招聘及面试技巧

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高竞
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招聘及面试技巧详细内容

招聘及面试技巧
 

◇**讲招聘为企业带来竞争优势

 1.招聘如何为公司带来竞争优势

 2.招聘流程及可能的误区

 3.内部招聘与外部招聘

◇第二讲常见的招聘流程

 1.你真的需要一名员工吗?

 2.如何做招聘职位分析

 3.有效的招聘渠道及选拔方法

 4.如何鉴定求职者的简历

◇第三讲面试前的准备工作

 1.面试环境的要求

 2.面试官的要求

 3.面试气氛的要求

4.对不符合条件的应聘人的态度

◇第四讲常见的面试谬误

 1.光环效应和触角效果

 2.**印象和以偏盖全

 3.主观推断和镜像效应

◇第五讲标准的面试流程

 1.如何欢迎求职者

 2.如何了解学历、专业背景及受雇记录

 3.如何鉴定求职者的核心才能

◇第六讲面试中的各种专业技巧

 1.面试提问的种类

 2.面试提问的技巧

 3.面试聆听的技巧

 4.控制面试的技巧

 5.面试结束的技巧

◇第七讲如何做好面试的评估
 1.人力资源部的评估

 2.业务部门的评估

 3.综合评估

◇第八讲招聘的后续工作

 1.如何确定合适的人选

 2.证明人调查

 3.通知录用者

 4.入职培训及试用期

◇第九讲招聘的6R原则及案例研讨

 1.招聘的6R原则

 2.面试案例研讨

 3.答问时间

 

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  单元:商务演讲的内涵  l商务演讲的重要性  l学会分析演讲目的  l如何分析听众,打动听众  第二单元:商务演讲的分类  l一对一/一对多的商务演讲  l说服性的商务演讲  l信息性的商务演讲  l娱乐性的商务演讲  第三单元:商务演讲的构思  l作好前期的材料搜集  l确定演讲的主题与核心  l演讲内容的逻辑关系  第四单元:商务演讲的技巧  l增强

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  课程大纲:  单元:九型人格的概述  l为什么学习九型人格  l九型人格的起源  l人格与真我的关系  l脑、心、腹三中心的探索  l九型人格立论的基础  l学习九型人格的禁忌  第二单元:九型人格的识别和区分  l每个型格的性格解析  l每个型格的性格变化  l九型人格的自我认知  l自我测试---表格的测试性格  l对号入座---参加者表白自己的型号

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  部分现代商务礼仪概述(1小时)  1、商务礼仪的基本内涵  2、中西礼仪比较  3、现代商务礼仪特点  第二部分职业形象塑造(3小时)  一、职业着装――视觉美学在商务礼仪中的运用  1、职业着装的基本原则、TPO原则、和谐原则、个性原则;  2、各类职业形象着装方式/各场合着装规范(女士、男士);  3、常见商务着装误区点评;(袜子的颜色/皮带/衬衣/

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部分:培训主题“商务礼仪与职业形象塑造”讲:商务礼仪的涵义与作用l礼仪/商务礼仪的涵义l商务礼仪的基本要素l商务礼仪的作用及价值第二讲:商务场合的仪容礼仪l仪容礼仪的基本要求l仪容修饰的重点l头部、面部、手部的修饰l化妆的礼仪l坐、立、行走的姿态第三讲:商务场合的着装礼仪l着装的原则l着装的禁忌l不同场合的着装规范l男装的规范与配饰技巧l女装的规范与配饰技巧

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