立体式管理模式——基层篇
立体式管理模式——基层篇详细内容
立体式管理模式——基层篇
【课程背景】
- 当前主要培训市场的培训对象(mba、EMBA、工商管理类的课程)都是中高层;
- 班组长的培训课程很少,但是班组长的职务大不大?班组长责任大不大?重要性大不大???
- 这么重要的岗位不培训,完全是摸着石头过河,只凭个人经验管理,不用最先进的方法管理,公司危不危险???
- 为什么有的企业能成为500强呢?最重要的一点是对班组长级的培训,从员工心态,管理沟通,OJT,员工的招、育、用、留,现场管理的五大要素,品质管理,降低成本,管理方法等全方位的培训
【课程时间】
2天/12H
【课程收益】
- 工作效率的提升
- 质量的保证
- 成本的降低
- 安全的保证
- 一线员工的管理顺畅
- 现场的管理全面
- 公司命令的执行到位
- 目标业绩的达成
【授课对象】
企业核心管理人员。
【授课方式】
在课程中,通过精彩的顾问讲解、互动的游戏活动和案例分析、学员可以找到自己想知道的答案,领悟管理艺术的真谛、提升自身的管理技能
【课程大纲】
- 心态管理
- 管理者自我心态管理
- 负责任
- 平常心
- 赢者心态
- 如何管理下属的心态
- 积极心态
- 阳光心态
- 认真心态
- 长远心态
- 合作心态
- 宽容心态
- 感恩心态
- 学习心态
- 行为管理
- 外在行为管理
- 内在行为管理
- 行为管理的三大原则
- 立、行、坐、蹲训练
- 激励机制
- 建立威信的十项修练
- 班前管理
- 早会
- 多能工
- 物料准备
- 设备预热
- 配件提前
- 精神检查
- 班中管理
- 首件
- 一个流
- 配套设施
- 时间段控制
- 不良品管控
- 人员调整
- 设备成型条件检查
- 现场5S管理
- 物料配送
- 末件管理
- 班后管理
- 班后会
- 报表
- 现场检查
- 第二天准备工作确认
- 交期管理
- 冷冻计划达成
- 线平衡
- 未达成原因分析
- 整改措施
- 现场改善
- 质量管理
- 数据统计分析
- 试点改善
- 关注新员工
- 关注最大不良
- 节点管理
- 三不政策实施
- 成本管理
- 人员成本
- 物料成本
- 消耗成本
- 不良成本
- 浪费成本
- 维护成本
- 时间成本
- 安全管理
- 消防安全
- 设备安全的三大关键
- 物料安全
- 执行力管理
- 速度
- 力度
- 强度
- 目视
- 课程总结及问题解答
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