领导力课程体系

导入:唐图一、唐图体验中我们出现哪些问题?1、为什么会抢夺资源?2、为什么没有看清楚规则就盲目去做事情?3、领导应该忙什么?4、我们应该忙什么?5、部门和部门之间为什么难以协调?6、团队决策为什么难以执行?7、执行不到位=团队绩效不好二、团队绩效不好的根源1、目标决定团队成就目标的重要性目标的有效性目标的高效管理三要素2、部门间的本位主义部门间本位主义的三大...

 讲师:李彦池咨询电话:010-82593357下载需求表


《卓越领导力及领导艺术提升》课程大纲主讲:翁士增一、课程背景在全球日益国际化的今天,领导者是组织的灵魂人物。领导者应辨识不同的情境,并衡量部属的要求,依据不同的组织文化,调整领导风格以体现其领导魅力,把领导的特性与特质充分发挥,以达到企业永续经营的目的。现代企业的竞争力更多的体现在领导者的高瞻远瞩,企业的竞争优势也更多的体现为领导优势;如今,有力的领导往往被...

 讲师:翁士增咨询电话:010-82593357下载需求表


烟草管理者领导力提升与授权激励课程收益1、明确作为优秀领导者在烟草企业中的角色定位与能力要求;2、提升领导者运用相关技巧提高部属执行工作的能力;3、学习团队授权激励技巧,化解合作障碍,提高烟草企业凝聚力;4、掌握烟草企业高绩效团队成员类型组成,学习并运用烟草企业高绩效团队建设原则。课程时间2天,6小时/天课程对象希望提高自身领导力和领导水平的烟草企业管理者课...

 讲师:顾枫咨询电话:010-82593357下载需求表


领导力提升与授权激励课程收益1、明确作为优秀领导者的角色定位与能力要求;2、提升领导者运用相关技巧提高部属执行工作的能力;3、学习团队授权激励技巧,化解合作障碍,提高团队凝聚力;4、掌握高绩效团队成员类型组成,学习并运用高绩效团队建设原则。课程时间2天,6小时/天课程对象希望提高自身领导力和领导水平的有关人士课程大纲第一篇领导者:只有科学的领导才是有效和成功...

 讲师:顾枫咨询电话:010-82593357下载需求表


课时:3天课程内容:第一篇管理人角色认知与定位第一讲认清角色忠于公司1、经理人的四种角色职业经理的四大角色:上司、同僚、下属、自己错误角色分析:老好人、自然人、官员、民意代表2、忠于公司,还是忠于职业?四种工作观分析:雷锋精神、双赢、注重自己、混日子职业化的思考:为自己负责,与公司共赢第二讲承担责任解决问题问题的解决者责任的承担者第三讲双赢思维辅佐上司1、了...

 讲师:王建军咨询电话:010-82593357下载需求表


《中层赋能领导力》—打造以人为本的高绩效团队主讲:俞萍【课程背景】如何在危机中生存和发展,很难依靠企业一把手去扭转乾坤,它需要一支高效的团队,形成合力,互相理解,互助互信,共同战斗。如何把团队打造成为这样一支队伍呢?分析了解团队成员的现状,了解团队成员的职业性格,掌握识人用人的技能,做好人岗匹配,团队管理者可以采用合适的管理工具和领导方式,充分激发员工潜能,...

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《教练型领导力》——打造教练型经理人主讲:俞萍【课程背景】环境快速变化,在这个VUCA时代,只有敏捷个体和敏捷生态才能应对快速的市场需求,企业随时需要根据市场需求做出调整,与此同时管理人员如何更好地应对并且贯彻和执行公司的调整方向呢?在新形势下,部门之间的链接和配合愈加重要和紧密,管理人员如何能高效地协助各类资源。新生代员工越来越关注自我价值的诉求,管理人员...

