优质服务技能训练
优质服务技能训练详细内容
优质服务技能训练
【课程大纲】
**部分:优质服务四大理念
1.客户满意
2.真理瞬间
3.主动服务
4.内部服务
第二部分:服务沟通四项基本功
1.笑:如沐春风
2.看:内心世界
3.听:弦外之音
4.说:动人心弦
第三部分:客户关系四部曲
1.建立亲和力—让客户接受你
2.表达同理心—让客户喜欢你
3.增强信任感—让客户爱上你
4.提升信赖度—让客户嫁给你
第四部分:客户心理分析
1.客户普遍心理
2.客户类型分析
3.看透客户
4.听懂客户
第五部分:客户期望值管理
1.期望值与满意度的关系
2.影响客户期望值的因素
3.管理客户期望值的方法
第六部分:电话服务技能
1.呼入电话流程及注意事项
2.呼出电话流程及注意事项
3.反应敏捷的技巧和话术
4.各类特殊服务场景应对话术
第七部分:客户投诉处理
1.投诉是金
2.1-10-100原则
3.投诉过程四个心理效应
4.投诉六求心态
5.投诉处理的三个原则
6.投诉处理的四大误区
7.投诉处理的五大战术
8.投诉处理之攻心谈判技术
9.难缠客户的应对技巧
第八部分:情绪管理技巧
1、自我情绪管理
(1)呼吸放松法
(2)积极自我暗示
(3)一分为二法
(4)换框法三种技巧
(5)渲泄技巧
2、安抚客户情绪
(1)辨识客户情绪
(2)语言重构法
(3)目的引导法
(4)相信结果法
(5)3F法
(6)冷却法
(7)引导征询法
3、道歉的艺术
(1)道歉的六个层次
(2)让人无法拒绝的道歉话术
(3)没错,为何要道歉
林铁成老师的其它课程
《培训师九段实战课程》 11.14
在如今追求最大利润和习惯包装策划的商业活动中,一直以来,让我们引以自豪的,并不是知名度的不断扩大,也不是业务量的快速增长,而是能始终如一地坚持做到“真、专、新”三字理念:(1)真——写我所做,做我所写没做过的不写,做不到的不写,不想执行的不写,没发生的事实不写,只写做过或能做、想做、事实存在的,一旦写了就必须严格执行。我们郑重承诺:本方案100.00实事求是
讲师:林铁成详情
《优质服务实战课程》 11.14
在如今追求最大利润和习惯包装策划的商业活动中,一直以来,让我们引以自豪的,并不是知名度的不断扩大,也不是业务量的快速增长,而是能始终如一地坚持做到“真、专、新”三字理念:(1)真——写我所做,做我所写没做过的不写,做不到的不写,不想执行的不写,没发生的事实不写,只写做过或能做、想做、事实存在的,一旦写了就必须严格执行。我们郑重承诺:本方案100.00实事求是
讲师:林铁成详情
班组长管理技能训练营 11.14
班组长管理技能训练营一、学员核心收获本次训练营学员的核心收获主要有如下3点,这些收获也成为本次课程设计开发的出发点和要实现的训练目标。1.认清差距:认清自己与成功管理者还有多少的距离,并有意愿寻求突破和改变。2.开拓视野:接受更多更有效的管理思维、理念,借鉴成功者的管理经验,给自己更全面的认识和更多的选择。3.掌握技能:掌握通俗易懂、简单易行、直接有效的管理
讲师:林铁成详情
《“打遍天下”电话营销实战课程》 11.14
【课程背景】为何客户听不到一半就挂我电话如何激发客户的兴趣?不打电话怕丢单,常打怕客户烦,怎么办?为何关系不错却迟迟不见成交?为何一路闯关,关键的临门一脚却偏了?碰到竞争对手有何话术和策略?客户的常见抗拒及应对措施是什么?面对客户砍价有什么谈判策略?要做到全面开发应如何布局?在激烈的市场竞争中,电话营销作为一种能够帮助企业获取更多利润的营销模式,正为越来越多
讲师:林铁成详情
《“诉战速决”客户投诉处理实战课程》 11.14
诉战速决客户投诉处理实战课程国家版权证书号13-2010-A-3459一、课程背景服务随时面临着各种未知的事件和状况,潜在的风险有可能变成实际的威胁、损失或不良的社会影响,造成企业形象损害或工作的被动。服务人员作为投诉应急处理的最前线,需要强化投诉应急处理方面的技能。当然更重要的是学会预防投诉,或将客户满意化解在抱怨阶段,不至于使其升级到投诉阶段(特别是向上
