研发项目管理课纲2天(边老师)

  培训讲师:边登峰

讲师背景:
边登峰资历背景边登峰上海交通大学GCT工程硕士15年以上高科技制造领域研发、部门管理、项目管理实战经验美国项目管理协会(PMI)项目管理人士专业认证(PMP)美国项目管理协会(PMI)敏捷项目管理认证(ACP)英国政府商务部(OGC)PRI 详细>>

边登峰
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研发项目管理课纲2天(边老师)详细内容

研发项目管理课纲2天(边老师)

研发项目管理课程大纲(2天)


□系统性:针对学员所要管理的重点项目类型(比如产品开发项目、研发项目、工艺改进
项目、降成本项目、质量提高项目等),有策略、有重点地参考PMBOK框架,充分借鉴业
界领先公司的优秀做法,而不是面面俱到介绍通用项目管理方法;
□互动性:课程采用启发式教学法设计,结合具体研发项目的沙盘演练(项目风险和资源
瓶颈突破沙盘演练),讲师通过多种生动有趣的方法引导学员思考并反馈,创造学员间
沟通讨论机会;
□实用性:课程内容包括大量案例,通过案例研讨等方式加深学员对所学内容的理解和实
际转化能力;
□讲师具有十五年以上产品开发、项目管理、研发管理、产品管理等实践、咨询和培训经
验,有在业界优秀企业的切身工作体会;




在从“中国制造”走向“中国创造”过程中,企业越来越多的业务是以项目、尤其是跨部
门项目而非部门日常运作方式开展,从这个意义上讲,经营业绩很大程度上由项目管理
水平决定。尤其在产品和技术研发领域,绝大部分工作都是以研发项目方式开展,但在
实践中研发项目管理推进过程中却面临很多问题,具体表现在:
1.
完全没有引入项目管理方法,或者仅在执行层面开展项目运作,在全公司没有系统
引入项目管理方法;
2. 没有针对产品和技术研发项目的特点制定项目管理制度,生搬硬套PMBOK;
3. 学了不少项目管理知识,但不知道如何应用到具体的研发项目中;
4.
关注研发项目时间进度、质量、成本等“硬技能”,但是对项目团队组建、团队管理
、沟通协调、个人激励等“软技能”不重视;
5.
因不重视软技能培养,项目经理不能有效管理团队成员,不能激发成员提出创新性
的解决方案,导致平庸的项目成果;
6.
没有认清研发项目管理和流程的相互关系,以为推行流程比项目管理更重要,有了
流程就自然会有项目结果,把管理重点放在流程而不是项目管理上;
7.
没有经项目组成员共同认可的方法论来协调研发项目中各冲突要素:项目范围(需
求)、质量、成本、时间进度等
8. 项目经理既要做技术,又要做管理,结果两者都没有做好,或者顾此失彼;
9.
项目管理被认为是“辅助性的”、“打杂的”和“技术含量不高的”工作,无法吸引优秀
员工加入项目经理行列;

本培训课程紧扣项目的创新性特点,充分利用讲师的工作和咨询实践经验,结合沙盘
演练,与学员共同分析本企业项目管理中存在的问题,结合不同业务流程的各个阶段(
比如产品开发和技术开发流程),着重培训学员的管理实际操作能力:针对选定的项目
,制定项目任务书、识别干系人、组建项目组、制定项目计划、实施项目计划,并同时
进行质量控制、成本管理及风险管理等主要环节操作,对容易出现的误区和问题做重点
讲解和研讨。



□ 掌握产品和技术研发项目的端到端整体运作过程;
□ 理解研发项目、研发项目管理的特点、研发项目管理的过程组和知识域;

掌握研发项目组织和职能组织的特点和相互关系,矩阵组织的本质和运作要点;


□ 掌握如何设定研发项目的共同目标、沟通协调、激励成员的主要方法;

掌握研发项目团队人力资源规划、团队组建和团队建设方法,如何打造高绩效创
新型项目团队;
□ 掌握研发项目启动阶段工作内容,为项目后续开展打下坚实基础;
□ 掌握制定研发项目计划的方法,理解计划的分层思想及相关工具;
□ 掌握研发项目实施和控制过程的结构化方法和工具;
□ 掌握有效的研发项目估计方法与技术(含敏捷规划与估计)

掌握研发项目风险管理方法,如何有效地进行风险识别、风险评估、风险响应计
划制定及风险监控;
□ 掌握如何通过研发项目收尾阶段工作总结经验教训;





具体内容可以根据客户需求做调整,共3天的课程
1. 研发项目管理相关概念
□ 什么是项目和和项目管理
□ 什么是研发项目和研发项目管理
□ 研发项目的本质特征:一次性/创新
□ 如何管好项目中的创新?
□ 研讨:研发项目类型和项目层级结构


