总裁系统营销精英实战班

  培训讲师:王程

讲师背景:
王程老师——效能思维创始人,效能思维商学院院长★效能思维“ETM-ETT-ETP-ETD“创始人,效能思维商学院院长★毕业于清华大学,并拥有中欧国际工商管理学院EMBA学位;拥有计算机、金融、工商管理等多学科学位★曾任方豪集团(旗下海林集团 详细>>

王程
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总裁系统营销精英实战班详细内容

总裁系统营销精英实战班

总裁系统营销精英实战班
迭代营销思维 · 玩转营销模式 · 开启利润金钥匙
主讲: 王程老师
【课程背景】
中国的经济与市场正经历增速换挡、产业升级、渠道变革和消费升级等各种纷繁复杂的变化,传统营销模式已不能当前的市场形势。营销是经营管理的核心环节,是企业的大动脉,某种程度上营销的成败决定了企业的成败。
您在企业营销工作开展过程中,您是否遇到以下“痛”:多年来业绩停滞不前,利润下滑?产品无论怎么降价,都卖不出去?营销业务找不到新的业务增长点?营销人员看起来总是很忙,就是没业绩?无法建立有效的营销模式,无法快速爆发性增长?营销业绩总是不可预测,偶然性远远高于必然性?与高层客户见面,总是不知道如何快速建立信任?缺乏系统的营销团队打造方法,无法形成合力?面对新业务,缺乏具体可行的开发思路与方法?核心管理层营销视角受限,不能理解一线业务?营销管理内控不到位,内部监管不力?
当前,在中国的企业家和管理者面对转型经济和新兴市场的中国大环境,经历着前所未有的挑战和机遇,企业如何进行有效的营销管理?如何打造战无不胜的营销团队?如何搭建自我驱动的团队模式,全面提高营销竞争力缔造非凡业绩?如何突破传统模式的瓶颈,找到快速突破的营销模式,实现业绩暴涨?如何通过有效可行的营销方法提升营销效率,实现高效能?如何制定前瞻可控的营销战略?如何快速整合各类资源?如何制定可控的营销战略?如何提高核心管理层的营销思维?如何精准的提升企业的品牌,引爆市场?如何借助互联网的手段,给传统企业插上互联网的翅膀,借力高飞?面对这一系列课题,企业要想突出重围唯有变革与创新,必须从营销思维、竞争战略、营销战术到整个营销系统进行全面升级,最核心的就是系统性营销思维的突破,打造”一线呼唤炮火”的营销全流程管理体系,实现营销团队自动运转。
【课程对象】
本课程专为企业核心管理层而设置,包括董事长、总裁、副总裁、总经理、营销总监、市场总监、分公司经理、各职能部门负责人等企业核心中高决策层开设。课程招生对象为企业中具有3年以上管理经验的中层管理人员,并已掌握了基本的营销知识。建议一家企业派出不同部门不同背景的多位高潜质员工参加本课程,确保企业通过学习能够同频的系统性提升企业的整体营销能力,上下同频打造以业务为导向的营销思维体系。
【课程收益】
本课程帮助学员:
系统理解营销的10大核心秘诀,掌握营销的本质
系统掌握营销的基础核心理论,掌握基础营销理论框架
系统掌握需求的本质,建立以客户需求为导向的营销思维模式
系统学会自我驱动型金牌高效能团队的搭建
系统学会快速实现业绩暴增的营销模式
系统学会超过10种以上的黄金营销方法
系统掌握并应用营销内控,通过优秀过程达成优秀结果
系统掌握营销管理的核心,规避内部贪污、保障客户资源
系统掌握8种以上黄金营销思维,突破营销认知边界
系统掌握如何为传统企业插上互联网的翅膀,借力腾飞
系统掌握不同企业不同类型的业务的市场品牌推广方法
【课程特色】
强基础,建体系,塑思维
不系统落地,一切都等于零
六位一体的课程体系:理论+思维+方法+工具+案例+研讨
干货,没有废话;完全基于实践的总结,案例式交流
“必须上、上得起、听得懂、学得会、用得上”的营销思维实践型课程
【教学方式】
课程逻辑:差距(目标-现状)、理论、思维(why)、方法(what)、工具(how)、案例分析、企业案例研讨
呈现方式:小组讨论、技能演练、案例分析、实操练习、课堂测试
【课程时间】
12 - 48小时
【课程提纲】
一、营销模式 – 模式致胜业绩暴增密码(共10案例)
营销模式致胜核心要素阐述
B2B营销模式的方法论
B2C营销模式的方法论
B2G营销模式的方法论
10大精彩案例模式分享
二、营销内涵 – 11大认知正确理解营销 (共12案例)
营销的商业逻辑图
企业存在目的与意义
企业的终极目标探讨
企业做强做大的前提
哪些人及部门需懂业务
营销的本质与内涵
有效客户的四大标准
营销到底卖的是什么
为什么是我而不是他人
营销管理时间管理及分配原则
核心营销理论及框架
三、营销方法 – 方法助力效率效益倍增(共22案例)
大项目决策关键人识别六要素
大客户分析五星法
大客户营销-六脉神剑
消费者业务营销-六脉神剑
新业务决策与部署 · 营销金四角
新业务从0到1突破 · 奇迹营销9部曲
四、营销管理 – 优秀过程达成优秀结果(共6案例)
营销费用管控
营销项目管控
营销客户管控
营销内控体系
五、营销团队 – 搭建自我驱动狼性团队(共10案例)
营销团队的定义及要素
员工工作行为2维度阐述
员工工作阶段4维度阐述
营销领导力4维度阐述
“赢”在营销思维罗盘(8维度)
六、市场品牌 – 造概念造势造场引爆市场(共6案例)
为什么要重视品牌营销
商标与品牌有什么区别
品牌从几个维度去表达
品牌营销核心方法论
互联网品牌营销方法
华为早期品牌建设经验分享
集团公司集团层面品牌宣传案例
消费者业务品牌宣传案例
商用业务品牌宣传案例
七、营销误区– 营销业务常见10大误区 (共10案例)
公司产品不如别人家的好
过于期望神人、高人过来解决公司的难题
花高价钱请来的高管安排做普通员工的工作
过于期待引入外部资源来实现营销突破及增长
过于依赖外部的不适当手段,赢得订单及机会
头痛医头脚痛医脚,关注现象忽略本质问题
过于期望咨询公司解决一切问题
傻勤奋,以为努力就能成功
明明可以依靠制度,却依靠人情
企业发展阶段定义不清晰导致及团队错配
八、营销思维 – 迭代思维突破营销边界(共12案例)
利他思维
场景思维
感动思维
导演思维
关联思维
动态思维
结果思维

 

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