《TCM全面成本管理》

  培训讲师:崔军

讲师背景:
崔军老师——精益管理与智能制造专家22年世界500强企业生产管理经验12年制造业咨询培训经验富士康集团首批认证讲师曾任:美的集团(世界500强)|精益生产及智能制造专家曾任:海尔集团(世界500强)|智能制造专家、部长曾任:富士康集团(世界 详细>>

崔军
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《TCM全面成本管理》详细内容

《TCM全面成本管理》

课程背景:

全面成本管理(Total Cost Management,TCM)是运用成本管理的基本原理与方法体系,依据现代企业成本构成,以优化成本投入、改进成本结构、规避成本风险为主要目的,对企业经营管理活动实行全过程、广义性、动态性、多维性成本控制的基本理论、思想体系、管理制度、机制和行为方式。 所谓“全面”包括:全员参与、全价值链、全系统性地进行成本管控,从产品的生产管理组织流程每一个环节,每一个工艺、每一个部门、甚至生产现场每一个工位操作工,都能参与到成本管理中。

因此,全面成本管理TCM体系就是:以成本管理的科学性为依据,建立由全员参与、包含业管理全过程的、全面的成本管理体系,并汇集全员智慧,发挥全员主动性,让各部门全体员工自主改善不断降低成本,使经营层与各部门员工具有降低成本的一致性,谋求在最低成本状态下,进行生产管理与组织运做。有效实现人的资质提升、设备资质提升、企业体质提升,帮助企业扭转经营劣势,提高企业的获利能力。

本系列课程从精益成本管理概述、精益成本管理方法论、精益成本管理职能、产品生产成本构

成、如何消除浪费降低成本、如何提高效率降低运营成本、如何降低物料成本、如何降低质量成本,以及现场成本改善方法、精益成本管理工具应用、精益绩效管理等方面,系统地分析讲解精益成本管理,推行精益变革改善落地实施。

课程内容结合学员生产现场场景实际,注重学以致用,有效地落。课程有大量的国际知名公司成本管理与改善实例,提供标准化的模板、工具、表单,达到即学、即拿、即用,更好地掌握全面成本管理方法论,提升全面成本管理能力,向管理要效益。实现降本增效、价值开创、企业经营效益最大化。

崔老师有台资、日资、港资、民营及国企工作经验,曾服务过日资胜美达、台资富士康、海尔、美的集团等多家世界500强企业知名公司,从事专业讲师十多年,擅长领域有产品工程技术、生产制造管理、精益生产、智造制造及自动化等方面,致力于为制造型企业赋能服务。

课程效果:

效果1:全面剖析生产体系,打造全面成本管理,建设全面成本管理体系

效果2:倡导精益成本管理,提倡精益变革改善,制定精益改善活动机制

效果3:积极推进成本改善,提升企业经营效益,确定成本管控改善目标

效果4:直击现状实质问题,给出系统解决方法,输出问题分析思维导图

效果5:树立全新管理思维,积极推进管理变革,给出全员成本改善制度

效果6:解析生产现场管理,掌握精益管理工具,全面预防消除成本浪费

效果7:掌控产品成本构成,全面推进成本管理,设定成本运营管理目标

效果8:合理调配生产资源,提高资源应用效益,制定人效机效坪效目标

效果9:培养精益文化基因,提高制造竞争实力,共建精益成本极致理念

授课风格:

适合性:贴近企业实际,结合生产场景,进行互动答疑,提升学员管理技术认知

实用性:有方法,有标准,有工具,有表单,有案例,有精益立项改善应用模板,随拿随用

创新性:对生产运营现状及其效益进行深入探讨,开创新思维,构建新模式,实现管理突破

实效性:课程介绍的管理工具、方法论均来自标杆企业的成熟经验提炼,应用实效接地气

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:制造业中基层管理人员(班组长、主任、厂长经理等);精益工程及经营管理

课程方式:课程讲授70%,案例分析及小组研讨30%

课程大纲

第一讲  全面策划:企业经营成本管理

一、企业经营管理概述

1. 企业经营的目的

2. 企业获取利润的方式

  1. 实现增加利润方式
  2. 如何增加经营利润
  3. 利润是如何产生的

1)手法1:降低成本

  1. 手法2:提高效率

二、企业经营绩效管理

1.为什么要进行绩效管理战略驱动“千斤重担大家挑,人人头上有指标”

2.绩效管理目标设定:战略承接

3.绩效管理指标体系设计方法:平衡计分卡

4.绩效管理关键指标管理方式:Smart原则

5.绩效管理管控:核心七要素

三、成本管理思维方式

1.成本归零心法

1)成本归零下乘境界:“及时发现问题,及时解决问题,不断降本。”

2)成本归零中乘境界:“一次把事做对,成本最低。”

3)成本归零上乘境界:“选择做对的事,杜绝决策失误成本。”

4)成本归零终极境界:“一切花钱的事,都以赚钱的方式实现。”

