《银行客户经理转型认知与高效管理沟通》
《银行客户经理转型认知与高效管理沟通》详细内容
《银行客户经理转型认知与高效管理沟通》
《转型认知与高效管理沟通》课程大纲
【课程目标】
客户经理是银行形象的代言人, 是银行产品与服务的代理人,
是客户与银行之间实现良 性互动的桥梁和纽带。
随着金融业务的创新拓展以及银行间竞争的加剧, 客户经理作为最根
本、最直接面对客户的一线战斗员, 工作内容和性质也发生了质的变化,传统意义上的
“信 贷员” 客户经理理念与模式已经不能满足客户需求和竞争需要,
客户经理必须从原来的 “信 贷员” 模式转变成为客户信赖的 “金融专家” 模式,
必须从原来单一的拉存款、 放贷款的 “经
手人”转变成为客户需求“一揽子”综合解决方案的提供者与运营者。因此,全面提升客户
经理的综合职业素质,不仅十分重要而且迫在眉睫。
【课程对象】 客户经理、营销经理、大堂经理等
【课程时间】 1天(6课时)
【课程形式】 讲授、案例研讨、视频教学、互动练习、测试思考等
【课程内容】
第一讲:转型认知
一、客户经理的角色定位
1、银行产品服务的代理人 2、银行品牌形象的代言人
3、客户信赖的合作伙伴 4、高素质的金融职业经理人
二、接触营销的流程与方法
(一)事先的准备
1、心态及个人准备
2、把握约见时间(接触拜访时机与预约人员的选择)
3、对客户状况与需求的事先了解 4、对销售目的的把握
5、对销售内容(产品与服务的把握) 6、相关环境、物品的准备
7、会面准备备忘录 8、典型案例分析与角色演练
(二)开场白/接触
1、开场接触流程图 2、问候及话术
3、自我介绍及话术 4、接触过渡及话术
5、寒暄的技巧与话术 6、赞美的 13个技巧
7、典型案例分析与角色演练
(三)客户需求挖掘
1、客户需求挖掘流程图 2、试探客户的要点及话术
3、倾听与信息记录(反馈式倾听话术 4、寻找和联系突破口(话术)
5、差距分析(话术) 6、典型案例分析与角色演练
(四)设计服务方案
1、设计金融服务方案的前期功课 2、理财规划的设计要点
3、产品定制的流程与方法
4、公司(机构客户整合金融服务方案的设计要点)
5、典型案例分析
(五)客户说服与展示
1、利益点介绍的方法
2、语言说服的五种技巧
3、客户说服中的两个提问技巧:开放式提问与封闭式提问
4、典型案例分析与角色演练
三、客户维护流程与方法
(一)客户维护服务流程与客户分类方法
1、客户维护服务的一般流程
2、根据客户价值分类,确定维护频率
3、根据客户取向特征分类,确定维护内容
(二)客户维护的方式与技巧
1、日常情感关怀 2、售后服务跟踪
3、建立沟通、人脉、互助平台
4、成为个人理财客户的财富管家
5、成为公司(机构客户的事业伙伴)
6、动态管理、完善客户数据库
第二讲 高效管理沟通
一、 什么是沟通?
1、沟通的定义
2、沟通的重要性(案例分析:不会沟通,从同事到冤家)
3、沟通技巧测试 4、沟通的过程
5、沟通漏斗 6、沟通的形式
7、沟通秘笈:同频同率,先跟后带
二、 高效沟通艺术
1、沟通的技巧-听
案例分享: 倾听的故事
【1】沟通的关键——积极聆听
【2】聆听的五个层次
【3】倾听的技巧
A. 理清信息 B.适时反馈
C. 表达感受
D.巧妙地表达自己的意见 E.注意身体语言
F. 实战演练:同理心训练
【4】移情换位
【5】听懂:倾听的四个层次
A. 我听懂对方 B.让对方知道我听懂了
C.让对方听懂我 D.确认对方听懂了
2、沟通的技巧-说
互动游戏: “我演你猜”
【1】“说”的5W2H法则
【2】说服他人的心理学技术
A. 登门槛效应 B.留面子效应 C.过度理由效应
D.禁果逆反 E.妙用“群体动力”
F.现场练习:如何劝说小李?
【3】高效沟通的六大要点
【4】如何与上司沟通(实用分享:让领导喜欢你的7个技巧)
【5】如何与下属沟通(案例分析:销售冠军的烦恼)
【6】如何跨部门与同事沟通(实战演练:如何寻求同事协助?)
【7】如何与客户沟通(角色扮演:如何从客户那获得更多信息)
(8)人际沟通的三条法则
黄金法则:——你期望别人怎么对待你,你就怎么对待别人!
白金法则:——别人期望你怎么对待他,你就怎么对待他!
钻石法则:——给别人超出他期望的东西!