讲师:林铁成详情
《“我的情绪我做主”情绪管理与压力释放实战课程》 11.14
【课程背景】社会的发展、企业间和企业内的竞争加剧、都市生活工作节奏的加快,许多员工出现烦燥、郁闷、迷茫、失望、心慌等情绪,导致企业中经常存在拖延推诿、互相指责、人心涣散、人际冲突、责任心不强等现象,最终严重影响企业的运营管理和经营绩效等。在企业花大力气进行流程改造、精细管理、绩效考核等,却往往忽略了“人”这一本源,忽略了人的情绪对企业的重大影响。因此,为了让
讲师:林铁成详情
培训师九段实战课程 01.01
模块内容说明开训仪式1.领导开训讲话2.破冰活动3.团队组建良好的开训是成功的开始,温馨和谐地进入学习状态是培训的关键。段认识培训1.内训师角色定位2.内训师的挑战3.培训与教育区别4.成人学习的规律【课堂演练】1分钟情景自我介绍做正确的事,正确地做事,对于内训师同样重要,思维决定一切,没有正确的认识是难以做好一件事情的。第二段培训实施1.训前准备2.训前调
讲师:林铁成详情
“打遍天下”电话营销技能训练 01.01
【课程大纲】部分解读电话销售1.电话销售要清楚的四个概念1)销售的伟大意义?2)真正是销售什么?3)电话销售的特点?4)电话销售自画像?2.电话销售要掌握的五项基本功1)基本素质2)目标管理3)时间管理4)成功心态5)自检能力3.优秀销售经理四特质:心/新/向/容1)用心:心理分析2)变化:创新思维3)好学:天天向上4)激情:容光焕发4.发现并塑造你的销售风
讲师:林铁成详情
“诉战速决”客诉处理技能训练 01.01
【课程大纲】部认识投诉1.投诉是金2.客户投诉渠道3.1-10-100投诉公式4.零投诉可能吗?5.快乐加加:投诉趣集第二部投诉心理1.客户为何投诉2.客户为何不投诉3.四种客户类型及应对4.客诉五个心理需求5.客诉六个结果需求第三部投诉应对流程与技能1.投诉处理三原则(1)动之以情(2)晓之以理(3)绳之以法2.投诉处理六步法(1)快速接待(2)安抚情绪(
讲师:林铁成详情
“我的情绪我做主”情绪管理与压力释放训练 01.01
【课程大纲】开篇:“要我学”到“我要学”(1)困惑与期望收集:学员写出在工作生活中存在的关于情绪管理与压力释放方面的困惑,以及期望本次培训的内容重点、教学方式和期望得到的收获。导师收集汇总后,将有针对性地对培训内容、培训形式做即时调整。(2)揭黄榜:揭黄榜(问题猜想)的趣味方式充分激发学员主动学习的意愿。部分:自我觉察▲说明:千百年来,人类一直在自我探索,每
讲师:林铁成详情
- [潘文富]连锁零售系统的打补丁
- [潘文富]销售业绩不好时的反思点
- [潘文富]烟酒店一定要靠卖酒赚钱吗
- [潘文富]薪资考核的初步改善措施
- [潘文富]新开门店的白板期要做些什
- [王晓楠]辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠]西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠]西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠]什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠]2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21219
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20294
- 3行政专员岗位职责 19092
- 4品管部岗位职责与任职要求 16305
- 5员工守则 15503
- 6软件验收报告 15437
- 7问卷调查表(范例) 15172
- 8工资发放明细表 14597
- 9文件签收单 14261