《异业联盟和特色营销》

  培训讲师:宋子博

讲师背景:
宋子博——银行培训培训专家★九年银行咨询★九年培训和管理经验★曾任华夏银行分行服务办公室主任/商户主管经理★历任多家咨询机构项目经理、副总监职业履历对银行体系及对客户需求有全面而深入的理解,熟知银行现状和员工需求,熟悉并了解银行政策,擅长商 详细>>

宋子博
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《异业联盟和特色营销》详细内容

《异业联盟和特色营销》

《银行异业联盟及特色营销》
一、网点为依托的发展特点和存在的问题1、客户参与程度高低不一,自发性参与的特点较多。
1.1批量性的客户诉求,如何做好异业联盟和特色营销
案例:广西农行上林县支行的“金矿人生”
无锡中行“医疗旅行”
1.2支柱行业对网点发展是机遇也是一种考验
案例:广西农行武鸣支行《东盟开发片区》
2、经济发展水平参差不一,直观感受大于效益
2.1发展主动性异业联盟是靠水吃水,靠山不一定吃山
案例:大同联社浑源县“背靠北岳”与海南省农行新盈县“南部港口”
异业联盟中的自发性群体带来的效益
2.2特色营销不再是产品上的竞争,而是多了理念的竞争
案例:上海招行金山支行偏远县域并未满足的金融需求
2.3,最基础的问题往往最难解决
思考:客户为什么愿意来,如何激发客户的企图心?
3、营销产品和客户的服务营销如何得到统一
思考:主要的精力放在推销我们的产品会降低我们的客户满意度吗?
案例:海南农行加积镇支行的保险营销
异业联盟和特色营销如何做到服务营销一体化,“买椟还珠”
二、特点千差万别,如何让专业性得到发挥
1、“书香银行”的区别
1.1抓客户心中的痛点
案例:驻马店农信社4县1区的区别
1.2有好处客户都一定来:异业联盟不等同于补贴
案例:锦州银行“皮毛原料市场”
2、专业产生收益、专业提升效率
2.1支行层面产品可以转化
案例:海南农行大路支行对渔民的专项营销
2.2网点根据高效的需求反馈
案例:温州华夏、工行、交通对“黄龙市场”的营销
三、建立良好的客群关系
1、对客户熟识不等于对客户熟知
1.1知道客户的潜在需求
案例:石家庄藁城的出国打工群体
1.2如何找到本地人及乡镇网点的需求点
案例:邮储和村镇银行在乡镇的营销差异化
2、同样行业的行业特点变化
2.1店铺之间的差异性对中收的影响
思考:海澜之家和“同行莫入”
2.2店铺之间行业的差别
思考:家电维修和5元擦鞋的区别-银行周边可以做出什么?
四、简单但精细的营销管控手段
1、三大渠道维护对客户的影响
1.1电话和微信高效维护模板的建立和使用
1.2选择性的工具使用
2、有效利用网点每一份人力资源,降低人力资源成本
2.1让员工培养出自己的客户,让网点形成自身的客户群体
2.2网点客户如何进行有效的包户到人
思考:低成本客户群体维护
3、引导员工高效完成客户的维护任务
管理人员的三大障碍:、强将兵弱、亲力亲为、追求完美

 

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