精课精师—AI赋能授课演绎技巧提升

  培训讲师:张熳

讲师背景:
张熳老师TTT培训实战专家商务演讲实战专家10余年企业销售/运营/培训管理经验PTT职业认证讲师TTT职业培训师授权导师AACTP国际注册培训师AACTP国际注册行动学习促动师“言商”训练实战派培训师/咨询师/训练导师百家大型企业集团咨询项 详细>>

张熳
    课程咨询电话:

精课精师—AI赋能授课演绎技巧提升详细内容

精课精师—AI赋能授课演绎技巧提升

项目背景:



现今,企业内部讲师团队建设已成为各大企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程,环环相扣,然而,很多企业有很好的课程和方案,却缺少那些能有效推动实施的“手”,这些“手”就是讲师。因为讲师的授课呈现直接影响着培训效果,学员的吸收掌握,培训成果的效果转化,所以讲师的授课水平和技巧尤为重要。许多企业内部培训管理者对于如何系统地提升授课技巧仍深感困惑。好培训师不一定能成为好管理者,但好的管理者一定是一位出色的培训师。课程主要针对那些希望提升授课技巧的管理者、或希望成长为企业内部培训导师的学员,通过讲授、技巧演练、现场模拟等手段,让受训者快速掌握有关培训的技巧和方法,并用以提升实践中的管理绩效。



同时,随着人工智能(AI)技术的快速发展,AI工具在赋能授课演绎技巧中的应用越来越广泛。AI不仅可以帮助讲师快速分析学员需求、优化课程内容,还能提升授课效果和课堂互动性。因此,将AI工具融入授课演绎技巧训练项目,能够有效提升培训质量,为企业培养更具竞争力的内训师团队。





项目收益:



● 掌握培训的原则和企业内训师定位



● 掌握专业授课方法的运用要点和带教技巧



● 学习如何灵活运用各种培训手法,掌控培训课堂



● 学习如何提升课程演绎与呈现技巧的方法



● 通过课堂练习及试讲发表,使学员得到完整的知行合一的体验





课程时间:2天,6小时/天



课程对象:培训经理、培训专职人员、企业兼职内训师及业务/技术骨干



课程方式:行动学习、视频观摩、分组研讨、情景演练、案例分析、课堂讲授、有奖问答、实验演示、问题测试、互动游戏等灵活多样的培训形式,在寓教于乐的环境中开展课程。









课程大纲













































































































安排





模块





内容





方式





开班





课前准备





1/ 班级组群



2/ 角色确认



3/ 训前共识





讲授/



游戏互动





第一讲



(DAY1)





精炼演绎





1/ 气场全开—形神合一的舞台魅力



2/ 眼神魔法—用目光征服全场



3/ 手势密码—肢体语言的力量



4/ 舞台漫步—优雅步法的魅力法则



5/ 情绪掌控—让自信成为超能力





讲授/



演示示范/



情景教学/



实战演练





案例:非诚勿扰案例、超级演说家案例、3V法则案例



演练:仪容、仪表、仪态示范,台风技巧演练



工具:《台风自评与互评表》





第二讲



(DAY1)





精进表达





1/ 结构力—例证/并列/层进/心智



2/ 生动力—情感/画面/修辞/铺垫



3/ 张弛力—影响/演绎/亲和/觉察





讲授/



沙盘模拟/



情景教学/



实战演练





AI智能应用:借助AI智能文案润色工具,对表达内容进行结构优化和语言润色,增强表达的结构力、生动力和张弛力。通过AI智能语音合成工具(如科大讯飞语音合成、Google Text-to-Speech),将文字内容转换为生动的语音,模拟不同情感和语气的表达效果,提升表达的感染力。



案例:乔布斯演讲、“超级演说家”演讲案例分析等



演练:1分钟即兴演讲、结构力1分钟演讲、生动力3分钟演讲



测试:左右脑测试



工具:表达分析表(A/B/C表)





第三讲



(DAY2)





精研教学





1/ 教学策略—双维模型-刺激度与参与度



2/ 教学原理



a.三大教学主张;b.学习效果金字塔;c.90-20-8法则



3/ 教学方法—八大教学方法



a. 故事法;b.演示法;c.视频法;d.抢答法;e.游戏法;



f. 案例分析法;g.角色扮演法;h.头脑风暴法





讲授/



行动学习/



体验教学/



实战演练





AI智能应用:利用AI智能教学策略生成工具(如AI教育平台的策略推荐功能),根据课程内容和学员特点,快速生成个性化的教学策略,提高教学效果。通过AI智能教学资源库(如国家教育资源公共服务平台、网易云课堂),快速查找和获取与八大教学方法相关的优质教学资源,丰富教学内容。



案例:八大经典教学案例展示



演示:教学方法应用示范



工具:八大教学方法开发及设计思路工具表、八大教学方法示范操作步骤



演练:教学方法体验式演练



行动学习:小组共创、教学方法分组练习,各教学设计案例评点





第四讲



(DAY2)





精益控场





1/ 提问技巧—简单/精准/聚焦



a. 明知故问;b.纵深追问;c.场景设问;d.问题转移



2/ 应答技巧—直接/转移/推迟



3/ 点评技巧—三明治法



4/ 时间控制—设计/过程/互动



5/ 学员管理—引导/规则/氛围



6/ 突发应变—自身/学员/环境





讲授/



角色扮演/



案例分析/



实战演练





AI智能应用:借助AI智能问答生成工具(如AnswerThePublic、QuestionDB),快速生成与课程内容相关的常见问题,帮助讲师设计精准的提问。利用AI智能时间管理工具(如Toggl、Clockify),对教学过程中的时间分配进行监控和优化,确保教学活动按时完成。



案例:经典教学案例评点、突发状况应对分析



工具:提问技巧演练步骤、点评与反馈技巧演练步骤、抛接球技巧演练步骤



演练:《我是变脸王》



行动学习:突发状况应对指南







 

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课程背景:在许多场合,公司的管理人员和专业技术人员都需要做演讲和呈现,比如会议发言、工作汇报、跨部门沟通、方案介绍、经验分享。但在此时,许多人表现得紧张怯场、逻辑不清、要点不明、单调枯燥、说服不力,原本的表达变成了车祸现场。具体表现为:▲不知如何清晰表达自己的意图——不知道说什么?▲不知如何准备汇报的内容——不知道该怎么去说?▲不知如何用最短的时间讲清重点—

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