《海上同心录之1931·梦想号求生记—共识凝聚与协作觉醒心理剧本团体活动》红色剧本 版权课
《海上同心录之1931·梦想号求生记—共识凝聚与协作觉醒心理剧本团体活动》红色剧本 版权课 详细内容
《海上同心录之1931·梦想号求生记—共识凝聚与协作觉醒心理剧本团体活动》红色剧本 版权课
《海上同心录之1931·梦想号求生记》
绝境中的共识凝聚与协作觉醒心理剧本团体活动
主讲：刘寻老师
【课程背景】
【课程特色】
■ 强体验、易接受
现代培训的难点在于学员的主动学习和接受，剧本演绎通过一系列扣人心弦的剧本设
计和互动性极强的小剧场演绎，塑造学员沉浸式学习体验感，在体验中学习，在学习中
提升；
■ 巧定制、快融合
剧本杀培训的优势在于剧本设计灵活，可以把工作场景、职场要求和企业文化要求巧
妙地融入在剧本设计、剧情线索里面，增加学员的情景感和接受度；
■ 重实效、快落地
剧本杀培训通过丰富的剧情体验，传递浓缩的培训知识点和极简的学习工具，方便学
员高效学习、快速落地。
【版权课程】
【课程收益】
✓ 文化锚定：将“秉德从道，善建天下”的协作基因转化为可传承的行为准则。
✓ 专注当下：学会在高压环境中保持专注，处理紧急任务。
✓ 创新接纳：接纳不同意见，构建积极团队关系。
✓ 危机共识：掌握压力情境下快速凝聚团队共识的方法论。
✓ 资源觉醒：挖掘团队隐性资源，实现1+1>2的协作效能。
✓ 信任跃迁：突破本位主义，建立跨角色深度信任纽带。
【课程思路】
心理剧本杀团体活动通过四线教学法
← 教学线赋能——修炼参与者的职场技能；
← 剧本线赋能——沉浸式角色体验，感知人物故事；
← 情感线赋能——感悟剧情内的丰富情感；
← 工具线赋能——获得一套使用的职场工具。
【课程大纲】
第一讲 绝境突围：共识凝聚的生死预演
一、上半场 在历史镜像中照见团队协作基因（80-90分钟）
沉浸式心理剧：《海上同心录》协作觉醒团体活动
（一）你敢用120分钟重启1931年的“团队生存”吗？
（二）通过历史重演洞察协作的本质与可能性
1、设计4个关键求生情景（资源分配/危机决策/技能重组/信仰坚守），由6-
8个学员分别代入角色破解困局。
2、每个情景含：
1）15分钟情境推演
2）10分钟“历史再现”即兴演绎
3）5分钟“小红花”协作价值评估
二、下半场 从海难到职场：协作基因解码（30-40分钟）
（一）可以“穿越测试”的团队协作法则
1、角色锚点技术：用船长日志重构决策路径
2、资源转化投射：现代办公资源的创造性映射
（二）反思与觉醒
1、讨论：对比历史情境与当前部门协作中的「救生艇困境」
2、分析：
资源超载时，何有朋式“权重分配法”的现代适用性
朱莉娅“带病救伤”行为背后的责任传导机制
第二讲 破浪前行：协作影响力的觉醒锻造
注：本讲实操环节已融合至第一讲心理剧进程，为了保持结构清晰、便于阅读，在课
纲中单独列出第二讲内容。
核心动线：情境投射→模式解构→文化锚定
这一环节的核心收益：
1）从角色演绎到企业文化的无缝转化
2）全员参与式文化共建
3）在极限时间内完成"体验-认知-承诺"闭环
如何识别求生协作中的影响力密码？
（一）活动：救生艇隐喻卡
1、提问："如果这是企业年度关键战役的资源，你会如何分配？"
2、目的：通过实体道具将剧本隐喻具象化为职场场景
（二）【深度解构】
1、头脑风暴：绝境中的协作密码
分组议题（每组抽签）
2、讨论规则：每组提炼3条「海难启示录」的协作原则
3、导师升华：
1）应激状态下的决策博弈
2）健康型组织与安全心智
二、觉醒践行 同心启航
（一）协作检测新（心）启航
（二）灯塔宣誓仪式
1、将讨论产出的协作原则写入「契约」
2、集体朗诵改编版宣言
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