是对的;我认为错的,不一定就是错的。三.职场中需要什么样的心态1.我们靠什么取得职场成功2.

 讲师:李茂新详情


课程目录:讲:认知人性---调整自我心态第二讲:认知企业---摆正工作心态第三讲:激发正能量第四讲:情绪管理与压力分析第五讲:塑造阳光心态第六讲:幸福人生的规划第七讲:现在该做的---忠诚第八讲:课程回顾与总结---学以致用、持续行动课程大纲:讲:认知人性---调整自我心态一、成人思维特点分析1、成人思维的特点是:每个人都认为自己是对的2、对的背后,有很多误

 讲师:李茂新详情


商务礼仪   01.01

课程大纲:讲:重新认识自我——商务礼仪新理念一、案例鉴赏1.案例:为何要学习商务礼仪2.礼仪的起源与发展、基本概念3.商务礼仪的作用及重要性4.商务礼仪的概念与价值5商务礼仪的原则案例:《徐峥的泰国行》、《奥巴马的西服》、《李彦宏的访谈》活动:何为礼仪二、仪容仪表--社交场合无声的名片1.形象及服饰的重要性2.社交中形象的原则3.社交中着装禁忌4.商务及社交

 讲师:李茂新详情


课程大纲部分:优秀员工“心态修炼”篇一、优秀员工心态修炼之——责任心1、成功者承担责任,失败者逃避责任2、你的岗位在哪里,你的责任就在哪里3、优秀员工:请你扛起你的责任二、优秀员工心态修炼之——主人心1.公司是你的船,与企业共命运2.是企业成就了你,离开企业你什么都不是3.优秀员工:不是为别人打工,而是为自己工作三、优秀员工心态修炼之——换位心1.换位思考,

 讲师:李茂新详情


课程大纲:讲:认知阳光心态----本色做人角色做事1、心态是成败的基因2、心态与工作效率分析3、本色做人,角色做事4、调整工作心态的意义5、是什么在主宰你的心态第二讲:职场必备阳光心态----积极责任付出一、职场阳光心态之----积极主动心态1、什么是积极心态?----积极心态的力量!2、心理测评:职场中的我表现是积极还是消极3、剖析员工不主动的根本原因4、

 讲师:李茂新详情


课程大纲:讲:团伙、群体、团队三者之间的关系与区别很多企业都说的公司是一个团队,但很多事实证明他们不像团队,充其量就是一个群体,有的组织可能还更加糟糕!德国人、日本人、中国人这三个国家的人所组成的团队其中哪些优点值得我们去学习、研究、借鉴呢?精辟案例进行分析、解剖第二讲:正能量团队打造的结构如何组合合三为一:一、正念有事业心,一群想干事,能干事的人!思想统一

 讲师:李茂新详情


课程大纲:部分:工作、生活需要正能量1.职场心态分析调查1.1.案例分析(中国近三年的调查结果)1.2.案例引起的反思。2.如何感受正能量2.1.换种角度看问题;2.2.对事情、问题如何学会去看本质;2.3、如何进行心态的有效转变;案例分享:《坐飞机的案例》第二讲:获取正能量的六种方法1.进取心;为什么要有进取心如何获取进取心2.自信心;自信心需要有三种人的

 讲师:李茂新详情


正能量与责任   01.01

课程大纲:讲:工作、生活需要正能量一、职场心态分析调查案例分析:中国近三年的调查结果案例引起的反思二、如何感受正能量1.换种角度看问题;2.对事情、问题如何学会去看本质;3.如何进行心态的有效转变;案例分享:《坐飞机的案例》第二讲:获取正能量的六种方法一、进取心;1.为什么要有进取心2.如何获取进取心二、自信心;1.自信心需要有三种人的支持2.建立自信心的五

 讲师:李茂新详情


【课程大纲】部分:中层管理者为什么更需要加强职业素养1.企业五要素:员工、顾客、利润、竞争、社会2.企业为什么要设中层?3.为什么中国的成功企业家中许多人都是从部队转业的?4.中层管理者的责任与使命5.现代中层管理者的标志6.如果缺失职业化塑造,中层管理者将会怎样?7.职场伦理对职业人的影响8.职场伦理的认知,公司品牌与个人品牌的关系9.管理者的胜任力模型1

 讲师:李茂新详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有