《银行员工职业道德教育与风险防范》(1天版)

  培训讲师:金迎

讲师背景:
金迎老师员工职业素养训练导师国家高级礼仪培训师TTT国际职业培训师认证讲师国家电网服务竞赛指导专家、营业厅投诉处理专家网点转型品质服务提升专家西安交通大学EMBA班客座礼仪导师【从业经历】曾任:泰康人寿保险培训经理,四川长虹集团培训经理多年 详细>>

金迎
    课程咨询电话:

《银行员工职业道德教育与风险防范》(1天版)详细内容

《银行员工职业道德教育与风险防范》(1天版)

《银行员工职业道德教育与风险防范》课程大纲
【课程背景】
俗话说:千里之堤,溃于蚁穴,从银监会曝光的案件来看,大都是银行从业人员理
想信念丧失,职业道德不保,从吃企业一顿饭或收受客户一点小恩费开始慢慢滑向深渊
,以致不能自拔甚至走向犯罪,严重损害了银行的声誉及形象,也葬送了自身的前程,
为此要警钟长鸣,防患于未然。本课程结合银行的实际,一方面加强对员工职业道德教
育,提升员工的思想境界,帮助其树立正确的人生观、道德观、价值观,提高全体员工
廉洁自律的自觉性,在银行内部形成一种“讲廉洁、拒腐蚀、守法纪、比贡献”的风气;
另一方面加强对员工职业行为的规范,一切按规章制度办事,讲纪律,重合规,激发员
工的工作热情和无私奉献精神,使员工爱岗敬业,勤勉尽职,维护银行良好的社会形象

【课程收益】
1.提升员工的职业操守及职业道德标准,全面树立员工的合规意识,有效防范道德风险
与合规风险。2.提高员工的工作责任心,增强防范风险的能力。
3.通过此次培训为新员工快速适应新环境,转变新身份,提供最直接的方法。
4.通过此次培训为新员工深入了解“潜规则”,建立好习惯,奠定高层次的起点。
5.通过此次培训为银行提拔好员工,提升职业化,打造一流员工团队提供指导性纲领。

【课程特点】
1.教学通俗易懂,擅长把枯燥的理论变得形象化,易记易学。
2.以启发式教学为主,激发学习兴趣,变被动学习为主动学习,在老师的引导下,让学
员主动提出问题,分析问题,解决问题,提高在工作中的实操能力。
3.课堂气氛活跃,学员在寓教于乐中获取最大的收益,并能学以致用。
【课程对象】 银行新员工
【课程时间】 1天/6课时
第一讲:金融从业人员的职业道德
什么是道德
职业道德与银行职业道德
三、银行职业道德的内涵
1. 爱岗敬业,忠于职守
2. 守法合规,依法办事
3. 勤勉尽职,专业胜任
4. 廉洁奉公,不谋私利
5. 保守秘密、诚实守信
6. 公平竞争,抵制违规
职业道德是合规文化的基础
1.培养员工职业道德是合规文化的内在要求
2.人人合规是培养合规团队的前提
3.职业道德素养提升是人人合规的核心
4.职业道德养成的五个基本要素
(1)职业认识
(2)职业情感
(3)职业意志
(4)职业信念
(5)职业行为与习惯
道德与法律
银行从业人员从业基本准则
诚实信用
案例及故事讲解:撕毁合同、偷税漏税、说谎骗人、化公为私
守法合规(案例解析)
(3)专业胜任(案例解析))
(4)勤勉尽职(案例解析)
(5)保护商业秘密与客户隐私(案例解析)
(6)公平竞争(案例解析)
工作中5种关系的处理原则
(1)与客户之间的关系
案例:取钱为什么这么难
视频教学:反洗钱
视频教学:爱情公寓
(2)与同事之间的关系
(3)与机构之间的关系
(4)与同业之间的关系
(5)与监管者之间的关系
第二讲:职业道德风险
什么是职业道德风险
引发职业道德风险的因素(案例分享)
职业道德的特点(案例分享)
四、职业道德的危害
1.害己——自毁前程
2.害家——家庭悲剧
3.害人——株连无辜
4.害行——银行信誉危机,国家经济损失
五、职业道德风险的3大成因
1.社会历史原因
2.银行管理方面的原因
用人失察
教育欠到位
控制欠到位
3.员工自身方面的原因
拜金主义
交友不善
六、建设职业道德风险的监管防线
1.加强银行合规文化建设
2.完善操作与管理的硬约束
3.严密的内控检查与监督
4.重点加强对前台的监控
5.案件责任追究
6.赔罚、走人和移送三项制度
第三讲:员工职业道德风险防范
一、构筑员工思想防线
1.诚信意识
2.底线意识
3.人格意识
4.敬业意识
5.责任意识
6.自律意识
7.风险意识
二、重新认识柜面业务操作风险
1.银行账户管理主要风险点
案例分析:开户申请资料审核不严被起诉
知识点1:人民银行银监会的相关制度规定
知识点2:合规风险知识
案例分析:银行客户经理内外勾结案
知识点3:监管五项要求
2.结算账户变更、撤销手续不合规
资料:银行结算销户操作风险
3.反洗钱知识与风险防范——人民银行双罚风暴
案例分析:认识你的客户(KYC)防诈骗
4.重点把控资料审核“三看”关——看人、看证、看章
知识点1:如何防范冒名开户风险
知识点2:核实客户身份技巧
知识点3:解读新营业执照的发证日期
知识点4:识别“五证合一”的营业执照

