打造具有战斗力的标准化班组

定位于制造型企业一线管理人员的能力培养。

通过学习，将知识转化为能力，达到学员能力改善和提升。

打造具有战斗力的标准化班组

综述   

1.综述  

班组长角色认知   

2.一线主管的地位和使命

3.一线主管的素质要求

4.一线主管的角色转型

班组长的日常任务

5.班组的工作要求

6.召开班会

7.贯彻5S

8.现场检查与审核

9.首件检查

班组来了新员工

10.如何对员工表示欢迎

11.如何给他安排合适的工作和指导者

12.如何给予员工正确的指导

给员工培训

13.如何制定班组级的培训内容

14.变化点对培训内容的影响

15.IE方法研究之程序研究

16.应知和应会

17.多能工训练

做好目标管理

18.班组目标制定

19.如何与员工沟通过目标计划

20.做好计划中控制

21.做好计划后控制

异常管理不能忽视

22.理解4M1E波动因素归类

23.如何避免波动影响

24.做好变更管理

分析问题的质量工具

25.认识数据

26.如何结合数据选择合适工具

27.做一份漂亮的A3报告

安全教育不能忽视

28.班组三级安全教育

29.识别现场常用的安全标识

30.班组成员应尽的安全职责

做好安全管理

31.各种危险源识别

32.危险源隐患分析排查

33.规划安全信息墙

设备管理TPM

34.你知道多少设备管理的知识

35.做好TPM自主管理

36.TPM评价指标

班组成本管理

37.班组长的成本意识

38.现场浪费识别

39.班组全面成本管理

做好员工管理

40.建立绩效评价标准

41.客观的员工评价

42.员工绩效面谈

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