生产采购课程体系

章生产管理常见问题及改善思路一、生产企业常见问题二、企业为什么会发生生产问题三、如何解决生产问题的思考四、系统思考是解决问题的根本五、建立完善的生产体系是解决问题的关键第二章如何建立高效生产管理体系一、企业基准日程是生产管理的主线二、制定好企业的基准日程是理顺体系的基础三、生产管理体系文件系统的建立四、生产管理执行体系第三章高效生产体系精要之――接单与产品研

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l采购与供应链对于企业的意义n供应链时代的采购的新定位n采购成本与质量控制对企业战略目标的贡献n供应链时代采购人员应该具备的知识和能力l采购的职能与流程所包括的总体范围n明确采购需求过程中的方法和方向u如何使用采购说明的六种方式(品牌与商标、供应商以及行业编码、样品、技术图纸、物理成分以及功能与性能)u标准化(包括内部标准化)以及价值分析和价值工程(VA/V

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一、精益思想概述丰田式的精益什么是精益管理思想精益管理思想的优势和意义识别价值流---消灭明显的非创造价值流程工作要素:增值、不增值、浪费七种浪费:缺陷、库存、流程、等待、动作、运输、过量产出(浪费之首)精益生产转化为精益管理二、如何向精益管理对标1、卓越企业的共性及精益理念的背后2、基准塑造对企业做到精益决定性作用3、善于发现问题的本质原因三、精益背后的思

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1.项目与项目管理1.1项目及项目管理(1)项目的基本属性。(2)项目生命周期的阶段划分。(3)项目管理行业组织及项目管理知识体系。1.2项目干系人(1)项目干系人分类。(2)项目经理的作用及能力要求。1.3项目目标管理(1)项目管理目标的制定原则及考核办法。(2)项目管理方案的作用与内容。(3)项目动态管理(PDCA)与项目流程管理。1.4项目管理组织方式

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部分精益思想1、精益生产概述◆精益生产的历史起源◆为什么要推行精益生产◆目前企业与精益企业的差距2、识别并消除浪费◆企业常见的七大浪费识别并挖掘◆消除浪费的有效方法※案例分享:某企业现场典型浪费剖析3、企业持续改善◆改善给企业与个人带来的影响◆帮助员工拥抱变革◆持续改善4、标准化作业◆标准化作业实施方法◆认识和区分标准化和非标准化作业◆生产节拍、作业顺序、标

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一、安全生产在我国1.安全生产的现状2.安全生产的意义3.安全生产管理的内容二、安全管理关联的理论指引1.马斯洛需求层次理论2.事故致因理论和海因里希事故理论3.现代安全生产系统理论4.职业安全健康费用模型三、企业EHS管理者的角色认知与定位1.专职主任、经理的职责2.领导与部门管理的职责四、事故及其原因分析1.事故的定义及其工伤事故的范畴2.伤亡事故的特性

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一、认识健康、安全、卫生1、管理体系的内容1.1)7S---“0”灾害管理1.2)ISO14000---环境安全卫生1.3)ISO18000---职业健康安全1.4)产品安全(家用电器3C强制认证等)1.5)企业情报安全管理1.6)安全达标(2015年全面实施)1.7)综合系统安全卫生管理(推行实务)二、中国现状健康、安全、卫生管理状况1、世界健康、安全、卫

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一、安全生产管理概述1、安全事故的特点2、安全之河3、安全多米诺骨牌效应4、安全生产管理3E原则5、安全生产原理6、安全生产管理的要求7、几个基本原则8、八个明确案例:安全视频解析9、安全事故的主因是违章10、思索:“安全行为”与“六个三”的管理案例:白国周的六个“三”和事迹11、安全管理的特点12、安全事故图片展示13、安全生产冰山理论14、引发事故四因素

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第01部分、设备/MRO品战略规划篇——认清设备及备品配件采购的本质和战略规划1、搞清MRO品与和和直接生产物料的区别3、设备备品配件采购的特点,现状及面临的挑战4、设备及配件采购的发展趋势及存在的成本降低的机会5、案例分析:某企业设备配件如何进行科学分类?6、如何制订设备及配件备品采购的战略7、创建设备配品备件采购管理的依据(1)依据年度采购金额归类供应商

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一、合同的准备选择不同的采购方式意味着适用不同的法律规则招投标简述如何对供应商进行法律资格审查?确认双方的履约能力准备好你的合同文本:为你的合同谈判画蓝图谁有权代表企业进行合同谈判?-代理与授权问题二、采购合同的谈判与签订什么是合同?合同的形式与订立的原则从合同成立到合同生效–合同成立:要约与承诺–不同情况下的合同生效合同的无效与撤销合同通常必须具备哪些条款

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精益管理 内 训   课时:12H

1)精益管理起源及概念a)精益管理是如何起源的?b)精益管理概念c)精益管理的发展(精细化管理、精确管理。。。)d)精益企业模型2)精益管理内涵a)精益战略管理、精益流程管理、精益质量管理、精益项目管理等特征b)精益管理模型c)精益管理内涵3)企业管理体系——建立精益管理系统观d)人与企业的治病方式?e)企业管理体系模型f)导致企业或社会现象的根源到底是什么

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部分小批量多品种生产方式原理一、小批多种的绩效原则1、绩效管理的意义2、绩效管理的内容3、常规绩效的缺陷4、生产绩效的设定原则二、紧急订单问题分析1、紧急订单的本质2、影响交货期的因素分析3、生产方式选择——知名日资企业单元生产(WorkCwll)方式录像三、齐套问题分析1、齐套问题分析2、齐套问题改善方法第二部分灵活有效的计划与控制方法一、拉动式生产计划法

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国内企业都面临着严峻的挑战:管理落后,设备陈旧,员工素质普遍偏低等,这一系列的病症怎样才能除掉?而TPM自日本诞生起,就显示了它的威力,这在日本后来成为经济超级大国得到了验证,因为TPM一开始就成为了一种赚钱的工具。TPM究竟是什么呢?TPM活动究竟能给企业带来什么奇效和成果呢?又如何引进并实施呢?TPM是以有效的设备利用为目标,以设备保养(MP)、预防维修

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课程大纲:  讲采购与采购管理概述  一、采购与采购管理的概念以及重要性  二、采购的作用、特点和分类  三、采购管理的内容和目标  四、采购的原则  五、采购的流程  (课后作业)  第二讲采购计划及预算管理  一、采购调查及订单信息管理  二、采购需求的确定  三、采购计划的制定与管理  四、采购预算  (可后作业)  第三讲供应商的选择与管理  一、供

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授课模块主讲内容模块对人力成本控制的理解1、为什么要控制人工成本2、人力资源成本越管越长,有无良方?互动:谈谈您的经验或体会3、人力资源成本管理面临的挑战4、人力资源成本管理的战略意义第二模块如何理解人力资源成本管理互动:人力资源只是成本?1、什么是人力成本?2、人力资源成本的组成3、人力资源成本管理过程第三模块人力资源成本分析1、为什么要进行人力资源成本分

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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