 

金迎老师的其它课程

【培训时间】  1天(6课时)【培训人员】  高层管理人员【培训形式】  采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、情景模拟等多样化的方式进行培训【目标要点】1.使受训人员树立良好的个人形象,从而树立良好的企业形象;2.提升受训人员的商务场合礼仪,树立良好的职业形象;3.使受训人员树立正派的工作态度以及经营作风;4.提高受训人员的职业素养,从而提升企业的竞争力。【课

 讲师:金迎详情


【课程背景】本课程帮助企业高端人士在商务社交活动中,更加具有吸引力、亲和力与影响力!对于首脑、总裁、高层管理者来说,卓越的商务社交礼仪智慧永远是一项不可或缺的素养。一个成功的商界精英,总是一步步积累起来的,而礼仪讲究就是你通向成功的第一步,是国际化商界成功的指路碑。【课程对象】 企业首脑、总裁、高层管理者【课程时间】  1天(6课时)【课程形式】 幽默授课+

 讲师:金迎详情


职业礼仪   12.31

【课程目标】1、通过培训使学员懂得塑造与个人风格相适的专业形象。2、通过培训使学员掌握现代商务、职场礼仪并熟练运用。3、通过培训使学员提高职业化素养,提升企业精神面貌。4、通过培训使学员进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中。【课程时间】 2天(12课时)【课程对象】  管理层【课程特点】专  业——多年来一直致力于礼仪的传播和实践实  用——丰富新鲜的案

 讲师:金迎详情


   【课程对象】 各层级领导干部及全体员工【授课讲师】  金迎【课程背景】“家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风,发扬光大中华民族传统家庭美德。”—2015年2月17日习总书记参加中共中央国务院团拜会发表讲话。要重视家庭文明建设,努力使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和

 讲师:金迎详情


 【课程特色】1.原创性——“古为今用,中西结合”根据中医学的理论基础及易经道家的道术以及佛学的修心法自创调节阴阳平衡之道,打通人体源点祛疾,修心法门,修身秘要等2.独特性——“道法自然”课程体现重在修身养性,给出全面,细致的养生妙法,即有深度和高度,又有偏方和秘术3.实战性——“开眼开智,落地开花”课程体系既现场诊断治疗,解决学员的身体问题,产生立竿见影的

 讲师:金迎详情


【课程背景】目前我国主流城市的白领亚健康比例高达76,处于过劳状态的白领接近六成,真正意义上的健康人比例不足3。女性更容易受到妇科、心脑血管疾病的威胁;男性则面临猝死、过劳、癌症等问题!如何管理好自己的健康,医生帮不到你,体检机构无力管你,日常自我管理已成为职场精英的刚性需求。【课程收益】 1.减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。2.发掘压

 讲师:金迎详情


【课程收益】  1.如何以事业增添自己的魅力。2.如何以学识展现自己的智慧。3.如何以气质展示自己的优雅。4.如何以品位体现自己的女人味。【课程对象】 企业女性高管、企业基层女性管理人员、职场女性精英等【课程时间】 3课时(半天)【培训形式】  课程讲授、培训游戏、案例分析、角色扮演、互动点评【课程内容】:事业强一、女性当自强―从历史看女性         

 讲师:金迎详情


【课程对象】 催抄人员、业扩报装人员、检修人员及运维人员等【课程时间】 1天/6课时 培训大纲培训模块模块重点内容课堂互动模块一知己知彼全面了解投诉投诉的含义“零投诉”是天真的梦想投诉的作用客户不满却不投诉的原因按投诉的严重程度分类按投诉原因分类按投诉行为分类按投诉的目的分类投诉者的心理分类超越客户满意的三大策略客户抱怨投诉目的与动机共同思考:【1】农网改造

 讲师:金迎详情


【课程收益】一个人的生命是由有限的时间构成的。管理时间就是管理好你的人生。本课程将帮助参加者从全新的角度和高度对时间管理进行全方位的了解和体验,引导大家从心态、思想,方法,工具等四个层面反思自己与时间的关系以及运用时间的现状,并提供进行时间有效管理的具体方法,提高你生命管理的质量。压力与日俱增以致影响到日常生活和心情,这些问题都是专业人士和高管人员的困扰。压

 讲师:金迎详情


 【课程背景】  现代人工作压力大,工作任务重,常常会出现“力不从心”的现象,有些人为了工作,不顾身体发出的信号,依然我行我素,导致身体严重透支,甚至出现“过劳死”的悲剧。此次培训从身体和心理两个角度为你导航,让你在最短时间内了解压力与心肝脾肺肾五脏的关系和各种解压的方法。课程内容详实,讲解生动。从小故事开头,讲解五脏的食疗方法,穴位按摩方法,让你远离压力,

 讲师:金迎详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有