3、沟通的技巧-问
【1】发问的六大好处
A.挖掘信息 B.引导对方
C.控制交谈
D.鼓励参与 E.了解对方理解程度
F.建立良好形象
【2】提问的技术
【3】封闭式提问
【4】开放式提问(AB角练习:提问技巧)
【5】提问的五大策略
A.礼节性提问掌控气氛 B.好奇性提问激发兴趣
C.渗透性提问了解更多的信息
D.影响性提问可以建立信任
E.提问后沉默将压力抛给对方
【6】互动游戏:提问猜动物
4、沟通的技巧-看
【1】非言语性沟通技巧 【2】团队游戏—人椅
【3】用心察看
【4】注意积极的信号 【5】留心消极的信号
【6】如何情绪察觉
情景模拟:因误解同事疏远你怎么办?
因误解客户投诉你怎么办?
金迎老师的其它课程
高层管理人员商务礼仪 12.31
【培训时间】 1天(6课时)【培训人员】 高层管理人员【培训形式】 采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、情景模拟等多样化的方式进行培训【目标要点】1.使受训人员树立良好的个人形象,从而树立良好的企业形象;2.提升受训人员的商务场合礼仪,树立良好的职业形象;3.使受训人员树立正派的工作态度以及经营作风;4.提高受训人员的职业素养,从而提升企业的竞争力。【课
讲师:金迎详情
领导者高端商务礼仪 12.31
【课程背景】本课程帮助企业高端人士在商务社交活动中,更加具有吸引力、亲和力与影响力!对于首脑、总裁、高层管理者来说,卓越的商务社交礼仪智慧永远是一项不可或缺的素养。一个成功的商界精英,总是一步步积累起来的,而礼仪讲究就是你通向成功的第一步,是国际化商界成功的指路碑。【课程对象】 企业首脑、总裁、高层管理者【课程时间】 1天(6课时)【课程形式】 幽默授课+
讲师:金迎详情
职业礼仪 12.31
【课程目标】1、通过培训使学员懂得塑造与个人风格相适的专业形象。2、通过培训使学员掌握现代商务、职场礼仪并熟练运用。3、通过培训使学员提高职业化素养,提升企业精神面貌。4、通过培训使学员进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中。【课程时间】 2天(12课时)【课程对象】 管理层【课程特点】专 业——多年来一直致力于礼仪的传播和实践实 用——丰富新鲜的案
讲师:金迎详情
传承好家风,传递正能量 12.31
【课程对象】 各层级领导干部及全体员工【授课讲师】 金迎【课程背景】“家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风,发扬光大中华民族传统家庭美德。”—2015年2月17日习总书记参加中共中央国务院团拜会发表讲话。要重视家庭文明建设,努力使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和
讲师:金迎详情
传统中医健康与养生 12.31
【课程特色】1.原创性——“古为今用,中西结合”根据中医学的理论基础及易经道家的道术以及佛学的修心法自创调节阴阳平衡之道,打通人体源点祛疾,修心法门,修身秘要等2.独特性——“道法自然”课程体现重在修身养性,给出全面,细致的养生妙法,即有深度和高度,又有偏方和秘术3.实战性——“开眼开智,落地开花”课程体系既现场诊断治疗,解决学员的身体问题,产生立竿见影的
讲师:金迎详情
职场健康养生 12.31
【课程背景】目前我国主流城市的白领亚健康比例高达76,处于过劳状态的白领接近六成,真正意义上的健康人比例不足3。女性更容易受到妇科、心脑血管疾病的威胁;男性则面临猝死、过劳、癌症等问题!如何管理好自己的健康,医生帮不到你,体检机构无力管你,日常自我管理已成为职场精英的刚性需求。【课程收益】 1.减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。2.发掘压
讲师:金迎详情
做新时代四强女人 12.31
【课程收益】 1.如何以事业增添自己的魅力。2.如何以学识展现自己的智慧。3.如何以气质展示自己的优雅。4.如何以品位体现自己的女人味。【课程对象】 企业女性高管、企业基层女性管理人员、职场女性精英等【课程时间】 3课时(半天)【培训形式】 课程讲授、培训游戏、案例分析、角色扮演、互动点评【课程内容】:事业强一、女性当自强―从历史看女性
讲师:金迎详情
客户服务投诉处理技巧 12.31
【课程对象】 催抄人员、业扩报装人员、检修人员及运维人员等【课程时间】 1天/6课时 培训大纲培训模块模块重点内容课堂互动模块一知己知彼全面了解投诉投诉的含义“零投诉”是天真的梦想投诉的作用客户不满却不投诉的原因按投诉的严重程度分类按投诉原因分类按投诉行为分类按投诉的目的分类投诉者的心理分类超越客户满意的三大策略客户抱怨投诉目的与动机共同思考:【1】农网改造
讲师:金迎详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [潘文富]经销商的所有产品都要赚钱吗
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





