职业化素质提升内训

  培训讲师:孙海峰

讲师背景:
讲师介绍:孙海峰老师Ø工商企业管理硕士Ø10余年人力资源专业管理经验Ø新希望地产集团人力资源副总经理Ø互易中国培训总监Ø腾讯学院高管、认证讲师Ø新加坡职总恒习培训集团认证讲师Ø中国大学生教育网人力资源讲师Ø多所著名高校客座讲师Ø《管理学》《 详细>>

孙海峰
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职业化素质提升内训详细内容

职业化素质提升内训
  **部分、职业化是什么?

  1、职业化内涵

  2、职业化与非职业化的表现

  3、为什么不够职业化?

  4、非职业化与企业文化有关

  第二部分、为什么要职业化?

  1、中国职业化存在的问题

  2、职业化存在问题的根源分析

  3、职业化重要性的分析

  第三部分、如何实现职业化

  一、六种心态与精神

  1、责任心

  2、敬业心

  3、诚信心

  4、勤奋精神

  5、团队精神

  6、创新精神

  二、六条道德与规则

  1、危机意识

  2、珍惜工作

  3、顾客至上

  4、企业利益高于一切

  5、细节决定成败

  6、尽职尽责

  三、六大方法与技能

  1、自我管理能力

  2、情绪管理能力

  3、学习能力

  4、时间管理能力

  5、沟通协调能力

  6、问题管理能力

  四、六项行动准则

  1、遵纪守法

  2、高度服从

  3、实干是基础

  4、把事情做对

  5、把工作做到位

  6、拿绩效说话

 

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