技术人员做服务——从满意到忠诚的服务技巧

  培训讲师:吴宏晖

讲师背景:
原海尔服务总部总监:吴宏晖任职海尔服务总部期间,负责全国服务质量把控及问题解决,为总部编写教材并制定服务标准;之前任职三星销售总部,从无到有的搭建三星电子全国销售培训体系。独立原创开发《感动服务提升企业竞争力》及升级版《客户忠诚度量化及经营 详细>>

吴宏晖
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技术人员做服务——从满意到忠诚的服务技巧详细内容

技术人员做服务——从满意到忠诚的服务技巧

技术人员做服务——从满意到忠诚的服务技巧(讲师吴宏晖独立原创开发)

课程目的:

对于一线服务人员,我们总是遇到如下难题:

l  制造业的一线服务人员关注的是产品,但是客户的评价却来自更多方面;

l  技术男,修了半辈子机器,不理解服务到底是什么;

l  面对产品质量中需要与客户沟通的环节,要么解释不清,要么不知道怎么说才好;

l  客户的要求五花八门,还一个比一个着急,让服务部门难于应付;

l  客户不满意张嘴就骂,说什么都不听,我们太被动;

l  孤雁单飞疲于奔命,客户采购时很看重服务环节,但是服务人员去看不到自己的未来;

多表面问题都有背后深层次的原因,本课程将为您呈现解决上述问题的经典内容,从服务意识、服务技能、服务态度几个维度讲述制造业一线服务人员最具实战的内容。

课程由实战案例搭建结构,学员讨论引出结论;课程由实际情景引出问题,学员演练掌握具体技巧。

服务管理吴宏晖用海尔服务部门的从业经历,融合多年与制造业一线员工摸爬滚打的经验,将为您呈现解决上述问题的经典课程。

适用对象  制造业一线维修及服务工程师、技师、服务信息管理人员,相关服务团队管理者,营销部门负责服务的员工与领导,与服务相关的项目团队及销售团队

课程讲师  吴宏晖

授课时间  12小时(2天)

授课内容

第一讲   从满意到忠诚的服务意识

1.         找到影响客户感知的关键时刻

l  要让产品因服务而增值

2.         站在客户角度提升客户体验

l  服务意识、服务态度、服务质量

3.         如何让客户体验到更高服务质量

4.         客户评价安装维修的两维度

l  为什么修好设备客户还是不满

第二讲;促进正面体验的服务沟通

1.         正面体验的沟通话术表达

l  6条服务沟通的的说话原则

2.         与客户交谈的原则与定律

l  演练:8个制造业服务情景常见问题话术

3.         依据性格偏好的沟通方式

l  讨论:服务中不同性格客户的沟通技巧

4.         客户不同层级人员的价值观

第三讲:与客户接触中的服务技巧

1.         服务前的信息备件等准备

l  建立维护设备与关系的管理系统

2.         感知主动热情的客户接待

l  讨论:如何用专业性获得主导权

3.         用提问找到客户真实期望

4.         超越客户期望的四个要素

l  讨论:获得信任的客户关怀如何做

5.         运用认同的方式表达拒绝

l  演练:工作中拒绝客户的方法

6.         如何留下不满并吸引再来

第四讲:客户抱怨与期望管理

1.         售前与售后是冤家还是朋友

2.         控制客户期望的方程式

l  讨论:控制客户不合理期望的方法

3.         用认同的方式拒绝客户

l  演练:拒绝客户不合理期望的方法

4.         客户不满后的行为规律

l  讨论:应对客户抱怨的四个步骤

第五讲   服务中抓住销售的机会

1.         抓住服务中的营销关键

l  为什么到手的鸭子飞了

2.         服务中销售的最佳时机

l  讨论:扩大销售的机会有哪些

3.         用专业性引导客户需求

l  演练:挖掘客户潜在需求的话术技巧

4.         化无偿服务为有偿销售

l  演练:将无偿服务转化为有偿销售的技巧

第六讲:制造业服务人员的阳光心态

1.         拥抱阳光心态并活在当下

2.         理解情绪传染的蝴蝶效应

3.         逆境商与服务习惯的养成

4.         化压力为动力的工作思维

5.         看到服务的未来才有动力

课程内容回顾总结

 


 

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