2.塑造成本归零价值观

3.打造成本归零方法论

1)成本归零-换思维

2)成本归零-建体系

3)成本归零-变机制

4)成本归零-改习惯

四、成本管理方法论

1.弹性成本

2.成本仪表

3.成本钦差

4.组织瘦身

5.资源挖掘

五、成本管理职能

1.保战略:凭借预算成为战略翻译官

2.够专业:打铁还需自身硬

3.懂业务:业财一体化

4.能赚钱:低调务实创利润

六、成本原价管理模式

1. 原价管理的概念

2.原价管理的三大支柱

1)原价企画

2)原价维持

3)原价改善

3.原价管理的基本流程

案例分享:国际标杆公司事业部KPI绩效管理考核指标实例分析

第二讲  内功修炼:精益成本管理

一、价值工程(VE/VA)管理

1. 价值工程定义:V=F/C

2. 价值工程起源

3.价值工程的发展经历的四个阶段

1)降低材料费用

2)改进现有产品

3)新产品的价值工程开创

4)系统的价值工程(含:四新技术)

4.价值工程中相关概念

1)价值

2)产品功能

3)全寿命周期成本

5.提升价值的途径

6.价值工程开创的应用原则

二、VSM价值流管理

1.工厂价值的实现过程

2.工厂的运作本质:价值的流动

3.价值流分析

4.如何绘制价值流程图VSM

5.价值流改善

案例分析:摩托车车架现状价值流程图绘制分析及重要改善举措分享

三、DFX可制造性技术应用

1.什么是DFX可制造性技术

1)面向制造的设计(DFM)

2)面向装配的设计(DFA)

3)面向成本的设计(DFC)

4)面向试验的设计(DFT)

5)面向服务的设计(DFS)

6)面向环境的设计(DFE)

2.设计时间在整个产品开发中的作用

3.应用DFMA缩短了研发周期

4.DFMA目标

5.DFMA效益

6.DFMA线路图

案例分析:精益研发,电动机DFX模块化设计应用的增值改善案例分享

四、精益变革增值改善

1.何谓改善

2. 改善的正确思维

3.改善的基本意识

4.学习标杆企业精益改善文化

1)富士康精益系统:丰田TPS→富士康FPS

2)美的集团精益系统:丹纳赫DBS→美的集团MBS

5.推行《全员提案改善管理制度》降本增效

1)《全员提案改善管理制度》系统文件

2)《全员提案改善报告》季度报告模板

6.精益立项变革改善

1)对标精益标准化体系30条

2)工厂精益变革改善:四阶段法

3)精益变革全流程改善十大要素

4)精益变革立项改善绩效效果

案例分享:精益变革增值改善,全流程价值链分析实现绩效大突破,实操案例分享

第三讲  回归原点:消除浪费降低成本

一、资源概述

1.何为资源

2.资源有限,资源价值最大化

3. 珍惜资源,反对浪费

4. 资源合理运用

二、设别浪费

1.认知价值流

1)增值活动

2)辅助活动

3)浪费

2.浪费的三种形态

1)勉强

2)浪费

3)不均衡

3.浪费的表现

1)现象:显性浪费、隐性浪费

2)发生源

三、精益管理五大原则

1.价值

2.价值流

3.流动

4.拉动

5.持续改善

四、精益管理的目的

1. 精益管理的目的:是消除一切浪费,获取最大利润

2.设计工艺革新:降低产品材料成本、作业标准时间

3. 消除一切浪费:工厂八大浪费排除

1)等待浪费

2)搬运浪费

3)库存浪费

4)不良浪费

案例分析:使用胶带替代胶液热压溢胶改善案例分享

5)过量生产的浪费

6)过剩加工的浪费

7)动作的浪费

8)管理的浪费

案例分析:动作经济原则双手反向对称应用案例分享

4.学习标杆企业“生产现场新十大浪费”

5.学习标杆企业“非生产现场新七大浪费” 

