态度决定成败

  培训讲师:周亚明

讲师背景:
周亚明老师——员工职业化与心理赋能专家中科院心理学硕士国家二级心理咨询师中国中铁及多家政府单位常年心理赋能顾问高级CBT治疗师、沙盘治疗师、绘画治疗师20年大型外企人力资源管理工作经验及企业内部EAP推行经验超十年人力资源管理顾问经验及EA 详细>>

周亚明
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态度决定成败详细内容

态度决定成败

【课程背景】

  • 员工缺乏良好的职业素质及职业化精神,工作态度消极、责任心缺失
  • 员工对自身及工作没有正确的认识,无法调动工作积极性、发挥其潜能
  • 时常陷入“消极-挫败-抱怨“的恶性循环,工作效率低下、怨天尤人
  • 缺乏自我调整工作状态和情绪的能力,被动应对外界变化
  • 在团队配合中,缺乏“双赢思维“,无法发挥自我的职业影响力

如此种种,相信是令很多企业管理者十分头疼的问题。那么,

如何提升员工的职业素养及职业心态?

如何通过调整员工的工作状态改善工作绩效?

如何利用员工的积极心态建设良好的企业文化

专业选手与业余选手的最大区别,就是在于职业化的训练程度,而员工的职业化程度会深刻地影响到组织的发展。21世纪,职业化是一个人、一个组织乃至一个国家的第一竞争力,没有职业化做基础,其他的能力都是空谈。因此,一场精品《员工职业化训练》的专项培训,将帮助员工提升个人价值,更能助力企业的效率提升、快速发展,达成企业与员工的双赢。

【课程收益】

统一思想认识:通过对职业化概念的诠释与植入,帮助员工深刻认识职业化对个人、对企业、对社会的意义,了解职业化的内涵与外延;

调整思维模式:从心理、行为等多个层启发学员思考,帮助学员发现可能存在的思维陷阱,同时掌握积极思维的方法与技巧;

促进绩效提升:通过全员职业化理念的植入与职业化水平的提升,有效改善职场常见不良现象,确保员工积极正向的思维及行为,达成理想绩效。

【课程特色】心理融合管理、理论结合实战

【课程对象】企业各级管理干部

【课程时间】半天(2-3小时)

【课程大纲】

一、职场精英应具备什么样的职业心态?

1、开场互动:趣味职业状态现状自查

2、态度是基业化的基石

  • 决定态度的三个维度
  • 态度如何决定成败?

2、五大职业化心态修炼

  • 赏识心
  • 信任心
  • 放手心
  • 包容心
  • 感恩心

二、怎样才能持续保持优秀的职业心态?

1、积极的心理暗示

  • 培养良好的自我意识
  • 自证预言---心想事成的秘密
  • 罗森塔尔效应的启示
  • 思考:如何面对人生挑战?

2、正面的言语行动

  • 千里马的故事
  • 人见人爱的“五施“

3、从优秀到卓越

  • 工作职责“无边界“
  • 人人争做“弗雷德“


 

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