2. 项目管理架构:过程模型、组织模型和知识域
□ PMBOK简介
□ 研发项目管理框架(RDPM)简介
□ 项目生命周期模型
□ IPD集成产品开发模式核心理念
□ 专题:研发类项目评审子流程
• 研发项目中的评审点
• 各评审点的评审要素
□ 过程组和项目阶段的关系
□ 项目的组织模型
• 项目式组织结构
• 职能式组织结构
• 矩阵式组织结构
• 矩阵组织模式下的一般项目组织模型
□ 案例:某公司项目组织模型
□ 研讨:研发项目生命周期模型和组织模型

3. 项目的沟通和团队管理
□ 为什么研发项目管理中要先“人”后“事”
□ 项目团队管理的核心:激励创新!
□ 项目经理的职业要求
□ 项目经理在团队管理中的作用
□ 项目经理的沟通技能
□ 如何制定沟通计划
□ 和所有项目干系人都要保持沟通
□ 有效项目会议的关键点:会前、会中和会后
□ 如何进行跨部门横向沟通
□ 研发项目团队发展的一般规律
□ 创新管理及创新工具SCAMPER
□ 如何正确对待项目中的冲突
□ 冲突解决的GROW方法

4. 项目管理过程
项目启动过程
□ 项目申请和立项
□ 组建项目组,明确职责
• 项目经理
• 项目的核心组和外围组
• 项目发起人
• 职能部门的职责
□ 识别项目利益干系人
□ 分析项目内外部需求,形成项目任务书
□ 对项目需求进行排序和确认
□ 制定有挑战性,符合SMART原则的项目目标
□ 项目启动会
□ 项目启动阶段的关键点和常见问题
□ 项目启动阶段总结
项目计划过程
□ 为什么要制定计划
□ 制定项目计划的过程
□ 进度计划制定的过程
□ STEP1:活动定义
• 工作分解结构(WBS)
• 工作分解的原则
• 工作分解的方法:自上而下法,头脑风暴法
• 工作分解的方式:交付结果,职能,产品组成部分,项目实施顺序……
• 将WBS和OBS对应,设置责任矩阵
□ STEP2:活动排序
• 活动之间的四种依赖关系
• 活动排序的方法
• 活动排序的技巧
• 活动排序的工具:前导图
□ STEP3:活动的资源、工期和成本估算
• 项目资源类型
• 资源估算的考虑要素
• 资源估算的专家判断法
• 工期估算的三点估算法
• 工期估算的专家判断法
• 为什么工期估算要以“谁来做”和“如何做”为基础
• 项目费用的构成
• 成本估算信息来源
• 成本估算的若干方法
• 成本估算案例
□ STEP4:制定项目进度计划
• 为什么进度计划极其重要?
• 进度计划工具:关键路径法
• 进度计划工具:甘特图
• 关键路径法案例
• 甘特图案例
□ STEP5:制定项目计划
• 融入风险计划
• 融入沟通计划
• 融入其他计划……
• 形成项目整体计划
□ 项目经理管理重点:价值、关键路径
□ 对高度不确定性任务的估算
□ 计划阶段的关键点和常见问题
□ Kick-off Meeting 必须对项目计划达成共识!
□ 计划阶段的输出:WBS、网络图/甘特图、进度计划、风险计划、沟通计划……
项目的实施与控制(包含资源瓶颈突破沙盘推演)
□ 为什么要进行控制?
□ 举例:实施和控制过程中的常见问题
□ 项目控制的要点
□ 计划的分层实施与分层控制
□ 项目监控的方法和工具
• 项目进展评审
• 建立项目基线
• 召集会议
• 跟踪行动计划
• 定期反馈及报告:
◆ 进展报告(甘特图、里程碑趋势图)
◆ 状态报告
◆ 阶段结束/月度评估报告
□ 实施监控过程中发现进度滞后如何办?
□ 案例(QA质量定期报告):反映项目过程质量与工作产品质量
□ 若干质量问题分析工具
□ 项目的变更管理
• 变更的源头
• 典型的变更管理过程
• 变更管理的注意事项
□ 项目实施和监控阶段的关键点和常见问题分析
□ 实施控制阶段的主要输出:项目会议纪要,项目状态报告,项目变更管理表
研发项目收尾过程
□ 项目的评估与验收
□ 经验教训总结
□ 文件归档
□ 项目收尾阶段的关键点和常见问题
□ 案例分析:项目总结报告
□ 课程总结


5. 专题:研发项目风险管理(包含风险管理沙盘推演)
□ 风险管理的范围
□ 风险管理过程
□ 估计风险发生概率和影响程度
□ 制定风险对策
□ 对风险进行管理

6. 专题:客户实际项目问题研讨
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课程特色




 

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