第四讲  掷地有声:降低物料成本

一、生产方式的分类

1.MTS

2.MTO

3.MTA

二、推行精益JIT生产模式拉动问题显现

  1. 准时化 JIT应用解读
  2. 传统生产方式问题
  3. JIT生产方式效果
  4. 实行JIT的必备条件
  5. 如何达成JIT生产

三、减少库存浪费降低物料存储成本

1.减少库存的方法

2.库存浪费总结

3.呆滞物料盘活降低仓储物料成本

案例分享:降库存呆滞物料处理案例

四、物料采购成本降低

1.供货商资源整合管理:精简

2.费用性物品料号管理:将有形、无形的费用标准化、系统化管理

3.收货中心“查证”工能建立及完善:费用项目的IQC

4.工程验收功能建立及完善:现场管理、过程管理

5.统购及E-bidding管理:CD

6.废料回收利用及销售处理:集中管理、招投标,公开透明

7.预警机制建立:预估损益作业

8.“提升自制比率” 推动:进行产品的垂直整合,增收零部件的附加价值

9.环保:节能/减排/循环/(绿化)纳入绩效考核

10.直采模式:降本增效

11.供应链金融服务:挖掘供应链增值服务潜力

12.大宗物料期货操作:避免原材料市场波动,依据业界经验进行期货作业管理

13.供应商赋能帮扶管理:提升协作能力,增值利润分享

14.核心供应商建立命运共同体:参股核心供应商,成为利益共同体

15.采购降本目标管理:设定降本目标,为供应商、采购部及公司多方共同目标

案例分享1:部件自制及发外分析

案例分享2:呆滞物料变现率项目展开方法论及其模板

第五讲 提效降本:卓越运营提高生产效率

一、生产效率概述

1. 生产效率定义

2. 生产效率的公式计算

3. 工厂两大重要生产效率

1)OPE:工厂整体人员生产效率

2)OEE:工厂整体设备生产效率

二、OPE概述

1. OPE解读:

1)OPE定义:单位时间完成产品产出数之有效工时与实际投入人力总工时之比,即工厂整体效率.

2)有效工时:在特定的时间内,完成合格品产出投入人力的生产工时。

3)人力投入总工时:为完成产品产出,安排出勤人员总人数投资工作的总时长,

2. OPE时间架构

1)停线损失:稼动效率

2)效率损失:作业效率

3)不良损失:良率

3. OPE的计算: OPE

案例分析:车间整体生产效率(OPE)计算

三、OEE概述

1. OEE解读:

1)OEE定义: OEE是指设备在特定的设定时间内,通过完成产品出数的有效时间,与设备历时时间(设备投入总时间)之比,即整体设备效率

2)有效时间:在特定的时间内,设备完成合格产品产出投入的工作时长时间。

3)设备投入总时间:为完成产品产出,设计计划排产总时长时间。

3.稼动时间的设定

1)以设备为主的制程:设备投入总工时设定标准,周总工时 ﹕7天*24小时*设备数

2)以人为主的制程:设备投入总工时设定标准,周总工时﹕6天*10小时*设备数

3)特制程(人机结合):设备投入总工时设定标准,周总工时﹕6天*16小时*设备数

4. OEE时间架构

1)计划停机损失:给出必要的设备维护保养、异常维修、工程调试等相关计划排单扣除时间

2)非计划停机损失:时间稼动率

3)速度损失:性能稼动率

4)不良损失:良率

5. OEE的计算:OEE

6.世界级OEE标准

例题讲解:OEE演算试题分析,OEE 计算

现场互动:现场结合学员生产现场实际互动,脑力激荡,实例分析如何提升设备OEE?

第六讲  质量免费:质量成本与品质零缺陷

一、质量成本概述

1.质量成本的定义:是企业为了保证和提高产品质量而支出的费用,以及因未达到质量水平而产生的损失之和

2. “矿中黄金”和“水上冰山”

3.质量成本分类

1)显性质量损失

2)隐性质量损失

4.质量成本构成要素

1)预防成本

2)鉴别成本

3)内部损失成本

4)外部损失成本

5)外部质量保证成本

案例分析:各小组结合工作实际,分别举例说明上述五类质量成本要素

5. 质量成本管理的目的

1)评价质量管理体系运行的有效性

2)不断削减质量内部和外部故障损失

3)防止质量过剩所带来的浪费

4)争取第一次把事情做好,质量是免费的

6.质量预防成本与质量总成本的关系

7.质量管理和成本管理的特性

二、推行质量成本管理

1.全面质量成本管理的思路

2.全面质量成本管理三大阶段

1)宣传准备阶段

2)计划实施阶段

3)巩固提高阶段

3.全面质量成本管理六大步骤

4.明晰各部门组织职责

案例分享:你了解产品制造成本及费用的构成吗?可怕的质量成本占制造成本费用的比率

三、品质零缺陷管理

1.零缺陷质量管理概述

1)零缺陷质量管理的起源

2)零缺陷质量管理的定义

3)零缺陷重量管理的精髓理念

  1.  “零缺陷之父”:克劳斯比

3.零缺陷质量管理的思想体系

1)一个核心:第一次就把事情做对

2)两个基本点:有用的和可信赖的

3)三个需求

4)四个基本原则

5)五个解决问题的步骤

6)六个变革管理的阶段

7)七个过程管理模块

四、防呆法降低质量成本

1.防错法简介

1)什么是防呆法?

2)为什么关注防呆?

3)如何使您的工作更容易?

4)什么导致缺陷产生?

2.四级防错技术

1)第一级:通过消除来防错

2)第二级:通过错误预防来防错

3)第三级:通过错误检测来防错

4)第四级:通过源头检测缺陷来防错

5)第五级:通过加工后缺陷检测来防错

案例分享:某企业防错案例分享

3.防呆法的十大原理及其应用

1)断根原理及其应用案例

2)保险原理及其应用案例

3)自动原理及其应用案例

4)相符原理及其应用案例

5)顺序原理及其应用案例

6)隔离原理及其应用案例

7)重复原理及其应用案例

8)标示原理及其应用案例

9)警告原理及其应用案例

10)缓和原理及其应用案例

案例分享:DFX可制造性,质量是设计制造出来的,产品设计防呆实例分析

培训结束:现场互动交流



 

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