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《赋能型团队领导力》打造高绩效团队主讲:俞萍老师【课程背景】如何在危机中生存和发展,很难依靠企业一把手去扭转乾坤,它需要一支高效的团队,形成合力,互相理解,互助互信,共同战斗。如何把团队打造成为这样一支队伍呢?分析了解团队成员的现状,了解团队成员的职业性格,掌握识人用人的技能,做好人岗匹配,团队管理者可以采用合适的管理工具和领导方式,充分激发员工潜能,发挥员...

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《赋能型领导力—打造高绩效团队》主讲:俞萍【课程背景】如何在危机中生存和发展,很难依靠企业一把手去扭转乾坤,它需要一支高效的团队,形成合力,互相理解,互助互信,共同战斗。如何把团队打造成为这样一支队伍呢?分析了解团队成员的现状,了解团队成员的职业性格,掌握识人用人的技能,做好人岗匹配,团队管理者可以采用合适的管理工具和领导方式,充分激发员工潜能,发挥员工优势...

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《成为促动师促成高绩效》——促动型领导力主讲:俞萍【课程背景】在面临经济新常态、互联网+等多重挑战的VUCA时代,很多行业和企业都面临着被“洗牌“的危机。如何在危机中生存和发展,很难依靠企业一把手去扭转乾坤,它需要全员参与,共享智慧,聚焦企业真实问题,探询解决问题的方法。如何有效地调动全员参与,如何有效地激发全员智慧,如何有效地达成全员共识,如何高效决策,如...

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《促动群体智慧提升组织效能》—促动型领导力主讲:俞萍【课程背景】在面临经济新常态、互联网+等多重挑战的VUCA时代,很多行业和企业都面临着被“洗牌“的危机。如何在危机中生存和发展,很难依靠企业一把手去扭转乾坤,它需要全员参与,共享智慧,聚焦企业真实问题,探询解决问题的方法。如何有效地调动全员参与?如何有效地激发全员智慧?如何有效地达成全员共识?如何高效决策?...

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《促动型领导力》主讲:俞萍【课程背景】在面临经济新常态、互联网+等多重挑战的VUCA时代,很多行业和企业都面临着被“洗牌“的危机。如何在危机中生存和发展,很难依靠企业一把手去扭转乾坤,它需要全员参与,共享智慧,聚焦企业真实问题,探询解决问题的方法。如何有效地调动全员参与,如何有效地激发全员智慧,如何有效地达成全员共识,如何高效决策,如何做到力出一孔,促动技术...

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《数智时代领导力的五项修炼》主讲:马力老师【课程背景】企业数字化转型面临诸多难题,但真正“卡”转型脖子的不是技术,而是要通过数字化实现“体验提升、效率提升、模式提升”的目标,因此需要配合数字化转型的实现“转意识、转文化、转组织、转方法、转模式”的同步转型与提升,因此数智时代对管理者的领导力提出了更高的要求。通过本课程的学习,主要达成主要目标为:1.基于数智时...

 讲师:马力咨询电话:010-82593357下载需求表


优势领导力:打造变革型团队课程背景:在当今快速变化的商业环境中,领导者面临着前所未有的挑战。这要求领导者不仅要具备扎实的专业技能,还需要具备灵活的领导力,能够根据不同的情境和员工的发展阶段采取最适合的领导策略。然而,在实际工作中,许多领导者面临诸多挑战:●如何有效识别自身领导风格并理解不同类型领导者的特点,以发挥自身领导优势;●如何组建和领导多元化团队,匹配...

 讲师:吴铮力咨询电话:010-82593357下载需求表


领导力:情境管理智慧课程背景:为了在当今这个瞬息万变的商业中保持企业长期的竞争力和持续发展,各级管理者需要拥有能够适应不同情境、灵活多变的领导力。然而,传统的单一固化的领导风格往往难以应对如此复杂多变的情况,这导致员工发展缓慢、团队效率低下、业务增长放缓等一系列问题。每一位员工都是独一无二的,他们有着不同的工作能力、工作意愿和发展阶段。同样,团队和业务也会经...

 讲师:吴铮力咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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