罗建华 老师
班组长/基层主管综合技能提升、中基层领导力、新生代员工管理、职业化素养、培训师培训专家讲师！
讲师履历：
    北京大学博士（在读），四川大学管理学硕士
    PTT国际职业培训师
    注册高级人力资源管理师、注册高级营销员、理财规划师资格
    现任多家咨询顾问机构合作专家讲师、高级顾问
    曾任顺丰速运集团总经理领导力培养运营负责人、高级培训师
    曾任某著名管理咨询机构咨询师、培训师
    曾任世界五百强企业富士康集团培训经理
    曾任新华保险（A+H上市）四川省分公司人力资源主管、内部培训师
    兼任四川大学人力资源研究所特派讲师，深圳大学、深圳职业技术学院特邀讲师
讲授课程：
    综合管理课程：
《后80、90后/新生代员工管理技巧》（0.5-1天）
《杰出班组长综合管理技能提升训练》（分制造行业/服务业/电力行业版本，1-3天）
《教练式辅导》（1天）
《周一清晨的领导课》（2天，版权认证课程）
《基于DISC测评的高效沟通技巧》(1-2天)
《高效管理沟通》（0.5-1天）
《时间与目标管理》（0.5-2天）
《看电影学团队管理》（0.5-1天）
    职业素养课程：
《职业化素养提升》（分一线主管版/员工版）（0.5-2天）
《企业新员工职业化塑造培训》（1天）
《卓越服务意识与服务礼仪》（0.5-2天）
《塑造完美的酒店/饭店服务明星》（0.5-1天）
《商务礼仪》（0.5-1天）
    培训师培训课程：
《TTT-培训师授课技巧训练》（1天）
《TTT-培训课程设计与开发技巧培训》（1天）
《PTT-汇报PPT呈现技巧培训》（0.5天）
    情绪压力课程：
《情绪与压力管理》（0.5-1天）
《乐在工作与情商管理》（0.5-2天）
培训风格：
    讲师讲课机智幽默、生动形象，课堂气氛好，授课内容化难为简、实战实用！针对不同学员对象采用不同的教学形式，善于举一反三，启发学员思考！
服务客户：
    电力: 南方电网中山供电局、华电昆明电厂、河南电力勘测设计院、郑州电厂等；
金融业：中国银行、招商银行、广发银行、中国建设银行、中国工商银行、招商基金、太平保险；
电信运营商：中国移动、中国电信、中国联通多家省市分公司；
物流行业：顺丰速运、恒路物流；
制造业：富士康、伟创力、TE泰科电子（深圳、珠海）、深圳冠旭电子、深圳市轩容海科技（神牛摄影器材）、港加贺电子、深圳农产品公司；
    餐饮服务业：围龙屋客家食府、刘一手火锅、凯宾斯基酒店、肯德基、麦当劳、加州红连锁歌唱中心；
    其他客户：康佳集团、海信容声、新基点科技、新飞通、广东机场集团、远望谷、和而泰等、无限极（李锦记健康产品集团成员）。
学员评价：
    学到了很多有用的知识，老师举了很多案例，并举办一些有意义有内涵的课堂活动，让我们收获颇丰。（康佳学员评价）
    罗老师能够对日常工作提升一定的系统理论高度，案例很好，老师经验很丰富。（广发银行学员评价）
    通过本次培训对管理的认识有了进一步的提高，了解到了一些关于管理的科学方法，对我以后的工作有
明显的指导作用。通过此次培训对管理方面的理论知识有了系统性，了解对今后工作中在管理方面能起很大的帮助。（无限极学员评价）
    “罗老师是最近几年外请授课中讲得最好的老师，学员案例贴切有效......”（海信容声培训经理）
    通过2天的学习，懂到了服务心态对自己工作的重要性，老师用案例方式对服务营销进行了深入的阐
述，清晰明了；在职业化课程中，懂得了职业化的重要性，了解了作为一个管理者，沟通协调能力是何其重要，老师对管理沟通的内容把握十分到位。（围龙屋学员评价）
近年参与的大型项目：
近年来，以项目经理、培训讲师、运营顾问、策划顾问等方式参与到金融业（银行、基金证券、保险等多家企业）、通信业（电信运营商、电信设备制造商企业、邮政物流等多家企业）、高科技行业（高科技、电力、能源、航空等多家企业）、制造、餐饮、房地产、物业及家居等行业企业的咨询与培训专案近180余个，以下是部分典型的成功案例。
    2008年—2009年，某市移动部门经理管理能力体系培训项目；
    2008年—2009年，某市移动“读书会”与课程包开发项目；
    2008年—2009年，腾讯科技《绩效管理》、《岗位设置》课程包开发项目；
    2009年，远望谷绩效管理与顾问项目；
    2009年，恒路物流年度培训项目；
    2009年，某大型商业银行三家省级分行后备干部测评与行动学习项目；
    2010年，中国移动无线音乐运营中心《绩效与岗位体系搭建》、《培训体系搭建》项目；
    2010年，某省电信研究院绩效体系优化与辅导项目；
    2011年，某市移动VIP大讲堂高端培训项目；
    2011年，某供电局班组长系列培训；
    2011年，某大型项目管理高端论坛项目；
    2012年，某大型速递物流企业领导力培养项目（内含行动学习）；
    2013年，某大型电子10强企业情绪与压力管理轮训项目；
    2014年，某著名科技公司基层员工职业素养轮训项目；